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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- abwechslungsreiche Arbeit
- ein super Team
- den Zusammenhalt
- es gibt Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder nach Feierabend wird auch mal ein Glas Sekt getrunken
- Die Geschäftsleitung gibt gerne mal ein Mittagessen oder Eis aus
Ich fand gut, dass ich so lange für einen Arbeitgeber arbeiten durfte, der so lange und hart an einer modernen Idee festhält und es immer wieder schafft, diese erfolgreich umzusetzen.
Gibt auch branchenfremden Menschen eine Chance
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Führungskräfte sind absolute Nieten.
Ich kann nur positives berichten und verstehe ehrlich gesagt einige Bewertungen hier überhaupt nicht. Wenn man hier mit viel Motivation und Ehrgeiz rangeht, hat man ein wundervolles Arbeitsleben.
Der Arbeitgeber könnte manchmal vielleicht mehr Präsenz vor den Studenten zeigen. Dies ist natürlich nicht immer möglich, aber ich glaube, dass das viele Studenten ermutigen würde über Dinge zu sprechen und die Arbeit noch erfolgreicher zu gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, das Unternehmen sollte einfach weiterhin offen auf Studenten und ihre Mitarbeiter zugehen. Sich vielleicht auch der Kritik anderer annehmen und versuchen, diese umzusetzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,7
Der am besten bewertete Faktor von Neue Markenwelten ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
- schon eher freundschaftlich zu beschreiben
- egal ob jung oder alt- alle sind ein Team und helfen sich gegenseitig
Es gibt viel Lästereien unter den Festangestellten. Unter den Werkstudenten und manchen anderen Angestellten herrscht aber ein sehr positiver Teamzusammenhalt.
Sowohl bei den studentischen Hilfskräften, als auch bei den Festangestellten und Studenten wird der Kollegenzusammenhalt sehr groß geschrieben. So wurde auch der ein oder andere Abend gemeinsam im Cafe oder einer anderen Lokalität verbracht. Der Zusammenhalt geht also auch über die reguläre Arbeitszeit hinaus.
- Jeder hilft jeden
- Teamworkmentalität wird groß geschrieben
Es wird einem immer weitergeholfen.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neue Markenwelten ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nach außenhin wird ein ganz anderes Bild gezeigt, als man es in der Firma selbst mitbekomment. So werden unter anderem schlechte Bewertungen zum Unternehmen gerne mal gelöscht.
Gerade wenn man sich andere Bewertungen der Firma durch liest, scheint es mir, dass das Image mit der Realität leider nicht übereinstimmt. Ich denke, wenn man offen und motiviert an diese Arbeitsstelle herangeht, so wie ich es immer getan habe, dann wird man schnell merken, dass man hier auf ein sehr dynamisches, direktes und modernes Unternehmen trifft, das sich absolut jeder Herausforderung stellt und immer versucht, das Beste aus jedem herauszuholen. Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt und bin ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wie schon vorher geschrieben, sind der Großteil der Mitarbeiter über 5 Jahre im unternehmen und einige haben sich vom Werkstudent/Praktikanten bis nach ganz oben gearbeitet. Es gibt immer neue Aufgaben und ganz viel Luft nach oben.
Wer hier nach Karriere oder Weiterbildung sucht ist definitiv an der falschen Adresse.
Es gibt keinerlei Coachings oder Weiterbildungen. Die Einarbeitung die man anfangs bekommt ist ein Witz und der einzigen Lerneffekt den man hat, erfolgt durch Gespräche mit Studenten, die schon länger im Unternehmen arbeiten.
Eine Karriere in dem Unternehmen ist möglich. Da ich selber etwas völlig anderes als Marketing o.ä. studiert habe, war eine Karriere für mich dort leider uninteressant, aber wenn man den Wunsch verspürt dort weiterzumachen, ist das Team immer offen für neue, feste Mitarbeiter. So habe ich schon einige Stundenten miterleben dürfen, die dort nach ihrem Hilfsjob als feste Mitarbeiter angefangen haben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Neue Markenwelten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Neue Markenwelten schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Neue Markenwelten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Neue Markenwelten als eher traditionell.
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