Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Neue Markenwelten die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- geregelte Arbeitszeiten von Montags bis Freitags
- die Arbeitstage können sich z.B, die Studenten selbst aussuchen
- wenn mal was dazwischen kommt und z.B. Kurzfristig in die Uni muss etc. können problemlos Tage getauscht werden
Ansonsten kann ich sagen, dass ich eine sehr gute Work-Life-Balance in diesem Unternehmen hatte
- schon eher freundschaftlich zu beschreiben
- egal ob jung oder alt- alle sind ein Team und helfen sich gegenseitig
- wöchentliche Meetings, bei denen der allgemeine Arbeitsablauf besprochen wird
- Aktionsbasierte Meetings, um immer Up-to-Date bei der Vielzahl an Kampagnen zu bleiben
- Meetings, die zwischendurch stattfinden und auch Coachings, um Arbeitsabläufe zu verbessern
- jeder hat ein offenes Ohr
- abwechslungsreich, die Hauptaufgaben bestehen auf telefonischer Akquise, Recherche und Feedbackerfassungen. Möglichkeiten, die Projektassistenz zu unterstützen werden immer gegeben, sodass auch im backoffice Einblicke in andere Aufgabenbereiche gewährt werden.
Ich als Studentin habe mich in der Arbeitsatmosphäre nicht sonderlich wohl gefühlt, da mit mir kaum bis an manchen Tagen gar nicht, geredet wurde
- offenes, kommunikatives Team
- familiäre Atmosphäre
- Wohlfühlbüros (durch die Struktur eines umgebauten Einfamilienhauses zu einem Bürogebäude)