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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- abwechslungsreiche Arbeit
- ein super Team
- den Zusammenhalt
- es gibt Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder nach Feierabend wird auch mal ein Glas Sekt getrunken
- Die Geschäftsleitung gibt gerne mal ein Mittagessen oder Eis aus
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Ich fand gut, dass ich so lange für einen Arbeitgeber arbeiten durfte, der so lange und hart an einer modernen Idee festhält und es immer wieder schafft, diese erfolgreich umzusetzen.
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Gibt auch branchenfremden Menschen eine Chance
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Führungskräfte sind absolute Nieten.
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Ich kann nur positives berichten und verstehe ehrlich gesagt einige Bewertungen hier überhaupt nicht. Wenn man hier mit viel Motivation und Ehrgeiz rangeht, hat man ein wundervolles Arbeitsleben.
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Der Arbeitgeber könnte manchmal vielleicht mehr Präsenz vor den Studenten zeigen. Dies ist natürlich nicht immer möglich, aber ich glaube, dass das viele Studenten ermutigen würde über Dinge zu sprechen und die Arbeit noch erfolgreicher zu gestalten.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich finde, das Unternehmen sollte einfach weiterhin offen auf Studenten und ihre Mitarbeiter zugehen. Sich vielleicht auch der Kritik anderer annehmen und versuchen, diese umzusetzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Neue Markenwelten ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

- schon eher freundschaftlich zu beschreiben
- egal ob jung oder alt- alle sind ein Team und helfen sich gegenseitig
5
Bewertung lesen
Es gibt viel Lästereien unter den Festangestellten. Unter den Werkstudenten und manchen anderen Angestellten herrscht aber ein sehr positiver Teamzusammenhalt.
4
Bewertung lesen
Es wird einem immer weitergeholfen.
5
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Sowohl bei den studentischen Hilfskräften, als auch bei den Festangestellten und Studenten wird der Kollegenzusammenhalt sehr groß geschrieben. So wurde auch der ein oder andere Abend gemeinsam im Cafe oder einer anderen Lokalität verbracht. Der Zusammenhalt geht also auch über die reguläre Arbeitszeit hinaus.
5
Bewertung lesen
Es wird einem immer geholfen.Man muss nur fragen.
Selbst die Chefetage investiert die Zeit, um einem alles ausführlich zu erklären.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neue Markenwelten ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Wer hier nach Karriere oder Weiterbildung sucht ist definitiv an der falschen Adresse.
1
Bewertung lesen
Es gibt keinerlei Coachings oder Weiterbildungen. Die Einarbeitung die man anfangs bekommt ist ein Witz und der einzigen Lerneffekt den man hat, erfolgt durch Gespräche mit Studenten, die schon länger im Unternehmen arbeiten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Neue Markenwelten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Neue Markenwelten schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Neue Markenwelten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Neue Markenwelten als eher traditionell.
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