Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Werkstudent:innen bei neuefische - School and Pool for Digital Talent haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten bewertet.
Interessantes Konzept
Alles andere
Wirklich auf nachhaltigen Growth setzten, für die Arbeitsziele aber auch intern für die Mitarbeiter:innen
Es war mal echt entspannt doch mit der Zeit wurde es immer mehr an kalten Zahlen und Targets gerichtet und die Arbeitsatmosphäre war nicht mehr ermutigend sondern erdrückend
Sie haben einem die Möglichkeit gegeben, den Alltag individuell zu gestalten
Am Anfang fing es sehr herzlich an. Aber es kamen immer mehr Leute dazu, die den Zusammenhalt gestört haben. Es kam zu Gruppenbildungen und Ausschließung.
Die Chefin ist irgendwann nur noch ein Werbebild geworden. Mit ihr war kaum Kommunikation möglich und andere Leads waren einfach auf die Zielerreichung gerichtet und denen war dabei die persönliche Entwicklung egal.
Es wurde Imme offene transparente Kommunikation gepredigt. Leider stimmte das nicht. Mit der höheren Ebene konnte man kaum sprechen und mit den Kollegen:innen waren es sehr toxisch
Mir wurden viele Projekte besprochen. Am Ende wurde ich einfach in Projekte gepackt wo sie gerade nicht genügend Leute hatten
Danke dir für deine offene Bewertung.
Tut uns leid, dass es nicht wie erhofft lief – wir nehmen das ernst und entwickeln uns weiter.
Schreib uns gern: hr@neuefische.de.
Liebe Grüße,
People&Culture
Die Start-Up Mentalität ist toll, ich habe unheimlich viel gelernt und sehr schnell Verantwortung für meine eigenen Aufgabenbereiche bekommen!
Unternehmensstruktur stärken und ausbauen, Feedback Kultur
Super tolle KollegInnen; es macht Spaß mit unseren Teilnehmenden zu kommunizieren; tolle Büroumgebung!
Mit Einsatz und Willen auf jeden Fall möglich.
Wir setzen uns für digitale Bildung ein und das auch in sozialen Bereichen!
Super! Jeder (!) ist angenommen und auf Augenhöhe, egal welche Position!
Jeder ist bei uns Willkommen.
Eine tolle Chefin! Sie ist mit sehr, sehr viel Herzblut bei der Arbeit und lässt die MitarbeiterInnen arbeiten, sich ausprobieren und unterstützt wo sie nur kann! Ein Punkt Abzug weil ich finde, dass den MitarbeiterInnen mehr Verantwortung übertragen werden darf.
Frisches Obst, Getränke, Gleitzeit, Home Office! Alles super und falls nicht, hat unsere Chefin ein offenes Ohr für Veränderungsvorschläge!
Wöchentliche Meetings und der Austausch in der Kaffeeküche macht die Kommunikation sehr einfach. Es wird alles angesprochen was wichtig ist. Ein Punkt Abzug, weil meiner Meinung nach eine "Feedback Kultur" fehlt
Ja! Egal wer und mit welchem Anliegen - alle sind bei uns gleich!
Ein unfassbar spannendes Thema, welches uns alle in Zukunft betreffen wird und es macht Spaß dabei zu sein!
Danke für dein positives Feedback als Werkstudent:in – schön, dass du das Start-up-Feeling magst!
Melde dich gern jederzeit bei hr@neuefische.de
Alles Liebe,
People&Culture
Der Umgang ist respektvoll und Probleme werden offen angesprochen. Auch unter den Kollegen herrscht ein freundschaftlicher Umgang.
Homeoffice jederzeit möglich, Pausen auch möglich, wenn es mal im Studium zu stressig wird.
Auch Stunden lassen sich variable gestalten
Sehr gut. Tolles, junges Team, in dem jeder den anderen unterstützt.
Jede Woche wird im Team zusammen gekocht und gegessen.
es gibt kaum ältere Kollegen, aber ich bin mir sehr sicher, dass das kein Problem darstellen würde
Nett
Es interessiert nicht nur die Arbeit, sondern auch das Privatleben
Manchmal chaotisch, aber im Startup völlig normal und macht das Ganze spannend
Typisch Startup.
Sehr unterschiedliche Aufgaben, immer wieder etwas Neues
Danke für dein positives Feedback und deine Zeit bei uns – freut uns, dass du Perspektiven gesehen hast!
Melde dich gern jederzeit bei hr@neuefische.de
Alles Liebe,
People&Culture
- Großes Feld, auf dem viel experimentiert werden kann
- Tolle Kolleg*innen
- Schöne Räumlichkeiten
- Große Getränkeauswahl und Obst
- Wachsendes Unternehmen mit neuen Standorterschließungen
- Einige Punkte sind bereits genannt, daher wird hier nicht wiederholt
- Chaotische Start Up Strukturen sind gut aber eben auch häufig "schlecht" bzw. mit viel Lernen verbunden
-Faires Gehalt ist in einem Modernen Unternehmen ein muss.
- Wertschätzung als Prio und nichts als Seitprodukt betrachten
- Den Menschen im Team zeigen, dass zusammen an einem Projekt gearbeitet wird und Kleinigkeiten nicht direkt unternehmensgefährdend sind, solange das "wir zusammen an einer Unternehmung" beachtet wird.
- Das Potential in den Mitarbeitenden erkennen und fördern, Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Schöne Ausstattung und lockerer Umgang im Team und mit den Studierenden
IT Bildung - Spannende und moderne Branche, die sehr zukunftsweisend ist
Für meine Anstellung war diese Kategorie als positiv zu bewerten, jedoch ist dies sehr individuell
Kann passieren, jedoch eher im "IT Coaching Bereich"
Faires Gehalt ist in einem modernen Unternehmen ein muss!
Tolle Kollege*innen mit denen spannende Gespräche geführt werden können und gute Zeiten auf Meet Ups etc. entstehen können.
Unpünktliche und erst durch Nachfragen erhaltene Gehaltsüberweisungen sind nicht vereinzelt vorgekommen; auch fehlende Reaktionen seitens der Führung erfahren bzw. E-Mails Nachrichten im "Betreff" Feld erhalten.
Home Office möglich, Gleitarbeitszeiten
Im Kollegium als positiv zu bewerten. Jedoch mit gestörten Kommunikationen konfrontiert worden und daher eher negativ zu bewerten.
Ja, vor allem mit wachsenden Aufgaben. Allerdings doch recht wiederholend und bildschirmlastig
Danke dir für dein offenes Feedback – schade, dass es Führungsprobleme gab. Wir arbeiten daran!
Melde dich gern jederzeit bei hr@neuefische.de solltest du weiteren Input für uns haben.
Alles Liebe,
People&Culture
Danke für dein positives Feedback als Werkstudent:in – freut uns, dass du deine Zeit bei uns schätzt!
Falls du nochmal quatschen magst: hr@neuefische.de
Alles Liebe,
People & Culture