11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr angenehm und wertschätzend
positiv
super flexibel gestaltbar
Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut, aber es gibt nur befristete Projektverträge
nach tvöd, transparent
sehr hoch
top
Altersstruktur relativ homogen jung-mittel
home office möglich, Großraum muss man mögen, ist aber schön eingerichtet
Offen, vertrauensvoll und regelmäßige Meetings, dadurch dass nicht immer alle an einem Ort sitzen braucht es manchmal ne Minute
paritätisch
Sehr jung und dynamisch!
Respektvoll & Zusammenhalt
Bietet viele Optionen
Bietet viele Möglichkeiten (Intern & Extern)
Nach Tarif
Sehr hohes Engagement
Sehr eng & freundschaftlich
Respektvoll & Feedbackkultur & Rückhalt & Viel Austausch
Sehr schönes Büro, manchmal ein wenig trubelig
Offen & Respektvoll
Hoher Frauenanteil
Sehr interessant sowie sehr divers
Lockere Atmosphäre und Leitbild des Weltverbesserns
Nachlässiger Umgang mit Ergebnissen und Erreichung von Zielen, Projekte sind teils Selbstzweck und bewirken wenig in der Praxis bzw keine messbaren Erfolge
New Work wird gelebt
Falche Hirarchien wirkten auf Papier gut, in Praxis oft klassisches Top Down Management
Karieremöglichkeiten für Studierdende und als Berufseinstieg gut, keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf lange Sicht für Karriere im Unternehmen. Weiterbildung wird gefördert bzw ermöglicht wenn Finanzierbar.
Vergütung nach TVÖD war gut, Cambio Carsharing & Bahncard super
Steht sehr im Fokus
Ältere Kolleg*innen werden/wurden auch akzeptiert, gehen in der insgesamt sehr jungen Gruppe aber oft allein Ihren Weg
DIY, Learning by doing, Selbstständigkeit und Flexibilität sind nötig
Es soll Divers sein, ist in Realität überwiegend Deutsch, Weiß, Hetero – aber gibt es eine hohe Frauenquote und Frauen in 'Führungspositionen' bzw. als Berechtigte Vertreter*innen fürs Unternehmen
Fördermittel Aquise, Texten, Projekte Organisieren, die Inhalte sind meist am spannendsten.
Wertschätzende familiäre Atmosphäre, tolles Team, Werte, mit denen ich mich identifizieren kann, flache Hierarchien
Wenig Sicherheit, nur projektbasierte Verträge, wenig Aufstiegschancen
Etwas mehr Struktur
Das Team ist jung, sehr progressiv eingestellt und arbeitet nicht nur fürs Geld, sondern auch für das Ideal. Die Chemie stimmt und man unternimmt gerne auch etwas abseits der Arbeit.
Der Geschäftsführer ist ehrlich an den Bedürfnissen und der Weiterentwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters interessiert und fördert einen nach allen Möglichkeiten.
Arbeit, Aufgaben und Zuständigkeiten besser strukturieren.
Weiterbildung wird stark gefördert. Durch die geringe Größe der Firma ist eine Karriere im klassischen Sinne nicht möglich.
Sehr viel Spielraum in der Arbeits- und Zeiteinteilung. Großer Handlungsspielraum. Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Interne Kommunikation und Führungsverhalten bzw. nicht vorhanden mangelhaft, daher etwas Planloses Herumirren, ansonsten abwechslungsreich und spannender Job.
So verdient kununu Geld.