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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Neue Chance gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Neue Chance gGmbH
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Neue Chance gGmbH
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    82%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    73%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    64%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich, bestimmt, gute und hilfreiche Regeln

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr transparente Kommunikation

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vielseitig mit Verantwortung

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Kollegialität in allen Teams

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Relativ autarkes Arbeiten möglich, Zeiten können flexibel verschoben werden

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Einer der wichtigsten Punkte

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