Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team
Arbeitsatmosphäre
Kleines Team mit vielen Berührungspunkten, Transparenz und Offenheit. Bürohund trägt zu ausgeglichener Atmosphäre bei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusste Händler werden vom Unternehmen unterstützt und beworben. Innerhalb des Büro-/Tagesablaufs bestehen noch Verbesserungsmöglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Geschäftsführung ermutigt zu Weiterbildungen. Im Tagesgeschäft ist aber häufig nicht genug Zeit dafür.
Grundsätzlich bestehen hier aber Möglichkeiten und geringe Einschränkungen.
Kollegenzusammenhalt
Direkte und offene Kommunikation. Große Hilfsbereitschaft zwischen den Kollegen - Je nach Abteilung aber unterschiedlich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr transparent. junger Chef, der empathisch mit seinem Team umgeht und die Kollegen individuell fördert.
Arbeitsbedingungen
Gelegentlich Engpässe, wenn Homeoffice-Pläne nicht eingehalten werden. Mehr Arbeitsplätze (Schreibtische) sollen zeitnah aber gestellt werden.
Technische Ausstattung gut. Bürogebäude sehr schön, familiär und repräsentativ. Lage in Mülheim ist sehr angenehm.
Kommunikation
Vorgesetztenkommunikation ist sehr gut. Zwischen den Kollegen überwiegend gut aber stellenweise noch ausbaufähig.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung und Offenheit, in Verhandlungen zu gehen.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung. Cherry-picking ist nicht möglich, da das Team recht klein ist.
Man muss sich also manchmal durch „unangenehme“ Aufgaben durchbeißen.