66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Auch wenn nicht immer alles reibungslos läuft und das schnelle Wachstum neue Herausforderungen mit sich bringt, habe ich besonders am Standort München einen starken Zusammenhalt erlebt. Wenn es darauf ankommt, ziehen alle an einem Strang und geben ihr Bestes, um gemeinsam gute Ergebnisse zu erzielen und die Kunden zufriedenzustellen. Dabei habe ich deutlich gespürt, dass hier ein echtes Team zusammenarbeitet.
Ich wurde sehr gut in das Team aufgenommen. Zudem erhielt ich ausreichend Zeit, mich in das Unternehmen und meine Aufgaben einzuarbeiten sowie meinen Platz im Team zu finden.
Das Unternehmen genießt aus meiner Sicht ein positives und professionelles Image. Besonders die fachliche Kompetenz, die Qualität der Arbeit und der zuverlässige Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden tragen zu diesem Eindruck bei.
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet den Mitarbeitenden den notwendigen Freiraum, um Beruf und Privatleben in einem gesunden Maß miteinander zu vereinbaren.
Aufgrund des Fachkräftemangels in der Gebäudeautomationsbranche legt das Unternehmen großen Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Wer sich fachlich weiterbilden möchte, wird dabei aktiv unterstützt und gefördert.
Mein Gehalt empfand ich als fair und angemessen. Zusätzlich bietet das Unternehmen attraktive Benefits, darunter Mitarbeiterangebote mit guten Rabatten bei verschiedenen Onlineshops.
Das Unternehmen legt großen Wert auf seine Verantwortung gegenüber Mensch und Umwelt. Es engagiert sich für umweltfreundliche Lösungen und entwickelt Konzepte für einen energieeffizienten und nachhaltigen Betrieb von Gebäuden.
Der Kollegenzusammenhalt war sehr gut. Bei Fragen oder Problemen fand sich immer jemand, der unterstützte – auch in stressigen Situationen. Größere Herausforderungen wurden gemeinsam bewältigt, wobei sowohl die Kollegen als auch die Teamleitung tatkräftig mit anpackten. Ich hatte nie das Gefühl, mit einem Problem allein gelassen zu werden.
Ältere Kollegen wurden respektvoll behandelt und ihre langjährige Erfahrung im Team sehr geschätzt. Besonders positiv fiel mir auf, dass viele Mitarbeitende bereits einen großen Teil ihres Berufslebens im Unternehmen verbracht haben. Dies spricht für eine starke Verbundenheit und langfristige Mitarbeiterbindung.
Das Verhalten der Vorgesetzten war stets direkt, offen und respektvoll. Für meine Anliegen hatten sie jederzeit ein offenes Ohr. Besonders geschätzt habe ich den konstruktiven Umgang mit Fehlern: Statt Schuldzuweisungen standen gemeinsame Lösungen und der Erfolg des gesamten Teams im Mittelpunkt.
Auf die Arbeitssicherheit wurde großer Wert gelegt. Bereits ab dem ersten Arbeitstag wurde die notwendige Ausstattung zur Verfügung gestellt, die für eine sichere und professionelle Ausübung der Tätigkeit erforderlich war.
Die Kommunikation war von Anfang an direkt, offen und respektvoll.
Alle Mitarbeitenden wurden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund respektvoll und gleichberechtigt behandelt. Im Arbeitsalltag habe ich keine Benachteiligung wahrgenommen.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und interessant. Da jedes Projekt individuelle Anforderungen und neue Herausforderungen mit sich brachte, blieb die Arbeit vielseitig und spannend.
Keine freie Personalentwicklung in den Abteilungen möglich
Umsatzlastig
Nun ja der Kunde ist König...
Interne Mitarbeiter werden gestreichelt damit
Keine Externe Schulungen möglich
Eher schlecht
Verbrenner im Service, E-Auto im Vertrieb
Findet nicht statt
Ausgrenzung
Unzureichend
Kontrolle verloren
Kaum bis gar nicht
Eher nicht
Tretmühle von Mo-Fr
Trotz GmbH sehr Familieres Unternehmen (der Bezug zum ehemaligen Unternehmen ist immer noch da)
Die vielen Stunden im Auto auch wenn es Arbeitszeit ist!
Die Kommunikation ist natürlich noch mehr zu verbessern
-Arbeitsklima
-Arbeitsplatz
-Gehalt
-Wochenzeit und/oder Gehalt sollte angepasst werden um fähiges Personal nicht zu verlieren und Mitarbeiter mehr zu motivieren
39,5h pro Woche - in der Gegend eher überdurchschnittlich
Sehr sehr wenig Geld gerade bei eher besser bezahlten Berufen
Gebäudeautomation aus einer Hand.
Konstruktive Kritik wird aufgenommen und vielfach umgesetzt. Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar und nehmen sich Zeit für die Anliegen der Mitarbeiter.
- zielführende Schulungs- und Lehrgangsangebote anbieten
- notwendige Anpassung der Unternehmensstrukturen weiter voranbringen
- weiterhin marktfähige, leicht integrierbare, qualitative Produkte entwickeln
Ich habe eine gute Einarbeitung erhalten und das Arbeitspensum steigt mit Erfahrung und Können.
Kommt immer auf das eigene Lebensmodell an. Die Fahrten zu und die vor Ort Bedingungen auf den Baustellen muss man mögen.
Es ist immer genug Arbeit vorhanden, um freiwillig viele bezahlte Überstunden zu leisten.
Das Gleitzeitkonte geht in beide Richtungen, was in diversen Lebensphasen sehr nützlich sein kann.
Bei spontanen wichtigen privaten Ereignissen bekommt man auch immer frei wenn es keine festen Kundentermine gibt.
Es gibt verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten.
Man kann auch in andere Abteilungen wechseln.
Karriereaufstiegsmöglichkeiten im Service sind mir bislang keine bekannt.
Relativ faires Gehalt mit Weihnachs- und Urlaubsgeld.
Gehaltssprünge sind nicht möglich. Sonderzahlungen, wie bei manch anderen Unternehmen üblich, sind mir keine bekannt.
Gehälter sind intransparent und nicht vergleichbar.
-Lebenslange Ersatzteilgarantie auf eigene Produkte
-Spendenaktionen für soziale Projekte
Bei Fragen und Problemen kann man jederzeit Kollegen anrufen und um Hilfe bitten.
Es werden genauso 50+ Kollegen wie auch junge Kollegen angestellt. Jeder bekommt eine faire Chance.
Offene Feedbackkultur in beide Richtungen.
Fordern und Fördern.
Man kann auf Baustellen nicht viel erwarten. Die Firma kann dazu auch wenig zur Verbesserung beitragen.
Es gibt aber durchaus Versuche ergonomischere oder modernere Arbeitsmittel zu beschaffen, die bei positiver Rückmeldung auch flächendeckend zur Verfügung gestellt werden. (Z.B. mobiler höhenverstellbarer Tisch oder mobiler kleiner Monitor)
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist gut, zwischen den Abteilungen z.T. ausbaufähig.
Es gibt Frauen und Männer in jeder Abteilung und Ebene.
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, da wir in verschiedenen Branchen vertreten sind.
Die offene und freundliche Kommunikation mit jedem im Unternehmen.
Wer schlechtes sucht, findet schlechtes.
Neue Mitarbeiter sollten eine Zeit lang (3-12Monate) mit demselben Kollegen ´mitlaufen´, um sich zum einen im Unternehmen zu integrieren/anzukommen als auch die Verfahrensweisen/Prozesse im täglichen to-do zu erlernen.
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als vertrauensvoll, ehrlich und fair.
Mitarbeiter und Kunden reden positiv über das Unternehmen sowie die Leistungen und Produkte. Dies zeigt sich auch im täglichen Miteinander.
Nach der Anstrengung kommt die Erholung.
Das Unternehmen ist bestrebt die Mitarbeiter in den erforderlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln. Es gehört jedoch wie überall Eigeninitiative dazu.
Gehaltzahlungen werden wie vereinbart und pünktlich gezahlt.
Auf Grund der lebenslangen Ersatzteilgarantie besteht ein hohes Umweltbewusstsein, da keine neuen Anlagen errichtet werden müssen, sondern bei Erfordernis ersetzt/ausgetauscht oder lösungsorientiert erweitert wird.
Trifft voll zu.
Die Kompetenzen werden auch nach dem Renteneintritt genutzt bzw. gern in Anspruch genommen z.B. zur Mitarbeiterschulung oder langfristigen Kundenbetreuung.
Das Verhalten ist klar, fordernd und fördernd.
Es wird langfristig dafür gesorgt, dass die Arbeitsbedingungen passen.
Aus meiner Sicht werden Informationen ausreichend kommuniziert, sodass die Richtung des Unternehmens klar ist.
Aus meiner Sicht besteht volle Gleichberechtigung.
Abwechslungsreich, umfangreich und interessant.
die Vorgesetzten und die Kollegen und der Zusammenhalt in der Firma
Freundlich und sehr locker
gut
Kann man gut sich die Zeit einteilen
Wird man unterstützt
Man schaut schon das man Fair bezahlt wird
Keine Probleme
Funktioniert gut
Behandeln dich Fair und gerecht
sind in Ordnung
Offen und sachlich
Ja
Das Arbeitsklima unter den Kolleginnen und Kollegen ist wirklich super.
Zahlen pünktlich
Meinen sie sind sozial, was sie aber nicht sind
Man wird gern verraten
Nicht vorhanden
Kaum vorhanden
Man muss höher pokern
Kaum vorhanden
Kein Feingefühl
Vorne rum sind alle freundlich
So verdient kununu Geld.