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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Klasse Team mit viel Spaß, tollem Humor und einem super Teamspirit. Abwechslungsreiche Aufgaben und kreative Freiheiten.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Lüneburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den fairen und menschlichen Umgang. Man versucht hier ein gutes Arbeitsklima zu schaffen, dass den Mitarbeitern sehr viele Freiheiten gestattet. Das Unternehmen versucht sich stets zu entwickeln.

Verbesserungsvorschläge

Etwa mehr Umweltbewusstsein: Papierloses Büro, Reduktion von Plastik und noch schnellere Integration neuer Mitarbeiter ins tolle Team.

Arbeitsatmosphäre

Ein tolles Team, superfreundlich und mit viel Spaß bei der Arbeit. Man spürt, dass alle gerne zur Arbeit kommen und auch die Kunden haben ihren Anteil an der tollen Atmosphäre. Die Bürohunde haben ebenfalls ihren Anteil an einer schönen Arbeitsumgebung.

Image

Ich und auch meine Kollegen kommen sehr gerne zur Arbeit. Man merkt, dass sich hier alle wohlfühlen und entsprechend wird auch über das Unternehmen gesprochen.

Work-Life-Balance

Ist ein spürbar wichtiges Thema. Es gibt eine vorgelebte Vision der Work-Life-Balance und nach und nach werden die Arbeitsbedingungen dieser Vision angeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen fördert und fordert die Weiterbildung aktiv und stellt alle dafür notwendigen Ressourcen (ob Zeit oder Geld) zur Verfügung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Zwischenmenschliche ist hier sehr wichtig. Man geht sehr fair und respektvoll miteinander um und unterstützt sich über den Job hinaus. Das Umweltbewusstsein könnte, auch wenn es in Teilen vorhanden ist und gelebt wird noch deutlich verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Ganz toll!

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu bewerten, da der Altersunterschied relativ gering ist.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich, engagiert und fair.

Arbeitsbedingungen

Schönes, offenes und modernes Büro mit überdurchschnittlicher Ausstattung. Sicherlich an einigen Punkten verbesserungswürdig, diese Punkte sind aber bekannt und werden nach und nach verbessert. Man erkennt, dass es den Chefs wichtig ist, dass die Mitarbeiter sich wohl fühlen.

Kommunikation

Die Kommunikation / Abstimmung untereinander könnte etwas besser sein. Bei allem Spaß und guter Stimmung muss eben auch professionell und verbindlich miteinander gesprochen werden. Das funktioniert oft gut, aber führt an mancher Stelle zu Informationsengpässen in der Kommunikation.

Gleichberechtigung

Spielt hier überhaupt keine Rolle: Alle Teammitglieder werden hier grundsätzlich und völlig natürlich gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Projekte und superfreundliche Kunden.


Gehalt/Benefits

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.