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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Kein Vergleich mehr zu den Bewertungen aus 2019.

1,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 im Bereich Design / Gestaltung in Lüneburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv ist die angenehme Atmosphäre unter den Auszubildenden. Die Gleitzeit sorgt für Flexibilität, und in Notfällen ist spontanes Freinehmen unkompliziert möglich. Die technische Ausstattung ist modern, die Arbeitsräume sind freundlich gestaltet. Auch die Gleichbehandlung der Geschlechter wird eingehalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Stimmung im Gesamtteam ist häufig angespannt und von fehlender Wertschätzung geprägt. Kommunikation erfolgt oft indirekt oder digital – selbst bei wichtigen Themen. Vorgesetzte treffen Entscheidungen teils emotional und ohne Rücksprache. Das Gehalt steht in keinem Verhältnis zur Verantwortung, und es gibt kaum Entwicklungsperspektiven. Mitarbeiter werden je nach Abteilung oder Beschäftigungsart unterschiedlich behandelt. Viele Mitarbeiter empfinden das Unternehmen eher als Zwischenstation – was ein deutliches Signal für strukturelle Schwächen ist.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte die interne Kommunikation persönlicher und transparenter gestalten. Wichtige Entscheidungen sollten nicht nur per E-Mail mitgeteilt werden, sondern in direkten Gesprächen. Auch die Führung sollte reflektierter und wertschätzender agieren, um ein vertrauensvolleres Klima zu schaffen. Gehaltsstrukturen und Aufstiegsmöglichkeiten müssten klarer kommuniziert und fairer gestaltet werden. Weiterbildungen sollten nicht nur theoretisch möglich, sondern auch praktisch umsetzbar sein. Zudem wäre eine bessere Urlaubsvertretung wichtig, damit Mitarbeiter nicht in ihrer Freizeit gestört werden. Eine stärkere Außendarstellung und ein glaubwürdiges Umsetzen der Unternehmenswerte würden das Image langfristig verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist unter den Auszubildenden sowie innerhalb der Abteilung an sich sehr positiv. Die Atmosphäre im gesamten Team ist hingegen sehr wechselhaft, oft angespannt und durch wenig Wertschätzung und Vertrauen geprägt.

Image

Eine Außendarstellung der Agentur gibt es kaum, wodurch ein wirkliches Image in der Region nicht besteht. Viele Mitarbeiter reden negativ über den Arbeitgeber, suchen Alternativen oder sehen ihn als Übergangslösung an. Die Unternehmenswerte, welche auch auf der Website abgebildet sind, wurden zwar von allen Mitarbeitern unterschrieben, jedoch nur von einem kleinen Bruchteil eingehalten.

Work-Life-Balance

Positiv hervorzuheben ist eine Gleitzeit, die einen gewissen Spielraum bei der Arbeitszeitgestaltung ermöglicht. Aufgrund der Größe der Agentur gibt es keinen vollwertigen Ersatz bei Urlaubsvertretungen, wodurch die Mitarbeiter oft auch während des Urlaubs kontaktiert werden. Spontanes Freinehmen in Notfällen funktioniert meist problemlos.

Karriere/Weiterbildung

Der Arbeitgeber stellt eine Vielzahl an Fachlektüre zur Verfügung und vergibt ein jährliches sehr niedriges Kontingent an Stunden, die für eine Weiterbildung genutzt werden können. Die Kriterien für einen beruflichen Aufstieg sind genauso wenig bekannt, wie die Kriterien für eine offene Kommunikation. Ein berufsbegleitendes Studium wird gefördert.

Gehalt/Benefits

Das einzig positive am Gehalt ist die pünktliche Auszahlung. Den Mitarbeitern werden ihre Titel, wie Bachelor of Arts, abgesprochen, was sich deutlich in den Gehaltsangeboten bemerkbar macht. Gehaltsgespräche sind, ebenso wie die darauf folgenden Gehaltserhöhungen, kaum vorhanden. Das Gehalt rechtfertigt in keinster Form die Verantwortung, die den Mitarbeitenden übertragen wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird bestmöglich getrennt, jedoch ist das Umweltbewusstsein spürbar zweitrangig.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist in Teilen vorhanden, beschränkt sich hier jedoch auch wieder auf die jeweiligen Abteilungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Arbeitgeber stellt ausschließlich Auszubildende ein. Langdienende Kollegen werden etwas mehr geschätzt, da eine gewisse Abhängigkeit von ihnen besteht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich wenig wertschätzend ihren Mitarbeitern gegenüber. Reaktionen, Ansagen und Entscheidungen aus der Emotion heraus sind keine Seltenheit.

Arbeitsbedingungen

Positiv hervorzuheben ist die technische Ausstattung der Agentur. Auch die Räumlichkeiten sind schön, hell und freundlich gestaltet. Leider wurden nicht für alle Mitarbeiter dieselben Bedingungen des Arbeitsplatzes geschaffen.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt fast ausschließlich digital. Selbst sehr relevante Entscheidungen, die über die Zukunft in dem Unternehmen entscheiden, werden lediglich per E-Mail mitgeteilt. Zwar wird das Bild einer stets offenen Kommunikation vermittelt, jedoch kursieren im Hintergrund Gerüchte über Mitarbeiter, positives Kundenfeedback wird oft nicht an das Team weitergegeben und der Großteil der Kommunikation erfolgt immer dann, wenn der jeweilige Mitarbeiter nicht anwesend ist.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern besteht. Jedoch wird sehr stark zwischen den einzelnen Abteilungen der Agentur sowie zwischen "unwirtschaftlichen" dualen Studenten und Auszubildenden differenziert.

Interessante Aufgaben

Die Agentur ist zwar bemüht, die Aufgabenbelastung unter allen Mitarbeitern in gleichen Maßen aufzuteilen, kann dies jedoch schlichtweg nicht umsetzen. Die Tätigkeiten stimmen nur in seltenen Fällen mit denen des Modulhandbuchs überein, wodurch das im Studium Gelernte nicht angewendet werden konnte.

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander WaldenGründer & Geschäftsführer

Vielen Dank für dein Feedback. Es ist schade, dass du deine Zeit bei uns so negativ in Erinnerung hast – zumal wir dich über einen längeren Zeitraum individuell gefördert und begleitet haben, auch über das vertraglich vereinbarte Maß hinaus.

Weiterbildung & Entwicklung
Wir investieren gezielt in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden – durch interne Schulungen, gezielte Projektvergaben oder externe Maßnahmen. Berufsbegleitende Studiengänge sind dabei bereits eine sehr umfassende Form der Weiterbildung, die wir mit großem Einsatz fördern. Gleichzeitig ist es nur fair, dass Kolleg:innen mit durchgängiger Projektverantwortung zusätzliche Fortbildungsbudgets erhalten. Unsere Erfahrung zeigt außerdem: Weiterbildung funktioniert nur dort gut, wo auch im Alltag Motivation und Einsatzbereitschaft spürbar sind.

Teamstruktur & Gleichbehandlung
Die Aussage, dass bei uns ausschließlich Auszubildende beschäftigt würden, ist nachweislich falsch. Während deiner Zeit wurden mehrere Festanstellungen vorgenommen und viele unserer Auszubildenden wurden übernommen – oft, weil sie durch Leistung, Haltung und Teamfähigkeit überzeugten. Unser Team besteht aus einer gesunden Mischung aus Berufseinsteigern und erfahrenen Mitarbeitenden. Auch duale Studierende und Quereinsteiger:innen sind ein fester Bestandteil unserer Agentur.

Gehaltsstruktur & Transparenz
Als inhabergeführte Agentur handeln wir verantwortungsbewusst und transparent – auch in wirtschaftlich angespannten Zeiten. Wir kommunizieren unsere Gehaltsangebote offen und nachvollziehbar. Dass nicht jeder Gehaltswunsch erfüllbar ist, liegt nicht an mangelnder Wertschätzung, sondern an realen Rahmenbedingungen. Wir differenzieren nicht zwischen Bachelor oder Ausbildung, sondern orientieren uns an Erfahrung, Verantwortung und dem, was für alle Seiten wirtschaftlich tragbar ist. In deinem Fall haben wir dir offen mitgeteilt, dass wir mit einem Übernahmeangebot bereits ins Risiko gehen – mit dem Wunsch, Planungssicherheit zu bekommen. Leider blieb diese aus.

Wertschätzung & Kommunikation
Unsere Führungskräfte und die Geschäftsführung stehen jederzeit für persönliche Gespräche zur Verfügung – das wurde auch während deiner Zeit aktiv genutzt, etwa bei der Begleitung deiner Abschlussarbeit oder im persönlichen Austausch zu Perspektiven. Feedback, Lob und Kritik sind Teil unserer offenen Kultur. Dass du dies rückblickend anders wahrnimmst, bedauern wir.

Abschließende Worte
Auch wir mussten lernen, dass fachliche Leistung, Teamverhalten und persönliche Wirkung nicht immer im Einklang stehen. Engagement, Eigenverantwortung und ein wertschätzender Umgang mit Kolleg:innen sind für uns zentrale Werte – unabhängig vom Ausbildungsgrad. Wir schätzen sowohl akademisch als auch praktisch ausgebildete Teammitglieder und beurteilen Leistung auf Basis von Haltung, Einsatz und Teamfähigkeit. Natürlich gibt es im Agenturumfeld auch stressige Phasen und anspruchsvolle Kundenprojekte – aber wir sind stolz darauf, diese gemeinsam im Team zu meistern.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.

Herzliche Grüße,
dein Team von Netzkunst Marketing.

Tolles Praktikum wo man viel mitnehmen kann!

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Lüneburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitgeber sind hilfsbereit, offen, professionell und ernst, wenn es drauf ankommt.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist sehr locker und lustig, aber auch ernst, und es macht immer Spaß zur Arbeit zu kommen.

Image

Cool, locker und offen :-)

Kollegenzusammenhalt

Es ziehen immer alle an einem Strang.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man Hilfe oder Feedback braucht, bekommt man es immer.

Kommunikation

KOMMUNIKATION wird hier groß geschrieben!

Gleichberechtigung

Alles beruht auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Viel Abwechselung in den Aufgaben, viele Bereiche wo man reinschnuppert und viel lernen kann.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

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Meine Bewertung des Arbeitgebers Netzkunst24 als Praktikant

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Lüneburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ihm die Angestellten wichtig sind.
Förderung des Teamgeist durch Events z.B Outdoor Schmiede.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann nichts schlechtes über Ihn sagen

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Nach dem erledigen der Aufgabe wird immer ein Feedback gegeben, es wird gesagt was gut gemacht wurde und auch ein Lob ausgesprochen, wenn was schlecht gemacht wurde wird man auf die Fehler hingewiesen und es werden Verbesserungsvorschläge gegeben.

Image

Die Kollegen reden nur gutes über die Firma, von außerhalb hab ich bisher nichts schlechtes gehört.

Work-Life-Balance

Mit Rücksprache gibt es keine Probleme Urlaub zu bekommen. Die Arbeitszeiten sind Ok (09:00 - 18:00). Wenn etwas Familiäres dazwischen kommt wir auch Rücksicht darauf genommen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Schulungen gemacht ob intern oder Außerhalb. Wenn man interessante Bücher oder etwaiges findet und es für die Arbeit interessant wäre, werden diese vom Arbeitgeber gekauft.

Gehalt/Benefits

Kann ich als Praktikant nicht sagen, aber schlechtes hab ich bisher nicht gehört/gesehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf die Umwelt und Klimaschutz geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen arbeiten gut zusammen, sind ehrlich und gehen gut miteinander um.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich schlecht einschätzen da hier alle eher jung sind.

Vorgesetztenverhalten

Es werden klare und nachvollziehbare Entscheidungen getroffen.
Die Mitarbeiter werden zu Entscheidungen einbezogen. Es werden realistische Ziele gesetzt.

Arbeitsbedingungen

Die Computer entsprechen den Aufgaben, sind aber nicht auf dem neusten stand, werden aber aufgerüstet.

Kommunikation

Jeden Tag haben wir ein Meeting wo wir über unsere Aufgaben sprechen und was noch so in der Woche zu tun ist. Einmal in der Woche gibt es ein größeres Meeting für Neztkunst24, wo über alles gesprochen wird was Netzkunst24 betrifft und dort bekommen die Kollegen die Möglichkeit ihr gelerntes aus z.B Weiterbildungen zu Präsentieren.

Gleichberechtigung

Ich kann nur sagen das hier jeder Gleichberechtigung schätzt. Und niemanden Einfallen würde jemanden zu benachteiligen.

Interessante Aufgaben

Arbeitsaufteilung ist gerecht aufgeteilt, wenn wer zu viel zu tun hat nehmen andere etwas von der Arbeit ab.

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Alles in allem sehr angenehmes Team und klasse Organisation

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Lüneburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann den Vorgesetzten direkt bei Problemen ansprechen und mit ihm eine passende Lösung für das Problem austüfteln.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht stets sehr gute Laune und man versteht sich sehr gut untereinander.

Image

Intern wird stets gut über die Firma gesprochen. Die Außendarstellung ist ebenfalls äußerst positiv und das Image stimmt mit der Realität überein.

Work-Life-Balance

Urlaubstage sollten ein bis zwei Monate vorher eingereicht werden. Die work-life-balance ist sehr ausgeglichen. Auf Termine und die Familie wird stets Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird durchgehend für die Weiterbildung der Mitarbeiter gesorgt. Wenn sich ein Mitarbeiter für eine Weiterbildung interessiert, kann dieser dort gerne an einem Seminar o.ä. teilnehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird ausdrücklich auf Mülltrennung geachtet und Umweltbewusste Produkte benutzt (z.B. Papp-Stifte)

Kollegenzusammenhalt

Das Team versteht sich sehr gut untereinander. Ehrlichkeit steht in erster Reihe.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten handeln stets klar und nachvollziehbar. In Konfliktfällen wird immer nach der perfekt abgestimmten Lösung für alle Parteien gesucht und angestrebt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind größtenteil ergonomisch gestaltet. Es ist überwiegend sehr ruhig, bis auf an manchen Tagen, wo die Nachbarunternehmen etwas lauter arbeiten.

Kommunikation

Es findet wöchentlich ein Meeting statt, was die Woche refkletiert und ggf. Optimierungen beinhaltet.

Interessante Aufgaben

In meinem Handlungsbereich habe ich stets unterschiedliche und verschieden anspruchsvolle Aufgaben bekommen.


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Sehr Familiäres Team. Es ist jeden Tag fast wie "nach Hause" kommen.

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lüneburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es fühlt sich jeden Tag aufs Neue an als würde man 'nach Hause' kommen. Ich fühle mich immer wohl im Team, bekomme auch meine Freiheiten. Probleme werden mit Elan angegangen und versucht schnell zu beseitigen. Es herrscht immer ein positives Arbeitsklima und man bekommt Hilfe wenn man sie benötigt.

Verbesserungsvorschläge

Jeder Mitarbeiter sollte mehr über den Tellerrand hinausblicken. Wenn jemand viel zutun hat, sollte man schauen ob ihm etwas abgenommen werden kann.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man die Büroräume betritt merkt man sofort die positive und familiäre Atmosphäre. Alle Mitarbeiter treten einem freundlich und professionell entgegen, jeder hat stets gute Laune. Die Hierarchien sind flach, nicht nur mit den Mitarbeitern sondern auch mit den beiden Chefs ist man von der ersten Sekunde an per "Du". Man fühlt sich schnell ins Team aufgenommen. Wenn jemanden zum kuscheln brauch ist ein Bürohund nicht weit :).

Image

Die Leidenschaft jedes Einzelnen wird immer mehr nach Außen getragen. Die Identifikation mit dem Unternehmen und der Philosophie ist nicht immer vorhanden.

Work-Life-Balance

Überstunden (die eher zur Seltenheit gehören) werden angerechnet und dürfen wann man möchte abgebummelt werden. Urlaub darf jederzeit genommen werden. Wenn ein wichtiger privater Termin in der Arbeitszeit ansteht, ist das ebenfalls kein Problem. Home-Office wird einem nach entsprechender Leistung ermöglicht.

Karriere/Weiterbildung

Den Chefs ist es wichtig, dass die Mitarbeiter sich weiterentwickeln. Es wird einem die Möglichkeit gegeben an Webinaren sowie Seminaren teilzunehmen oder zu Veranstaltungen zu fahren.

Gehalt/Benefits

Aufgrund von der Größe und der Lage des Unternehmens in Ordnung. Die Chefs sind bemüht der Position und Verantwortung entsprechend zu entlohnen. Es gibt bei Leistung über das normale Arbeitsmaß unterschiedliche 'Belohnungen'.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist aktuell ein Randthema.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter arbeiten oft Hand in Hand. Es wird in der Regel offen und ehrlich miteinander umgegangen. Wenn jemand Hilfe benötigt – sei es privat oder im Beruf – ist immer jemand da und eine passende Lösung ist schnell gefunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Aufgrund dessen, dass der Altersunterschied gering ist, kann ich dazu keine aussagekräftige Bewertung treffen.

Vorgesetztenverhalten

Stets vorbildlich. Die Mitarbeiter werden in vielen Entscheidungen mit einbezogen und sind immer transparent und nachvollziehbar. Ziele werden realistisch gesetzt und Probleme werden offen angesprochen. Zu jedem Problem gibt es eine passende Lösung.

Arbeitsbedingungen

Schönes, modernes Büro mit viel Licht. Ausstattung der Arbeitsplätze ist etwas rudimentär. Es wird allerdings mit der Zeit immer weiter aufgerüstet – Bedürfnisse jedes einzelnen Mitarbeiters werden dabei berücksichtigt. Belüftung im Sommer aufgrund fehlender Klimaanlage und "Hallendach" nicht immer optimal. Es herrscht eine teils laute Geräuschkulisse bei der es einem schwer fällt sich zu konzentrieren.

Kommunikation

Notwendige Informationen zur Bearbeitung eines Auftrags werden nicht immer verlässlich an den zuständigen Mitarbeiter weitergegeben. Erfolge und Gewinne werden manchmal als 'selbstverständlich' wahrgenommen.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter wird stets voll in das Team integriert und gleichberechtigt behandelt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben, mit sehr viel Kundenkontakt. Auslastung der Mitarbeiter ist stets ausreichend, manchmal aber sehr hoch. Unterstützung von anderen Mitarbeitern nicht immer möglich, da sie selbst viel auf dem Tisch haben. Positiv hervorzuheben ist aber, dass einem immer die Möglichkeit geboten wird auch in andere Projekte hineinzuschauen die nicht zum eigenen Aufgabengebiet gehören. Die Chefs versuchen die persönlichen Interessen zu berücksichtigen und dementsprechend zu fördern.

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Ein tolles Unternehmen mit sehr netten Mitarbeitern und einer guten Arbeitsatmosphäre!

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Lüneburg absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre stimmt und man merkt, dass alle gerne zur Arbeit gehen!

Arbeitszeiten

Für Auszubildende gelten zwar feste Arbeitszeiten, jedoch sind Arzttermine oder Ähnliches während der Arbeitszeit kein Problem.

Die Ausbilder

Immer ansprechbar und bei Problemen oder Anliegen wird einem schnell geholfen.

Spaßfaktor

Das Arbeiten im Team aber auch alleine macht sehr Spaß.

Aufgaben/Tätigkeiten

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben bei denen man auch als Auszubildender schon ein gewisses Maß an Verantwortung übernehmen kann.

Respekt

Im gesamten Team werden alle respektvoll behandelt.


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Variation

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Tolles Team & abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für eigene Ideen!

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Marketingkommunikation im Bereich Marketing / Produktmanagement in Lüneburg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders hervorheben sollte man das tolle Team, welches freundlich und familiär miteinander umgeht. Zudem gibt es eine gute Arbeitsatmosphäre mit ausreichend Freiraum um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Auch die Aufgaben, werden durch die gute Abwechslung & Vielfältigkeit nicht langweilig.

Arbeitsatmosphäre

Freundliches und familiäres Arbeitsumfeld, wo der Spaß bei der Arbeit definitiv nicht zu kurz kommt. Mit regelmäßigen Teamevents gibt es zudem gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit und des Büros (Teambuilding, Ausflüge, Weihnachtsfeier, Firmenlauf oder gemeinsamer Besuch von Veranstaltungen)

Karrierechancen

Die Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ist möglich.

Arbeitszeiten

Für die Auszubildenden gibt es feste aber gut geregelte Arbeitszeiten.
Falls Überstunden anfallen, können diese problemlos ausgeglichen werden.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist für Branche/ Größe des Unternehmens angemessen.

Die Ausbilder

Die Ausbilder haben in der Regel immer ein offenes Ohr bei Fragen & Anregungen.
Zudem wird das nötige Fachwissen vermittelt oder man hat die Möglichkeit, sich eigenständig in das entsprechende Thema einzuarbeiten.

Spaßfaktor

Die Ausbildung macht Spaß und man kommt gerne zur Arbeit. Dazu tragen zum einen die abwechslungsreichen Aufgaben & die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen bei, aber auch der freundliche & lockere Umgang innerhalb des Team.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Büroräume sind im Modernen Stil eingerichtet und verfügen über eine gute technische Ausstattung. Falls dennoch mal etwas fehlt, wird sich darum gekümmert.

Variation

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und man wird direkt in die Kundenprojekte einbezogen. Zudem lernt man verschiedene Bereiche kennen und bekommt so einen guten Eindruck darüber, was einem am Besten gefällt und auf welchen Bereich man sich später ggf. spezialisieren möchte.

Respekt

Der Umgang miteinander ist sehr freundlich und respektvoll - niemand wird benachteiligt.

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Ein tolles Arbeitsklima ist wichtig, verbringen wir doch bei der Arbeit mehr Zeit als in unserem Zuhause!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lüneburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flachen Hierarchien und der freundschaftliche Umgang. Man hat stets Lust zur Arbeit zu gehen.
Außerbetriebliche Veranstaltungen: Weihnachtsfeier, Teambuilding Events, Sommerausflug

Arbeitsatmosphäre

Unser Team ist humorvoll und spaßig. Die Kunden freundlich und die Bürohunde sorgen regelmäßig für Lacher oder laden zum Kuscheln ein.

Work-Life-Balance

Das Thema ist den beiden Chefs sehr wichtig. Jeder Mitarbeiter soll gern zur Arbeit kommen.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Azubi soll die Chance bekommen, übernommen zu werden. Die Chefs ermuntern die Mitarbeiter, zu interessanten Schulungen zu gehen, Seminare zu belegen oder gute Literatur zu lesen und übernehmen die Kosten hierfür

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Gesellschaftliche ist bei uns sehr wichtig und man pflegt auch über die Arbeit hinaus ein freundschaftliches Verhältnis.
Das Thema Umwelt und Nachhaltigkeit ist sicherlich etwas, dass noch potential hat. Weniger Papier, achtsamerer Umgang mit Plastik und Einmalhandtüchern wäre wünschenswert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersunterschied ist bei uns allen nicht so groß, daher ist dieser Punkt recht schwer zu bewerten. Aber ich bin sicher, dass auch ältere Kollegen super ins Team passen!

Vorgesetztenverhalten

Immer ehrlich und fair. Die beiden Chefs haben stets ein offenes Ohr und machen (fast) jeden Spaß mit. Es wird eine recht flache Hierarchie gelebt.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist groß, modern und hell. Hier und da gibt es sicherlich Dinge, die verbessert/optimiert werden können. Das ist aber ebenfalls ein Punkt, den die beiden Chefs stet im Auge behalten und nach und nach angehen.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte manchmal etwas flüssiger sein. Hier und da stockt es manchmal. Aber in welchem Unternehmen mit mehr als einem Mitarbeiter ist das nicht so?

Gleichberechtigung

Hier wird jeder Mitarbeiter gleich behandelt. Jeder bekommt die gleiche Chance. Man muss sie nur nutzen!

Interessante Aufgaben

Freundliche Kunden mit unterschiedlichen Projekten. Jedes Projekt ist einzigartig!


Image

Gehalt/Benefits

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Tolles Team, kreative Köpfe und eine menge Spaß!

3,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Anwendugnsentwicklung im Bereich IT in Lüneburg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stets ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge. Positive Grundstimmung!

Arbeitsatmosphäre

Junges dynamisches Team, was auch bei höherem Workload die gute Laune nicht verliert.

Karrierechancen

Man bildet hier aus, um zu übernehmen. Das merkt man als Auszubildende/r schnell und das gibt Sicherheit.

Arbeitszeiten

Wir Azubis können selbständig wählen ob wir von 8:00-17:00 oder 9:00-18:00 Arbeiten wollen.

Spaßfaktor

Sehr schnelle Einbindung in Kundenprojekte, sodass man schnell lernt mit Verantwortung umzugehen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Von der Umsetzung statischer Websites bis hin zur Umsetzung/Support von verschiedenen CMS-Projekten ist alles dabei. Ein weitetes Einsatzgebiet ist die Inhaltspflege, wo ich z.B. Bilder in Photoshop anpasse, zuschneide und weboptimiert in die Seiten integriere sowie gelieferte Texte einbinde.

Variation

Durch unsere internen Präsentationen auch abteilungsübergreifend, erfahre ich stetig Neues und kann auch mal "über den Tellerrand schauen".


Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Respekt

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Klasse Team mit viel Spaß, tollem Humor und einem super Teamspirit. Abwechslungsreiche Aufgaben und kreative Freiheiten.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Lüneburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den fairen und menschlichen Umgang. Man versucht hier ein gutes Arbeitsklima zu schaffen, dass den Mitarbeitern sehr viele Freiheiten gestattet. Das Unternehmen versucht sich stets zu entwickeln.

Verbesserungsvorschläge

Etwa mehr Umweltbewusstsein: Papierloses Büro, Reduktion von Plastik und noch schnellere Integration neuer Mitarbeiter ins tolle Team.

Arbeitsatmosphäre

Ein tolles Team, superfreundlich und mit viel Spaß bei der Arbeit. Man spürt, dass alle gerne zur Arbeit kommen und auch die Kunden haben ihren Anteil an der tollen Atmosphäre. Die Bürohunde haben ebenfalls ihren Anteil an einer schönen Arbeitsumgebung.

Image

Ich und auch meine Kollegen kommen sehr gerne zur Arbeit. Man merkt, dass sich hier alle wohlfühlen und entsprechend wird auch über das Unternehmen gesprochen.

Work-Life-Balance

Ist ein spürbar wichtiges Thema. Es gibt eine vorgelebte Vision der Work-Life-Balance und nach und nach werden die Arbeitsbedingungen dieser Vision angeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen fördert und fordert die Weiterbildung aktiv und stellt alle dafür notwendigen Ressourcen (ob Zeit oder Geld) zur Verfügung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Zwischenmenschliche ist hier sehr wichtig. Man geht sehr fair und respektvoll miteinander um und unterstützt sich über den Job hinaus. Das Umweltbewusstsein könnte, auch wenn es in Teilen vorhanden ist und gelebt wird noch deutlich verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Ganz toll!

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu bewerten, da der Altersunterschied relativ gering ist.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich, engagiert und fair.

Arbeitsbedingungen

Schönes, offenes und modernes Büro mit überdurchschnittlicher Ausstattung. Sicherlich an einigen Punkten verbesserungswürdig, diese Punkte sind aber bekannt und werden nach und nach verbessert. Man erkennt, dass es den Chefs wichtig ist, dass die Mitarbeiter sich wohl fühlen.

Kommunikation

Die Kommunikation / Abstimmung untereinander könnte etwas besser sein. Bei allem Spaß und guter Stimmung muss eben auch professionell und verbindlich miteinander gesprochen werden. Das funktioniert oft gut, aber führt an mancher Stelle zu Informationsengpässen in der Kommunikation.

Gleichberechtigung

Spielt hier überhaupt keine Rolle: Alle Teammitglieder werden hier grundsätzlich und völlig natürlich gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Projekte und superfreundliche Kunden.


Gehalt/Benefits

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Netzkunst24 Design- und Internetagentur durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden Netzkunst24 Design- und Internetagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Netzkunst24 Design- und Internetagentur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.