33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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neuefische GmbH - School and Pool for Digital Talent Bewertungen
neuefische
GmbH
-
School
and
Pool
for
Digital
Talent
Berlin und weitere
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
My experience working here so far
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei neuefische GmbH - School and Pool for Digital Talent in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
What I like most about the company is the people and the overall work environment. The management is approachable, colleagues are kind and supportive, and there is always someone willing to step in and help when needed. The work-life balance is also a big positive. The onboarding process was smooth, and I felt welcomed and supported from the beginning.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphere is very good. All the colleagues are very supportive and empathetic.
Image
Everyone enjoys working here and are positive about the future
Work-Life-Balance
The work-life balance has been one of the highlights for me. People are very understanding and respectful of everyone’s personal time. Taking leave has never been an issue, and the process is smooth. I also really appreciate that my manager takes the team’s bandwidth into account before committing to new work or timelines with other teams. It makes the workload feel realistic and helps maintain a good balance.
Kollegenzusammenhalt
The team spirit is really good, and people genuinely seem interested and invested in what they do. Everyone is motivated to do their best and is always looking for ways to improve and grow.
Vorgesetztenverhalten
The senior management is very open to hearing different perspectives, and everyone’s opinions are respected during discussions and meetings.
Kommunikation
Despite the involvement of multiple teams, communication is well managed and effective. Team members are approachable, easy to connect with, and consistently responsive. There is also a strong sense of accountability, with individuals taking ownership of their responsibilities and collaborating efficiently.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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This is my experience. And so far it has been great.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei neuefische GmbH - School and Pool for Digital Talent in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
They are all good people, as far as I can see. Hard to define the whole company as one, when you have a direct boss and maybe have less contact with higher bosses. They show themselves how they are, there is no a pretension of a heavenly place where everything is perfect and you'll have all the benefits you dream, because that place does not exist, but they make the effort to give you a good environment to work. And I respect that.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Even though they open spaces to create discussion and share opinions. Sometimes it seems that those opinions fall in deaf ears. Or maybe there is improvement at a very low speed.
Verbesserungsvorschläge
The main problem is not the employer, but the economic system that values more financial profit than the pursue of greatness through helping others to achieve their goals.
Education is that. But investors only see numbers not people.
Arbeitsatmosphäre
Every workplace has its ups and downs, slow and fast days, calm and hectic. Neuefische has them too, and one of the things that make the calm days awesome and the hectic days less horrible, is the people who works here. There has not been a single day, since I work here, that I've hesitated to come to work.
Work-Life-Balance
I have never had a situation where the life boundaries have been broken by work related issues. There is a lot of flexibility.
Karriere/Weiterbildung
My boss valued my hard work and saw in me qualities that could be useful for a new position, allowing me to grow. And for that I will be forever grateful.
Gehalt/Benefits
Its hard to know when you don't know the salaries of others.
Kollegenzusammenhalt
This is its strong suit, I would say. HR finds the right people (or the other way around) that will create the right work environment, and cohesion between those peoples is what makes great the work here. Sure, this is more noticed when it is put to the test, and when its tested it gets stronger.
Umgang mit älteren Kollegen
No comments.
Vorgesetztenverhalten
I would say it depends on the department. Not all heads think or act the same. In my experience, it thanks to my superiors that i keep enjoying coming to work.
Arbeitsbedingungen
The Campus in Berlin provides everything necessary for you to work comfortably.
Kommunikation
There have been some issues here. Issues that all company has. When Neuefische merged with Spiced, that created a lot of communication gaps that probably affected some people more than others. But, in my opinion, I've seen the attempts to mitigate this issues and improve on them, even though there is still a long way ahead of us.
Gleichberechtigung
I have not seen any situation of inequality. Also, I cannot see how much some people are paid, so...
Interessante Aufgaben
Work is work. You gotta do what you gotta do to keep the place running.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich bin sehr zufrieden mit meinem Job bei neuefische
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei neuefische GmbH - School and Pool for Digital Talent in Hamburg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe schon viele Möglichkeiten bekommen mit weiter zubilden, genau so andere in meinem Team.
Kollegenzusammenhalt
Mit allen Kollegen mit denen ich Kontakt habe ist es immer ein sehr angenehmes und freundschaftliches zusammen arbeiten möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr positives Arbeitsumfeld mit tollen Menschen, spannenden Projekten und Flexibilität – mit Potenzial für Stabilität.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei neuefische GmbH - School and Pool for Digital Talent in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super tolle Leute, sehr hilfsbereit, positiv und offen gegenüber neuen Kollegen. Keine Grüppchenbildung. Gute Team-Events und spannende Projekte, an denen man arbeiten kann. Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele interne Veränderungen. In 1,5 Jahren bin ich jetzt bei meiner dritten Führungskraft. Für andere ist es noch mehr..manche hatten ähnlicher Zeit 5–7 Leads. Das sorgt für ein instabiles Gefühl, zeigt mangelndes Vertrauen externer Stakeholder in das eingestellte Management und verhindert den Aufbau guter, stabiler Teamstrukturen.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Hiring auf C-Level. Mehr Vertrauen der Investoren in Management und Umsetzung. Weniger Einmischung und stattdessen der Aufbau von langfristig stabilen Teamstrukturen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette und offene Mitarbeiter. Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und gute Büroatmosphäre in Berlin.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war sehr gut. Es bestand die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, außerdem gab es 30 Urlaubstage. Es gab nie Probleme mit Krankmeldungen oder der Genehmigung von Urlaub. Von meiner Seite keinerlei Beschwerden.
Karriere/Weiterbildung
Aktuell gibt es zwar einen Vorstoß, mehr intern zu entwickeln, aber wenn man bedenkt, dass wir selbst ein Weiterbildungsanbieter sind, machen wir davon bisher noch sehr wenig.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist etwas, wofür ich selbst kämpfen musste. Leider kommt hier niemand auf dich zu und sagt von selbst, dass du eine Gehaltserhöhung bekommen solltest. Das ist aber bei den meisten Jobs so, wenn es um Gehalt geht. Es gibt hier aber schon eine gewisse Flexibilität, wenn man sich entscheidet zu verhandeln.
Meiner Meinung nach ist das auch ein ausmaß der vielen Führungswechsel. Da könnte es definitiv eine bessere Struktur geben, bei der Gehälter regelmäßiger angepasst werden, denn aktuell wirkt die Gehaltsskala nicht wirklich fair verteilt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war sehr hoch. Die Atmosphäre ist meist positiv. Leute sind offen und ansprechbar.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war insgesamt respektvoll. Meine direkten Vorgesetzten haben mir gegenüber immer Respekt gezeigt, allerdings haben sich Entscheidungen leider oft aufgrund von Investoreneinflüssen geändert. Das wirkte sich bis auf die Mitarbeitenden aus und führte zu häufigen Aufgaben- und Richtungswechseln. Insgesamt wäre mehr langfristiges Vertrauen der Investoren in die Führung wünschenswert.
Kommunikation
Die Kommunikation über Unternehmensziele, finanzielle Kennzahlen und Updates erfolgte regelmäßig. Man fühlte sich gut informiert und eingebunden.
Gleichberechtigung
In meiner Erfahrung ja.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPeople & Culture
Thanks for your positive feedback and recommendation — we’re glad you appreciate the team and work atmosphere.
If you’d like to share more feedback or ideas, feel free to reach out anytime at hr@neuefische.de
Best,
People & Culture
Professional and friendly
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei neuefische GmbH - School and Pool for Digital Talent in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The colleagues are lovely and extremely cooperative.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPeople & Culture
Thanks for the recommendation and the great rating — we appreciate it!
Best,
People & Culture
Great People, Good Atmosphere, A Few Things to Tweak.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei neuefische GmbH - School and Pool for Digital Talent in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Good atmosphere, nice colleagues, and lots of peer learning — you can really learn from everyone around you.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Certain processes take longer than necessary.
Verbesserungsvorschläge
It would be great to introduce a few more small employee perks. Also, sometimes communication between teams could be even clearer, but overall the company is open to feedback.
Arbeitsatmosphäre
The work atmosphere is positive — the team is super nice, with people from various backgrounds who help each other out. It’s a supportive community, and it’s great to be around them because you can always learn from one another.
Work-Life-Balance
In my team, I feel I have a good work-life balance. There’s no pressure to work overtime, I can take holidays when it suits me, and my manager is really understanding about my personal situation.
Karriere/Weiterbildung
Opportunities for growth really depend on the team. Some teams offer more chances to develop and learn new skills, while others may have fewer options. Overall, there is potential if you actively seek it.
Gehalt/Benefits
The salary is fine, but it would be nice to have a few more benefits — even small things or similar perks would make a difference.
Kollegenzusammenhalt
I feel happy in my team — we support each other and work really well together.
Umgang mit älteren Kollegen
There could be a bit more done when it comes to dealing with age structure.It depends really on the team — in my team it’s pretty balanced and works well, but in other teams maybe not as much.
Vorgesetztenverhalten
With my direct manager, everything is good — no problems at all, and communication is smooth and easy. I feel involved in the decision making process. With the C-level team, it can feel a bit more distant at times, but that’s understandable since I’m not directly involved with them.
Arbeitsbedingungen
The working conditions are good — good laptop, desks, and space to work on your own when you need to.
Kommunikation
Communication is generally good — there’s a regular monthly company meeting and bi-weekly with the CEO .
However, sometimes things can get a bit lost between the lines or not reach everyone clearly.
Gleichberechtigung
Yes, equality is one of the stronger aspects of the company, and it’s actually one of the things that attracted me to join in the first place.
Interessante Aufgaben
Yes, the tasks are interesting, although it really depends on what’s going on in the department at the time. Some periods are more exciting and dynamic than others, but overall there’s always something new to learn.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPeople & Culture
Thanks for your detailed feedback and recommendation — we really appreciate you taking the time to share your experience and thoughts with us.
Best,
People & Culture
Amazing Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Spiced Academy in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
I really like how people work together and support each other. Very unique
Kollegenzusammenhalt
Great Team
Vorgesetztenverhalten
the new leadership is doing well.
Kommunikation
Communication should improve
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPeople & Culture
Thanks for your positive feedback and recommendation – we’re happy you value the team!
Drop us a line anytime: hr@neuefische.de
best,
People & Culture
Just keep swimming
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei neuefische GmbH - School and Pool for Digital Talent in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I love(d) my colleagues. It's such a wonderful group of people and I hope they will be able to use their potential at a place where it is appreciated.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Basically everything else. I am writing this review as a warning to everyone who thinks about accepting a job offer. Think twice because the people who run the company do not.
Verbesserungsvorschläge
At this point they should just sell the company to a competent management, because the problems are so deep that it is impossible to take care of.
Arbeitsatmosphäre
The goals of the company change every other day. If you like to work on something and throw 90% of what you have done (it was of course very urgent) into the bin, then that's the company for you.
Image
I think everyone realised by now that they don't believe in their own mission.
Karriere/Weiterbildung
Asked multiple times, never got anything. Don't know of any people who did. There aren't even basic things like quarterly reviews in place. One of my managers (I had 6 for the same position) did one review with me where we discussed goals and he was let go shortly after.
Gehalt/Benefits
There are basically no noteworthy perks that is because a lot of the known companies don't want to work together with neuefische. I wonder why.
Kollegenzusammenhalt
The bond between the colleagues is amazing. The main reason for that is sadly that the executives (who change every other month) are so bad at their job, that you need to keep together to not drown in their chaos.
Umgang mit älteren Kollegen
Old, white men will get hired as "CE of whatever is available". If you count that, then 5/5.
Vorgesetztenverhalten
The ones that are good and see/work on the problems will be let go. Then they will hire a friend of a friend who is paid tons of money, make a mess out of everything, get also fired and then every other executive is shocked like the surprised pikachu meme. That happened multiple times during my time at the company.
Kommunikation
I have yet to see a a company that is that bad at communicating. They fired the CEO, deactivated all of her accounts and then told us a week later after we could not reach her for anything (she was at that point part of our day to day business). Then they lied to us and told us that she was promoted. No apology what so ever. They promised to do better but its gotten worse since then.
Gleichberechtigung
The company once stood for equality but that ship has sailed.
Interessante Aufgaben
sometimes you get something interesting, but shortly after a new manager gets hired and everything gets reset and you will end up with a new work package.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPeople & Culture
Thanks for your open feedback and your time with us.
Sorry your experience didn’t go as hoped – we take it seriously and are working to improve.
Feel free to reach out anytime at hr@neuefische.de
best,
People & Culture
Start-Up Unternehmen in Tech Weiterbildung. Super spannend, abwechslungsreich, viel Veränderung und gute Team Vibes.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei neuefische GmbH - School and Pool for Digital Talent in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geschäftsmodell ist absolut zukunftsfähig und wichtig für unsere Gesellschaft.
Verbesserungsvorschläge
Neben aller Agilität und Geschwindigkeit ist jetzt Konsistenz ein sehr wichtiger Faktor für den langfristigen Erfolg.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPeople & Culture
Danke dir für dein positives Feedback und das Lob für unser spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
Schön, dass du die Team-Vibes magst!
Falls du nochmal quatschen magst: hr@neuefische.de
Alles Liebe,
People & Culture
Ein spaßiges, hart arbeitendes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Spiced Academy in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine bisherigen Erfahrungen bei Spiced sind sehr positiv. Es ist ein kleines, aber engagiertes Team, dessen Mitarbeiter hart daran arbeiten, den Studenten zu helfen, ihre Bootcamps erfolgreich abzuschließen und sich beruflich zu verändern. Mir gefällt das hohe Tempo und die Flexibilität der Arbeit, und ich kann Spiced definitiv als guten Arbeitgeber empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man braucht eine gewisse Stabilität, um all die schnellen Veränderungen auszugleichen. Aber ich habe das Gefühl, dass der Arbeitgeber sich dessen bewusst ist und versucht, darauf einzugehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPeople & Culture
Vielen Dank für dein tolles Feedback – freut uns riesig, dass du unser Team als spaßig und engagiert erlebt hast!
Wenn du Lust hast, mehr zu teilen, melde dich gern unter hr@neuefische.de
Alles Liebe,
People & Culture
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird neuefische - School and Pool for Digital Talent durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden neuefische - School and Pool for Digital Talent als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich neuefische - School and Pool for Digital Talent als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.