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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Heuchelei und Unfreundlichkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung erfolgt stets pünktlich und das Arbeiten am Gast ist immer schön und etwas besonderes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit, keine Struktur, fehlendes Verständnis für Gegebenheiten in der Familie
Verbesserungsvorschläge
Personal, was lange dabei ist, sollte besser bezahlt werden. Ehrlichkeit sollte ebenfalls ganz groß geschrieben werden. Probleme lösen sich schließlich nicht von allein, sondern nur wenn man offen darüber spricht. Dazu kommt, dass eine klare Struktur rein muss. Jeder sollte gewisse Dinge am Gast gleich machen und nicht, dass einer den Löffel für die Suppe eindeckt und der nächste den Löffel anlegt.
Arbeitsatmosphäre
Das Hotel an sich ist ein sehr schönes Haus.
Work-Life-Balance
Das bringt die Gastronomie nun mal mit sich...
Karriere/Weiterbildung
Die großen Chefs stehen dem ganzen weniger im Weg. Ich hatte jedoch das Gefühl, dass andere ein Problem damit haben wenn man ein Ziel verfolgt. Dadurch wird man förmlich ausgebremst, vor allem dann, wenn der Geschäftsführer nicht dahinter steht.
Kollegenzusammenhalt
Das ist einfach Geheuchel. Es redet jeder über jeden nicht gut und vorn herum wird vorgespielt, dass man sich ja so besonders mag. Alles Quatsch, leider spielt Ehrlichkeit gegenüber seinen Kollegen keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Einschätzung nach in Ordnung, jedoch kann ich hier nicht viel dazu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Hierbei kommt es ganz drauf an, an wem man gelangt. Die großen Chefs sind verständnisvoll und nett, haben auch ein offenes Ohr für Probleme. Leider kommen sie selbst nicht aus der Branche und verlassen sich da ganz und gar auf den Geschäftsführer. Dieser ist extrem launisch. Vor dem ersten Espresso lieber nicht ansprechen. Wenn er gute Laune hat, dann kann er ab und zu mal lachen.
Arbeitsbedingungen
Wenn es eines guten Zusammenhalt gäbe, dann sicher besser.
Kommunikation
Es wird immer erwartet dass man alles weiß. In vielen Häusern dieser Branche wird z. B. der Service unterschiedlich gehandhabt. Wenn man fragt, wie es gewollt ist, dann wird man schief angeschaut. Jeder macht dort wie er will, aber keiner wie er soll.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt tatsächlich Leute, die auch über ihr Gehalt sprechen. Das ist demnach nicht überdurchschnittlich gut. Da ist definitiv Potential nach oben.
Gleichberechtigung
Gibt es meines Erachtens nach dort nicht..
Interessante Aufgaben
Ich persönlich finde das Haus mit seinen Aufgaben sehr schön. Eine super Location für Hochzeiten und da macht es Freunde wenn man den schönsten Tag der Gäste mitgestalten kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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