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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Neubrandenburger Stadtwerke die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Sich überschätzen oder Intransparent sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da Teilzeit möglich gute vereinbarkeit
Ok, aber durch die oberflächlichen Faktoren, kann man keinem trauen. Unter den Abteilungen ist die Atmosphäre ganz schlecht, Strategien gegeneinander werden gesponnen, anstatt das direkte Gespräch zu suchen
Nur ein wenig Small-Talk; Meetings werden zwar gemacht, aber ohne klare Zielstellung und zwischen Mitarbeiter-Vorgesetzten leider schwer möglich, Nettiquette fehlt völlig gerade unter den einzelnen Abteilungen, ein Feedback oder Zwischenstand zu den eigenen Leistungen wird hier auch nicht gegeben; am Ende des Tages aber kritische Bemerkungen zur Arbeit
Gutes Klima im Team