Sehr gute Einarbeitung im laufenden Prozess und gute Unternehmensintegration.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und freundliche Kommunikation mit jedem im Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer schlechtes sucht, findet schlechtes.
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter sollten eine Zeit lang (3-12Monate) mit demselben Kollegen ´mitlaufen´, um sich zum einen im Unternehmen zu integrieren/anzukommen als auch die Verfahrensweisen/Prozesse im täglichen to-do zu erlernen.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als vertrauensvoll, ehrlich und fair.
Image
Mitarbeiter und Kunden reden positiv über das Unternehmen sowie die Leistungen und Produkte. Dies zeigt sich auch im täglichen Miteinander.
Work-Life-Balance
Nach der Anstrengung kommt die Erholung.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist bestrebt die Mitarbeiter in den erforderlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln. Es gehört jedoch wie überall Eigeninitiative dazu.
Gehalt/Benefits
Gehaltzahlungen werden wie vereinbart und pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Grund der lebenslangen Ersatzteilgarantie besteht ein hohes Umweltbewusstsein, da keine neuen Anlagen errichtet werden müssen, sondern bei Erfordernis ersetzt/ausgetauscht oder lösungsorientiert erweitert wird.
Kollegenzusammenhalt
Trifft voll zu.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kompetenzen werden auch nach dem Renteneintritt genutzt bzw. gern in Anspruch genommen z.B. zur Mitarbeiterschulung oder langfristigen Kundenbetreuung.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist klar, fordernd und fördernd.
Arbeitsbedingungen
Es wird langfristig dafür gesorgt, dass die Arbeitsbedingungen passen.
Kommunikation
Aus meiner Sicht werden Informationen ausreichend kommuniziert, sodass die Richtung des Unternehmens klar ist.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht besteht volle Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, umfangreich und interessant.
