Ihr Unternehmen?

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Netzproduzenten
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wachsen durch Teamwork

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Marketing-Agentur stellt das Unternehmen die Kunden in den Mittelpunkt, dasselbe Prinzip fährt die Geschäftsführung bei der Mitarbeiter - Unternehmens Beziehung.

Arbeitsatmosphäre

Hier stechen die Netzproduzenten wirklich heraus. Es wird bei der Einstellung stark auf den Charakter des Bewerbers geachtet. Daher wird die Arbeitsatmosphäre vom Team getragen.

Image

Die Klischees einer Marketing-Agentur erfüllt. (Sushi in der Mittagspause, Mate für alle) ;)

Work-Life-Balance

Homeoffice ist möglich. Darüber hinaus wird auf Terminlichkeiten wie Arztbesuche Rücksicht genommen, sodass diese auch bspw. am Vormittag stattfinden können.

Karriere/Weiterbildung

Persönliches und fachliches Wachstum der Mitarbeiter steht im absoluten Mittelpunkt und wir auch von der Geschäftsführung aktiv gefordert / gefördert. Hier würde ich auch gern 6 von 5 Sternen geben.

Gehalt/Benefits

Als kleine Firma punkten die Netzproduzenten mit anderen Eigenschaften. Nichtsdestotrotz wird dem Mitarbeiter ein klarer Plan für Gehaltsentwicklung aufgezeigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist innerhalb des Teams ein großes Thema, es wird sehr auf Umweltfragen geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Man versteht sich auch privat sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu bewerten, da das Team sehr jung ist.

Vorgesetztenverhalten

Immer Fair, immer Loyal - stellen sich vor die Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Schickes Büro mit Terrasse, Stehtischen, Kickertisch und vielen mehr.

Kommunikation

Aufgrund der flachen Hierarchie können manche Entscheidungen etwas länger dauern, da alle Meinungen einbezogen werden.

Gleichberechtigung

Hier werden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Jeder kann die Aufgaben nach seinen Interessen gestalten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Felix HesseGeschäftsführer & Inhaber

Danke für deine Bewertung!
Persönliches Wachstum, also ein "Growth Mindset", ist ein zentraler Baustein unserer Firmenkultur. Das unterstützen wir mit diversen Maßnahmen, u.a mit einem persönlichen Milestoneplan, Ownerships und quartalsweisen Feedback & Entwicklungsgesprächen.

Es macht einfach mega Spaß Menschen wachsen zu sehen und dabei aktiv zu supporten!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.