Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Neue Jäger Maschinenbau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
ein paar echt gute Leute, ein paar aber auch eher nicht ;-)
es gibt nur einen Herrscher über Alles, Kommunikation eher nicht erwünscht, konstruktive Kritik wird als Infragestellen der Führungsqualitäten angesehen (die man in der Tat in Frage stellen kann). So dümpelt es dann halt vor sich hin...
findet eher nicht statt und wenn, dann eher über Dritte und hinter dem Rücken
Aufgaben werden vorgegeben, wenig Möglichkeiten, sich selbst einzubringen. So kann man sein Potential nicht wirklich einbringen. Über den Tellerrand schauen ist eher nicht erwünscht
geht so... Merkwürdige interne Konstellationen