Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen, die bei Netzwerkzentrum August Stark ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 2,0 von 5 Punkten.
Nichts.
Fühlte mich in dieser Zeit ausgenutzt.
Ich wurde für diese Zeit nicht bezahlt.
Unfreundlich, arrogant
Man wird allein hingesetzt, nichts wird gezeigt. "MACH!"
Alles
Chefin wechseln
Was ist das?
Lügen, List, Demütigung, Druck
Nichts!
Alles.
Tauscht die Chefetage aus, dann könnte es was werden.
Die Atmosphäre ist entspannt, solang keine Vorgesetzten im Haus sind. Sind diese da wird die Atmosphäre schlagartig angespannt.
Wenn einem die Arbeitsagentur bereits von dem Unternehmen abrät sagt das sehr viel darüber aus. Desweiteren ist kein Mitarbeiter länger wie ein Jahr dort. Auch bei den Kunden kommt das Verhalten der Chefetage früher oder später an weswegen sich auch hier das Image langsam ändert. Dennoch finden sich immer wieder neue Kunden.
Überstunden auch für Praktikanten an der Tagesordnung. Ausgleich? Gibt es nicht oder nur in Verbindung mit sehr langen Diskussionen mit der Chefetage. Gleitzeit ist angeblich möglich allerdings werden zu beginn gleich feste Arbeitszeiten festgelegt. Da versteh einer den Sinn.
Weiterbildungen werden meines Wissens nach nicht angeboten und müssen wenn dann in der Freizeit erfolgen.
Die Kollegen sind dazu gezwungen durch die Chefetage zusammenzuhalten. Hier wird sich auch gegenseitig unterstützt um möglichen Ärger zu vermeiden.
Keine Rücksicht auf ältere Mitarbeiter und daraus resultierende körperliche Einschränkungen.
Könnte ich Minus Sterne geben würde ich es tun. Die Vorgesetzten suchen sich regelmäßig jemand zum runter machen. Als Praktikantin wird erwartet dass man das gleiche leistet wie Festangestellte und das ohne Fehler zu machen. Zeitlicher und emotionaler Druck runden das ganze zu einem komplett schlechten Arbeitstag ab. Es kommt nicht selten vor, dass Mitarbeiter heulend im Pausenraum sitzen oder es Lautstark durch die Agentur geschrien wird. Durch den emotionalen Druck wird versucht die Mitarbeiter klein zu halten, sodass diese keine Kritik wirken.
Arbeiten an fast modernen iMacs in einer tollen Altbau Villa, welche allerdings zum Teil nicht die aktuellste Version von den zu verwendenten Programmen unterstützen. Der Kamin im Zimmer rettet einen im Winter vor dem Kältetot, denn Heizungen werden nur sparsam genutzt und Fenster sind wenig bis gar nicht isoliert.
Kommunikation ist vorhanden. Die Frage ist nur ob es die richtige Kommunikation ist. Jeden Montag wird sich über die aktuelle Lage mit den Kunden besprochen. Gleichzeitig sind diese Meetings dafür, dass sich die Chefetage jemand heraussuchen kann zum runter machen. Nicht selten wurden Mitarbeiter danach noch im Büro behalten um sich weiter ihre Fehler anzuhören, welche nicht als konstruktive Kritik kommuniziert wurden, sondern dazu dienten den Mitarbeiter emotional fertig zu machen.
Die Besetzung bestand fast nur aus Frauen. Allerdings werden Mitarbeiter mit nicht deutscher Herkunft als "niedrigere" Arbeiter angesehen und dementsprechend behandelt.
Typische Agentur Aufgaben, allerdings für ein Praktikum richtig. Man lernt alle Medien kennen und kann sich in diesen ausprobieren. In sofern man dies in der vorgegebenen Zeit tut.
Vorgesetztenverhalten, Unternehmenskultur, psychische Belastung durch die Arbeitsatmosphäre
Keine, die die Geschäftsführung nicht abstreiten würde.
Sehr nervös und belastend. Von den Angestellten wird ein Pensum verlangt, was komplett unrealistisch ist. Das führt zu Fehlern und Stress, daraus folgt Ärger mit der Geschäftsführung, daraus folgen noch mehr Stress und Fehler. Jedes Vier-Augen-Gespräch eine Zitterpartie, im wahrsten Sinne.
Auf der ersten Blick alles super, auch in der Region ziemlich bekannt. Nettes Bewerbungsgespräch, das spätestens nach der ersten Arbeitswoche in Luft aufgelöst ist. Neben dem Mitarbeiterdurchlauf springen auch viele Kunden ab oder beschweren sich. Wie lange das noch gut gehen soll ist fraglich.
Überstunden keine Seltenheit. Durch die emotionale und psychische Belastung kann man am Abend und Wochenende die Arbeit nicht ausblenden. Teilsweise musste ich mich Zuhause erst ausheulen, um überhaupt mit dem Tag abzuschließen.
Soweit man von anderen Kolleg*innen gehört hat, gab es keine Weiterbildungsmöglichkeiten. "Karriere"/Aufstieg quasi unmöglich, da es nur zwei Stufen gab: die Geschäftsführung und alle Anderen.
Das Praktikum war für die vier Monate unbezahlt, aber am Ende gab es einen "Bonus". Ohne finanzielle Unterstützung von Familie oder Staat reicht das natürlich nicht für das tägliche Leben. Der Bonus war für ein paar Monate meine Tankkasse.
Wenn Krankenscheine nicht akzeptiert werden, Überstunden aus Angst freiwillig unvergütet bleiben und Angestellte sowie Kunden von vorn bis hinten ausgenutzt werden, kann von "sozial" keine Rede sein.
Das einzige, was die Zeit erträglich gemacht hat. Ohne die Unterstützung der damaligen Kolleg*innen wäre es nicht möglich, sich über Wasser zu halten. Die Geschäftsführung versucht immer wieder, die Kolleg*innen gegeneinander auszuspielen.
Siehe Gleichberechtigung
Wie schon in fast allen Bewertungen besprochen. Schlimmer geht nicht, hoffentlich.
Angemessener Arbeitsplatz mit moderner Technik. Einrichtung etwas exzentrisch aber passend zu einer kreativen Agentur. Das tolle Äußere wird zerstört durch die tägliche emotionale Belastung und Überforderung.
Aufgaben, Korrekturen und Organisation werden zwischen Angestellten und Geschäftsführung ohne jegliche Kommunikations-Skills besprochen. Aufgaben sind unklar, werden im Nachhinein geändert, wurden angeblich anders angeordnet als sie gelöst wurden. Dringende Problem werden kurzfristig an Angestellte abgegeben, die noch nie mit derartigen Aufgaben konfrontiert wurden. Alle Kommunikation der Geschäftsführung läuft auf einem erniedrigendem und autoritären Niveau ab.
Wie es andere Bewertungen schon ausgedrückt haben: Alle werden gleich schlecht behandelt. Besonders schlecht meiner Meinung nach die ausländischen Arbeitskräfte für "Hausmeister-Aufgaben", die regelmäßig bei jedem kleinen, unabsichtlichen Fehler vor Publikum grunderneuert wurden.
Vor allem für ein Praktikum sehr abwechslungreich, fast gleich zu anderen Angestellten, viel Hands-On-Erfahrung. Teilweise zu viel Verantwortung nach meiner Meinung.
Alles außer einen Teil der Chefetage
Einen Teil der Chefetage
Einen Teil der Chefetage austauschen
Ohne einen Teil der Chefetage super Atmosphäre
Von Außen gut, von innen naja
An Arroganz uns Überheblichkeit nicht zu überbieten
Ohne einen Teil der Chefetage ganz ok
Männer sind bei einem Teil der Chefetage nichts wert