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Neuberger 
Gebäudeautomation 
GmbH
Bewertungen

2 von 33 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Top Mitarbeiterfreundlichkeit,vielseitige Aufgaben und Spaß, nette Kollegen

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er kümmert sich um die Mitarbeiter, es wird persönlich zum Geburtstag gratuliert von oberster Ebene

Arbeitsatmosphäre

Spaß mit Kollegen, tolle Kollegen dort

Karrierechancen

Man kann nach Können aufsteigen

Arbeitszeiten

Regelmäßige Arbeitszeiten mit Möglichkeit der Gleitzeit oder Homeoffice

Ausbildungsvergütung

Gutes Gehalt

Die Ausbilder

Ausbilder behandeln mich mit Respekt

Spaßfaktor

Spaß ist erwünscht

Aufgaben/Tätigkeiten

Man bekommt vertrauen entgegengebracht und kann Verantwortung übernehmen

Variation

Verschiedene Abteilungen, Baustellen, Aufgaben

Respekt

Respektvoller Umgang,man grüßt sich und hilft sich

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Arbeitgeber-Kommentar

Neuberger Gebäudeautomation GmbH
Neuberger Gebäudeautomation GmbH

Vielen Dank für das positive Feedback und das Erstellen einer so ausführlichen Bewertung. Diese nehmen wir ernst und arbeiten daran, uns stetig zu verbessern. Im Namen der Neuberger Gebäudeautomation GmbH freuen wir uns, dass der Teamgeist durch unsere Mitarbeiter weitergetragen wird, da uns ein positives Arbeitsklima innerhalb des Unternehmens sehr wichtig ist. Wir freuen uns auf weiterhin gute Zusammenarbeit.

Bin voll zufrieden

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nette Leute, Arbeit macht Spass, Prüfungsvorberietung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nix :-)

Verbesserungsvorschläge

mehr Events für Azubis wie die Kennenlernfahrt oder das Unternehmenspiel


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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