Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Netzwerkzentrum August Stark?

Netzwerkzentrum August Stark wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Netzwerkzentrum August Stark schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Netzwerkzentrum August Stark als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Netzwerkzentrum August Stark das Gehalt?

Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Netzwerkzentrum August Stark wahr?

Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Netzwerkzentrum August Stark als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 33 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).

Alle 33 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
35%35
Flexible Arbeitszeiten
32%32
Coaching
29%29
Homeoffice
26%26
Internetnutzung
19%19
Betriebliche Altersvorsorge
19%19
Gute Verkehrsanbindung
19%19
Parkplatz
16%16
Hund erlaubt
13%13
Firmenwagen
10%10
Gesundheits-Maßnahmen
10%10
Diensthandy
10%10
Essenszulage
6%6
Rabatte
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mir fällt nichts ein.

Juli 2026Bewertung lesen

Seine visionäre Kraft, gepaart mit Warmherzigkeit und christlichen Werten.

Dezember 2024Bewertung lesen

Ich arbeite seit mehreren Jahren bei August Stark und bin durchweg begeistert von der positiven Unternehmenskultur. Das Arbeitsklima ist geprägt von Respekt, Offenheit und einem ausgeprägten Teamgeist. Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar, nehmen sich Zeit für individuelle Anliegen und schaffen es, eine motivierende und unterstützende Umgebung zu gestalten. Besonders schätze ich die kurzen Entscheidungswege und die flachen Hierarchien, die den Arbeitsalltag effizient und angenehm machen. Hier fühlt man sich wirklich als Mensch wertgeschätzt und nicht nur als Arbeitskraft.

Dezember 2024Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeiten und tolles Team
August Stark legt viel Wert auf Work-Life-Balance. Dank der flexiblen Arbeitszeiten kann ich Beruf und Familie perfekt vereinbaren. Das Team ist motiviert und unterstützt sich gegenseitig.

Dezember 2024Bewertung lesen

Toller Arbeitgeber mit top Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten, so wie man es sich wünscht.

Juli 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

So ziemlich alles, und dass er sich ganz offensichtlich Fake-Accounts erstellt und hier bei Kununu positive Bewertungen über sich selbst schreibt. Oder sie von seinen aktuellen Mitarbeitern tippen lässt.
Wirklich, ich bin kein negativer Mensch, aber über diesen Arbeitgeber kann ich nichts positives berichten.

Juli 2026Bewertung lesen

Ehrlich gesagt gibt es nichts wirklich Negatives – es gibt immer Kleinigkeiten, die man verbessern kann, aber das ist Meckern auf hohem Niveau.

März 2025Bewertung lesen

Seine hohe Kreativität, gepaart mit fast 40 Jahren Branchenerfahrung national und international.

Dezember 2024Bewertung lesen

Machtposition wird ausgenutzt

Juni 2024Bewertung lesen

Den Arbeitgeber.

Juni 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fühlte mich in dieser Zeit ausgenutzt.

August 2026Bewertung lesen

Uberdnekt Euer Verhalten eurer Mitarbeiter gegenüber enorm.
Ihr hattet so tolle Menschen in eurem Team und hat es geschafft sie alle rauszuekeln.

Juli 2026Bewertung lesen

Klar, es gibt immer was zu optimieren – vielleicht noch mehr coole Teamevents oder modernere Prozesse. Aber das sind echt Kleinigkeiten.

März 2025Bewertung lesen

Ich Bitte darum, als Ansporn, endlich mit reinem Gewissen Leben zu können…Macht Angestellte in Zukunft nicht so unheimlich nieder. Niemand sollte sich auf Grund von euch jemals mehr die Frage stellen müssen, ob man gut genug für diese Welt ist. Lasst die Schikane gegenüber euren Arbeitnehmern einfach sein. Es nutzt euch kein bisschen was.

Juli 2024Bewertung lesen

Es gibt kaum etwas zu verbessern. Eventuell könnte die Einführung eines zusätzlichen Mobilitätskonzepts (z. B. Jobräder oder Fahrkostenzuschüsse) das Angebot abrunden.

Dezember 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Netzwerkzentrum August Stark ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).

Sehr gut. Auch wenn, während die Chefs anwesend sind kein Wort miteinander gesprochen wird. Ich sass über Monate hinweg neben einer Kollegin und kannte lediglich ihren Namen. Sonst nichts. Keiner traut sich zu reden.

Juli 2026Bewertung lesen

Das Team ist super! Alle unterstützen sich gegenseitig. Es gibt keine Ellenbogenmentalität, sondern echtes Teamwork.

März 2025Bewertung lesen

Zwischen den Kollegen besteht ein freundschaftliches und respektvolles Verhältnis. Bei Problemen findet man schnell Hilfe und Ratschläge der erfahrenen Mitarbeiter, sollte man mal nicht weiterwissen.

März 2024Bewertung lesen

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ausgezeichnet. Es wird sich gegenseitig unterstützt, und es gibt ein starkes "Wir-Gefühl".

Dezember 2024Bewertung lesen

Herzliches Umfeld, freundlicher und offener Umgang.

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Netzwerkzentrum August Stark ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).

Unfreundlich, arrogant

August 2026Bewertung lesen

Abwertend, ausnutzend, beobachtend, demütigend, ohne jegliche Art der Wertschätzung oder Anerkennung.

Juli 2026Bewertung lesen

Könnte ich Minus Sterne geben würde ich es tun. Die Vorgesetzten suchen sich regelmäßig jemand zum runter machen. Als Praktikantin wird erwartet dass man das gleiche leistet wie Festangestellte und das ohne Fehler zu machen. Zeitlicher und emotionaler Druck runden das ganze zu einem komplett schlechten Arbeitstag ab. Es kommt nicht selten vor, dass Mitarbeiter heulend im Pausenraum sitzen oder es Lautstark durch die Agentur geschrien wird. Durch den emotionalen Druck wird versucht die Mitarbeiter klein zu halten, sodass diese ...

Juli 2024Bewertung lesen

Wer gerne Filme schaut, dem wird ein ordentliches Unterhaltungsprogramm geboten. Da kommt man aus dem Staunen nicht mehr raus. Aber eher für Menschen geeignet, die auf Komiker stehen. Denn allzu ernst darf man das in diesem Theater nicht nehmen. Denn manchmal musste man sich in Einzelgesprächen echt fragen, ob das gerade wirklich kein Scherz sein sollte, was einem einfach nur respektlos an den Kopf geworfen wurde.

Juli 2024Bewertung lesen

Ein schlechter Witz. Hier hinkt es gewaltig. Ehrlich gesagt ist es ein Wunder, dass diese Firma immer noch neue Mitarbeiter findet, obwohl einem sogar schon die Arbeitsagentur mit den Worten „Puh … Wollen Sie wirklich da anfangen?“ von diesem Laden abrät.

Juni 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).

Hier lernt man jede Woche dazu.

Dezember 2024Bewertung lesen

Man bekommt die Chance, sich weiterzuentwickeln, und wer sich reinhängt, kann richtig was erreichen.

März 2025Bewertung lesen

Keine Chance.

Juli 2026Bewertung lesen

Weiterbildungen werden inhouse mit erfahrenen Kollegen organisiert. Jeder erhält die Möglichkeit, sein eigenes Wissen an die Mitarbeiter weiterzugeben.

März 2024Bewertung lesen

Wer weiterkommen will, kann sich in dem Unternehmen entwickeln. Das wird immer gefördert.

Juli 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Netzwerkzentrum August Stark wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Netzwerkzentrum August Stark schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Netzwerkzentrum August Stark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Netzwerkzentrum August Stark als eher modern.