Sicherer Arbeitsplatz, aber zu wenig Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sind gleichberechtigt, ein guter Teamgeist innerhalb des Teams, Weiterbildung wird gefördert (wenn diese Positionen gebraucht werden)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, der Druck aus der Chefetage zu den Konditionen, Schichtarbeit (Nachtschichten)
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt, gerechte Aufgabenverteilung im Management, schnelleres und effektiveres durchgreifen wenn Mitarbeiter über die Stränge schlagen.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt darauf an in welchem Restaurant man arbeitet. Es gibt Filialen in denen das Team top ist, aber auch Standorte in denen ein paar Drachen das Sagen haben :)
Image
Jeder ist willkommen, es wird viel Öffentlichkeitsarbeit geleistet, an der Vergütung kann gearbeitet werden.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit ist in den meisten betroffenen Branchen eher schwierig für eine gute Work-Life-Balance. Da kann der Arbeitgeber wenig für. Allerdings kann man spät- und Nachtschichten gerecht verteilen und das gelang meistens eher bedingt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung, nur manchmal sind nicht die passenden Stellen frei, um das Angebot wahrnehmen zu können.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist viel zu niedrig. Gerne erwartet man auch dass man mehr Aufgaben übernimmt aber das Gehalt nicht mit wächst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Franchisenehmer arbeitet Seite an Seite mit einem Weltunternehmen und ist auch gerade deshalb sehr engagiert und in vielerlei Hinsicht aktiv.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Standorten des Eigentümers hält das Team fest zusammen und versteht sich gut, egal woher man kommt. Es gibt einige Teamevents um den Teamgeist zu steigern und kleine feiern zu besonderen Anlässen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind genauso gleichberechtigt, wie alle anderen auch. Da wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Ein paar sind sehr kompetent und freundlich. Sie fördern den Teamgeist und bringen das nötige Know-how mit und gute Laune, was das Team gerade in stressigen Situationen zu schätzen weiß. Unter ihnen gibt es aber auch eine Handvoll, die ihre Position und Verantwortlichkeiten etwas überschätzen und sich Verhaltensweisen rausnehmen die dem Team eher schaden. Da wird von der Chefetage gern Mal weg geschaut, da dies bequemer erscheint.
Arbeitsbedingungen
Wartungen und Reperaturen werden zeitnah erledigt, sodass man nicht mit mangelhaften Geräten klarkommen muss. Alles ist auf die jeweilige Tätigkeit ausgerichtet. Anregungen werden ernst genommen.
Kommunikation
Neuerungen werden zeitnah vermittelt sodass alle auf dem neusten Stand sind und keine Infos unter gehen. Bei Anliegen oder sorgen gibt es feste Ansprechpartner, was die Wege ungemein verkürzt. Manch einer hat es aber nicht so mit der Verschwiegenheit.
Gleichberechtigung
Wird in den Unternehmen groß geschrieben, da kann man nichts anderes sagen!
Interessante Aufgaben
In der Position als Schichtführer ist das Aufgabenfeld vielseitig und abwechslungsreich. Es gibt einige Möglichkeiten sich weiter zu bilden und das erlernte anzuwenden. Kein Tag ist wie der andere, was es spannend macht.