Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Neue Waldorfschule Dresden die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kummunikation ist nicht überall gewünscht, dadurch sprechen die Kollegen viel nur unter sich
Die meisten geben sich große Mühe, aber es gibt einfach zu viel zu tun.
Sehr viel Mailverkehr, auch am Wochenende
Es soll unbedingt das Gefühl vermittelt werden, dass alle gleich sind, aber in Wirklichkeit hat nur eine kleine Gruppe das Sagen. Arbeiten dürfen alle auch über ihre Grenzen, aber Kritik darf nicht geäußert werden.
sehr nette, engagierte Kollegen, leider viel Arbeitsbelastung
Viele nette Kollegen, leider sind die meisten auch am Limit