12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Neue Wege Seminare & Reisen Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Neue
Wege
Seminare
&
Reisen
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Rheinbach
Ihr Unternehmen?
12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team, schöner Arbeitsplatz, empfehlenswerter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rheinbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich war immer sehr zufrieden und habe viele schöne Erinnerungen an meine Zeit bei NEUE WEGE.
Es gibt jährlich einen Betriebsausflug, im Team organisierte kleinere Unternehmungen, im letzten Jahr sogar eine einwöchige Workation auf Mallorca…
Wie schon oben geschrieben hat mir vorallem der Teamzusammenhalt sehr gut gefallen. Auch wenn Fehler passieren, wird gemeinsam geschaut wie diese gelöst werden können. Es ist wirklich ein Miteinander im Team vorhanden, das viel zu einer schönen Arbeitsatmosphäre beiträgt. Zudem kann alles an Wünschen angesprochen werden und es wird geschaut wie dieses realisierbar ist, das habe ich sehr geschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke bei jedem gutem Arbeitgeber gibt es auch Optimierungsmöglichkeiten.
Ein großer Punkt ist die Technik. Auch wenn sich hier während meiner Zeit schon einiges verändert hat, könnten viele Arbeitsabläufe deutlich effizienter gestaltet werden (Buchungsablauf, Verknüpfungen, Automatisierung)
Zudem hatte ich den Eindruck, dass man vor allem dann eine Rückmeldung erhalten hat, wenn es Probleme gab. Wenn man nichts gehört hat, konnte man davon ausgehen, dass alles in Ordnung war. Eine direkte Anerkennung und Wertschätzung für gute Leistungen schafft meiner Meinung nach eine noch angenehmere Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
sehr nettes und wertschätzendes Miteinander. Ich bin immer gerne zur Arbeit gekommen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können flexibel besprochen werden (solange die Telefonzeit ingesamt im Team gut abgedeckt ist). Ich habe den Job immer gut vereinbar mit Freizeit bzw. auch freiberuflichen Tätigkeiten erlebt. Auch Remote Arbeit und Homeofficemöglichkeiten sind gegeben. Auch hier habe ich die Offenheit geschätzt wenn sich Lebensumstände geändert haben.
Karriere/Weiterbildung
recht kleines Unternehmen, daher wenig Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
soweit ich es beurteilen kann der Branche entsprechend, ich war zufrieden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird viel Wert auf Umweltbewusstsein gelegt. Besonders die Haltung zu KI und der nur bewusst gewählten Einbindung ins Unternehmen hat mir unter diesem Aspekt gut gefallen. Das ist heutzutage nicht selbstverständlich.
Kollegenzusammenhalt
Super nettes Team und Kolleginnen mit denen man auch gerne außerhalb der Arbeit etwas zusammen macht. Es wurde sich immer untereinander ausgeholfen, wenn einer mal etwas mehr oder weniger Arbeit hatte. Grundsätzlich immer ein sehr schönes und herzliches Miteinander und gegenseitige Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
einwandfrei soweit ich es beurteilen kann wurden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kultur, auch kurzfristig waren Gespräche immer möglich. Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe. Sehr nette und tolle Teamleitung!
Arbeitsbedingungen
helle 2er Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und guten Bürostühlen. Super ausgestattete Küche, immer alles sauber. Insgesamt ist das Büro sehr schön und offen gestaltet. Oben gibt es eine Dachterasse, die für Pausen genutzt werden kann.
Kommunikation
Großes Meeting aller Mitarbeitenden alle zwei Wochen und auch innerhalb des Teams regelmäßige Meetings.
Gleichberechtigung
nichts zu beanstanden, immer ein super Miteinander unter allen
Interessante Aufgaben
Durch immer wieder neue Produkte und jeden Tag neue interessante Kunden, wird es nie langweilig…
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Neue Wege Reisen ist ein Wohlfühl Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rheinbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kontakt zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten war stets einwandfrei und sehr fair. Auch der persönliche Kontakt im Verkauf mit den Partnern vor Ort gibt einem ein gutes Gefühl bei der Arbeit, da der Austausch immer sehr freundlich und zielorientiert war. Diese positive Zusammenarbeit kann man so auch an die Kunden weitergeben.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl das Münchner Büro als auch das Büro in Rheinbach haben eine moderne und gepflegte Atmosphäre. Es gibt eine Küche mit Kochnische und Kaffeemaschine, in der man sich alles zubereiten kann, was das Herz begehrt. Durch die familiäre und kollegiale Atmosphäre fühlt man sich sofort sehr wohl.
Image
Neue Wege genießt ein tolles Image in der Welt des Gesundheitstourismus – und das auch zu Recht. Die Angebote sind sehr durchdacht, und der persönliche Kontakt zu den Partnern und das Ayurvedische Top ausgebildete Team vor Ort, lässt das Reiseerlebnis für die Kunden nachhaltig nachwirken.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten, ist die Work-Life-Balance auf jeden Fall gegeben
Karriere/Weiterbildung
eue Wege Reisen war für mich eine tolle Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln, und ist generell eine sehr gute Möglichkeit, sich im Tourismus weiterzuentwickeln. Sie sind immer am Zahn der Zeit, was Gesundheit und Tourismus angeht, und sind demnach nicht nur ein moderner sondern auch innovativer Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter stets auf den neuesten Stand bringt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war meinen Kenntnissen entsprechend fair bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da Neue Wege Reisen ein nachhaltiger und sehr umweltbewusster Reiseveranstalter ist dem soziale und auch faire Arbeitsbedingungen und Umwelt wichtig ist und auch bei seinen Partnern sehr darauf achtet, trifft dies zu 100 % zu – was einem selbst ein gutes Gefühl gibt, für diese Firma zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Da es ein sehr familiäres und soziales Umfeld ist, gehört der Kollegenzusammenhalt zur Tagesordnung und wird auch so gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Verhalten zu älteren Arbeitskollegen/innen war stets einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Der Kontakt zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmer war immer sehr freundlich und fair
Arbeitsbedingungen
die Arbeitsbedingungen waren stets fair und man hat sich sehr wohlgefühlt
Kommunikation
Durch die regelmäßigen Teammeetings bleiben alle stets auf dem neuesten Stand, und es gibt immer Raum für internes Feedback.
Gleichberechtigung
Selbst als neue Mitarbeiterin durfte ich schon spannende und umfangreiche Aufgaben übernehmen
Interessante Aufgaben
Durch das Umfangreiche Angebot von Neue Wege Reisen ergaben sich jeden Tag neue Spannende Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als sein - Nachhaltigkeit wird nicht konsequent gelebt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Rheinbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Relativ durchschnittlich, es dürfte gerne öfter auch mal Lob geben und nicht eine Fixierung auf das Negative.
Image
Besser als die Realität.
Work-Life-Balance
Man tut so als wäre man familienfreundlich, aber ich könnte da Geschichten erzählen. Von jungen (alleinerziehenden) Müttern, die seit Ewigkeiten beim Unternehmen sind (und super loyal dem Unternehmen gegenüber!), und darum kämpfen müssen/mussten, dass sie vorrangig im Homeoffice arbeiten können. Von Schwangeren, die angeschrien wurden, weil sie krank wurden in der Hauptverkaufszeit. Von vielen (!), die mit Burnout zu kämpfen haben, weil viel zu viel gefordert wird usw...
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden, es fehlt an Budget dafür.
Gehalt/Benefits
Schlimm, aber aucch nicht ungewöhnlich für die Branche.
Kollegenzusammenhalt
Meist gut, jedoch auch abteilungsabhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es findet auch bei mehr als 10 Jahren Zugehörigkeit kaum Anerkennung statt. Loyalität wird einfach als gegeben hingenommen.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben.
Kommunikation
Es gibt das wöchentliche Teammeeting. Jedoch wird da vorausgesetzt, dass anscheinend jeder VWL studiert hat und die Zahlen einfach so versteht. Es wird gar nicht wirklich viel erklärt, was diese konkret bedeuten (auch im Kontext). Teilweise werden Arbeitsaufträge gegeben, die nicht vollständig erläutert werden.
Interessante Aufgaben
Reisen sind einfach ein schönes Produkt zum Verkaufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nachhaltiges und zukunftsorientiertes Familienunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rheinbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe sehr gerne bei NEUE WEGE gearbeitet und kann ihn nur wärmstens weiterempfehlen. Besonders schätze ich das persönliche und familiäre Arbeitsumfeld, das für eine angenehme Atmosphäre sorgt. Die Kollegen und Vorgesetzten sind stets freundlich und hilfsbereit, was das tägliche Arbeiten sehr angenehm macht. Meine Aufgaben waren abwechslungsreich und haben mir viel Spaß gemacht, sodass ich jeden Tag motiviert zur Arbeit gegangen bin. Insgesamt war es eine großartige Zeit. Ich bin dankbar für die positiven Erfahrungen und die schöne Zeit bei diesem Arbeitgeber!
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte gerne anregen, dass das Team öfter in die Themen einbezogen wird, um gemeinsam an Lösungen zu arbeiten und alle Meinungen zu berücksichtigen. Es wäre auch hilfreich, die Mitarbeitenden frühzeitig über Entscheidungen und Veränderungen zu informieren. Das würde die Zusammenarbeit noch verbessern und das Vertrauen im Team stärken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm und von einem familiären Miteinander geprägt. Das Verhältnis zu den Kollegen war immer offen, respektvoll und unterstützend. Auch die Vorgesetzten tragen maßgeblich zu diesem positiven Klima bei. Insgesamt sorgt das Unternehmen für ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.
Image
Man könnte noch ein bisschen mehr auf die Bedürfnisse und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden eingehen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten wurden zwar angeboten, waren in der Praxis jedoch durch fest Telefonzeiten, besonders für Vollzeitkräfte, eingeschränkt. Trotzdem ließ sich Beruf und Privatleben meist gut miteinander vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriereperspektiven sind eher begrenzt, da es kaum Aufstiegsmöglichkeiten gibt.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter entsprechen dem Durchschnitt in der Tourismusbranche. Zudem werden weitere Sozialleistungen angeboten, was den Arbeitsplatz attraktiver macht. Die pünktliche Gehaltszahlung ist ein großer Pluspunkt, da man sich auf eine zuverlässige Vergütung verlassen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und zeigt echtes Engagement, um umweltfreundliche Reiseangebote zu entwickeln. Als nachhaltiger Reiseveranstalter setzt sich NEUE WEGE aktiv für den Umweltschutz ein.
Kollegenzusammenhalt
Im Team herrschte ein starker Zusammenhalt. Man konnte sich jederzeit aufeinander verlassen. Auch privat wurde gelegentlich etwas unternommen, was das Miteinander zusätzlich gestärkt hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende wurden sehr geschätzt. Die Kollegen wurden respektiert und ihre Erfahrung anerkannt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten, die man auch duzte, war sehr gut und von gegenseitigem Respekt geprägt.
Arbeitsbedingungen
Die Rheinbacher Zentrale ist ein modernes, nachhaltiges Bürogebäude. Die Räume sind hell, freundlich und sehr gut ausgestattet. Die Technik wird kontinuierlich weiterentwickelt. Insgesamt top Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist grundsätzlich strukturiert organisiert, unter anderem durch ein regelmäßiges Meeting - an dem alle Mitarbeitende teilnehmen. In diesen Runden wurden diverse Themen offen angesprochen.
Mache Entscheidungen oder Informationen wurden nicht transparent kommuniziert oder verspätet weitergegeben. Das sorgt gelegentlich für Unsicherheit im Team. Insgesamt ist die Kommunikation solide, aber mit Verbesserungspotenzial nach oben.
Gleichberechtigung
In einem stark weiblich geprägten Arbeitsumfeld wurden Frauen in jeder Hinsicht geschätzt und hatten die gleichen Aufstiegschancen. Wiedereinsteigerinnen wurden nicht benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Neben dem Verkauf von Reisen hatte ich auch weitere verantwortungsvolle Aufgaben im Unternehmen, was zunächst sehr abwechslungsreich war. Mit der Zeit fehlte mir jedoch die Weiterentwicklung. Die Aufgabenverteilung war insgesamt fair.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
NEUE WEGETEAM
Vielen Dank für deine wertschätzenden Worte – das bedeutet uns wirklich viel! Es freut uns sehr zu lesen, dass du deine Zeit bei NEUE WEGE als so bereichernd empfunden hast. Besonders das familiäre Miteinander, das abwechslungsreiche Arbeiten und unser nachhaltiger Anspruch sind Dinge, die uns ebenso wichtig sind wie dir.
Deine Anregungen zur besseren Einbindung des Teams und zu mehr Transparenz nehmen wir uns zu Herzen. Wir entwickeln unsere internen Strukturen stetig weiter und dein Feedback bestärkt uns darin, diesen Weg weiterzugehen.
Wir danken dir für Deinen Einsatz und die schöne gemeinsame Zeit und wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg. Vielleicht kreuzen sich unsere Pfade ja irgendwann wieder.
Herzliche Grüße
Dein Team von NEUE WEGE
8 Jahre sprechen für sich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Rheinbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich in meinem Arbeitsbereich sehr wohl. Man hat viele Möglichkeiten die eigenen Ideen einzubringen und selbstständig zu arbeiten.
Work-Life-Balance
In meinem Arbeitsbereich (Marketing) habe ich die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten und meine Arbeitszeiten flexiblerer zu gestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe mich für diesen Arbeitgeber auf Grund der nachhaltigen Ausrichtung entschieden. Das Unternehmen legt viel Wert auf umweltbewusstes und sozialverträgliches Reisen.
Karriere/Weiterbildung
Wünsche nach Weiterbildungen können offen geäußert werden. Auf Grund der Größe des Unternehmens gibt es allerdings kaum Aufstiegschancen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Ich verstehe mich mit meiner Teamleitung sehr gut. Probleme/Herausforderungen können offen angesprochen werden. Allgemein sollten die aktuellen Aufgaben transparenter dargestellt werden, sodass neue Aufgaben besser eingeordnet werden können. Neue Ideen/Projekte führen sonst immer wieder dazu, dass aktuelle Strategien nicht eingehalten werden.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, frisches Obst, einmal in der Woche wird für alle Mitarbeiter frisch gekocht. Technik ist verbesserungsbedürftig.
Kommunikation
Allgemein gute Kommunikation. Regelmäßige Team-Meetings. Hin und wieder bleiben aber auch Informationen hängen was wohl dem höheren Workload in dieser Zeit geschuldet ist.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht der Reisebranche.
Interessante Aufgaben
Ich kann in meinem Bereich sehr gut neue Ideen einbringen und mich weiterentwickeln.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
NEUE WEGETEAM
Vielen Dank für dein ausführliches und differenziertes Feedback!
Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich in deinem Arbeitsbereich wohlfühlst, deine Ideen einbringen kannst und den Teamzusammenhalt sowie die offene Kommunikation mit deiner Teamleitung schätzt. Das bestätigt uns in unserem Bestreben, eine wertschätzende und sinnstiftende Arbeitsumgebung zu schaffen.
Gleichzeitig danken wir dir auch für die konstruktiven Hinweise – etwa zur internen Kommunikation in arbeitsintensiven Zeiten oder zur Transparenz bei neuen Aufgaben. Diese Punkte nehmen wir ernst und sind bereits im Austausch darüber, wie wir Abläufe künftig klarer strukturieren und kommunizieren können.
Auch das Thema Technik ist bei uns präsent, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Ausstattung Schritt für Schritt zu verbessern.
Schön, dass du Teil von NEUE WEGE bist und dich mit unseren Werten, wie Achtsamkeit, Nachhaltigkeit und sozialem Engagement identifizieren kannst.
Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Reise mit dir!
Herzliche Grüße
Dein NEUE WEGE Team
Nicht als Arbeitgeber zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rheinbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das freie Mittagessen 1x die Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für einen achtsamen Reiseveranstalter ein ziemlich unachtsamer Umgang mit den Mitarbeitern. Noch nie so viele Kollegen gehabt, die unter Burnout gelitten haben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Sehr stressig
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kolleginnen
Vorgesetztenverhalten
Zu viel Kontrolle und kein Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern
Kommunikation
Keine klare Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Angestellten
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nachhaltigkeit auch bei Mitarbeitern wäre schön.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rheinbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt und Konzept welches verkauft wird.
Die Team Ausflüge.
Die direkte Zusammenarbeit im Team.
Und das leckere Essen Dienstags.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Die Nachhaltigkeit Philosophie auch bei den eigenen Mitarbeiter anwenden.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, was sich gegenseitig Unterstützt! Leider ist das nicht in allen Bereich des Unternehmens.
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind für die Reisebranche Ok, aber sehr unfair verteilt. Langjährige Kollegen bekommen kaum mehr als frische Gesellen oder Quer Einsteiger, das ist nicht sehr wertschätzend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist sehr Umweltbewusst
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind toll und in schönen hellen Büros.
Kommunikation
Viel Flurfunk und Kollegen wissen oft schon über Neuigkeiten die einen betreffen bescheid, bevor man selbst die offizielle Info erhält.
Interessante Aufgaben
Weiterbildungs- Aufstiegsmöglichkeiten sind kaum bis gar nicht vorhanden und werden gerne nach Nase vergeben.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach außen super, intern nicht mehr zeitgemäß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rheinbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist prinzipiell gut ausgestattet, es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre im Allgemeinen. Jedoch gibt es auch hier Luft nach oben. Eine gute Atmosphäre bedeutet nämlich auch, seine Mitarbeiter nicht ständig kontrollieren zu wollen. Durch gezwungene Office-Arbeiten aber leider hier der Fall und absolut NICHT MEHR ZEITGEMÄSS.
Image
An sich ein sehr gutes Image nach außen. Aber es gibt kaum einen der Ehemaligen, mit dem ich spreche, der sonderlich gut über das Unternehmen spricht. Ich glaube, solange man dort ist, denkt man, viele dieser Dinge, wären halt einfach so und absolut normal in der Arbeitswelt. Und wenn man dann woanders arbeitet, stellt man plötzlich fest: "Hoppla, da lag ja doch einiges im Argen damals. Es geht auch ganz anders..."
Work-Life-Balance
Für diejenigen, die Vollzeit arbeiten und noch dazu (teilweise an sogar an bestimmten Tagen!) ins Office kommen müssen und aufgrund fehlenden Personalschlüssels bzw. einfach einer falschen Einschätzung der anfallenden Arbeiten seitens der GF leider sehr mau.
Karriere/Weiterbildung
Es ist ein sehr kleines Unternehmen, somit gibt es eh kaum Aufstiegsmöglichkeiten und Karriere machen kann man definitiv nicht. (Ausnahmen bestätigen die Regel). Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es leider auch nur super selten.
Gehalt/Benefits
Zwei Sterne dafür, dass das Gehalt immer pünktlich kommt. Jedoch ist es wirklich traurig, wie wenig bei einem "nachhaltigen"/"achtsamen" Unternehmen gezahlt wird. Klar, es handelt sich um eine Unternehmen in der Tourismusbranche und ja, da wird generell nicht gut gezahlt. Das weiß man alles. Aber gerade deswegen sollte das Unternehmen hier eine positive Vorreiter-Rolle einnehmen. Es kann doch nicht sein, dass manche Mitarbeiter teilweise jeden Cent umdrehen müssen und sich mitunter "neue" Möbel vom Sperrmüll holen müssen, weil sie so wenig verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den meisten Dingen sehr umweltbewusst. Das Unternehmen unterstützt viele verschiedene Projekte und achtet auch im Büro auf einen nachhaltigen Umgang mit Ressourcen.
Kollegenzusammenhalt
Meist sehr gut. Ausnahmen gibt es immer. Aber man versucht sich generell so gut zu helfen, wie es geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Prinzipiell macht man beim Alter keine Unterschiede und es werden auch ältere BewerberInnen eingestellt. Jedoch erhalten langjährige MitarbeiterInnen keine besondere Förderung oder regelmäßige Fortbildung angeboten. Ihre (teils extreme!) Loyalität dem Unternehmen gegenüber, wird nicht wertgeschätzt. Sie müssen sich alles hart erkämpfen und immer und immer wieder unter Beweis stellen, wie gut sie in ihrem Job sind.
Vorgesetztenverhalten
Leider auch hier wieder der Hinweis: BITTE werdet endlich zeitgemäß! Erst durch andere Arbeitgeber habe ich feststellen dürfen, dass es auch anders geht und die meisten Menschen DEUTLICH besser arbeiten, wenn sie ihre Arbeit individueller, freier, flexibler gestalten können und ihnen nicht dauernd einer auf die Finger schaut und dadurch Kontrolle ausübt. Die (wenigen) schwarzen Schafe, die sowas ausnutzen, sind schnell identifiziert und aussortiert. Der absolute Großteil der Mitarbeiter macht einen bombastisch guten Job, wenn man ihn den eigenverantwortlich arbeiten ließe. Außerdem tut übrigens sowas wie offizielles Lob jedem gut. Mit sowas braucht man nicht hinterm Berg halten, weil man vielleicht denkt, dann würden sich Leute zurücklehnen. Im Gegenteil, in der Regel fühlen Menschen sich durch sowas noch mehr angespornt. In der Zeit, in der ich bei Neue Wege war, habe ich viele Dinge erlebt, die auch anderen Kolleginnen passiert sind, die mehr als unschön waren: Nach Fehlern bohren, um Menschen rauskicken zu können, Degradierungen unter seltsamen Vorwänden, Jahre lang keine Gehaltserhöhungen usw. Hier muss sich künftig einiges auf Seiten der GF tun.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt gute Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Man bemüht sich um Transparenz, doch oft wird immer noch vieles seitens der GF hinter verschlossener Hand gemacht. Es wird so getan, als wäre alles immer super transparent, aber eigentlich ist es dies leider nicht.
Gleichberechtigung
Wer aus der Elternzeit wieder zurück kommt, sollte vorsichtig sein. Wenn er nicht Vollzeit zur Verfügung steht, kann es schwierig werden und man kann nicht zurückkommen. Das hat leider so absolut GAR NICHTS mit "Nachhaltigkeit" und "Achtsamkeit", von der gerne gesprochen wird, zu tun. Diese wird nur nach außen gelebt, innen leider nicht.
Interessante Aufgaben
Das hat immer großen Spaß gemacht. Man kann hier viel ausprobieren und lernen und hat ein spannendes Produkt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Neue Wege Bewusstsein - auf allen Ebenen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rheinbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umweltbewusstsein, Nachhaltiges Reisen, Geschäftsinhalt, Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Buchungsabläufe, Software und Vorgehensweisen mit Optimierungspotential
Verbesserungsvorschläge
Neue Wege gehen für die Mitarbeiter am Arbeitsplatz an der Quelle:
Verbesserung und Effizienz der Arbeitsabläufe, dadurch Entlastung der Mitarbeiter. Zeitfenster für Kundenerreichbarkeit. Spezialgebiet für jeden Mitarbeiter, anstelle von alle müssen jedes Zielgebiet bedienen. Bewegungsfreundlicher Arbeitsplatz, Achtsamkeit ganz im Sinne der Yoga Philosopie. So kann der Spirit noch besser, nachhaltiger und authentischer nach außen wirken und die Mitarbeiter sind und bleiben motiviert
Arbeitsatmosphäre
Geprägt durch workload und Frust und Druck
Image
Produktbezogen und in der Außendarstellung sehr gut
Work-Life-Balance
Arbeitstag zu lang, 40 Std. Woche, 28 Tage Urlaub nicht mehr zeitgemäß
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltbewußtsein ausgerichtet, Optimierungspotenzial in der Mitarbeiterfürsorge
Kollegenzusammenhalt
Im Verkaufsteam sehr gut, jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, es wird kein Unterschied gemacht zwischen jung und alt
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber, der etwas anderen Art.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Rheinbach gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr gute Hygienemassnahmen umgesetzt usw.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nix.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ist bereits das Bestmögliche, situationsgerecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Neue Wege Seminare & Reisen durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden Neue Wege Seminare & Reisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Neue Wege Seminare & Reisen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.