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Bewertung

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Stabiler Arbeitgeber mit Potenzial für Verbesserungen in Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und beruflicher Entwicklung.

2,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Melle gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen wird als stabiler und verlässlicher Arbeitgeber wahrgenommen. Die Führungskraft bringt grundsätzlich Vertrauen entgegen und verzichtet weitgehend auf Mikromanagement.
Image - Extern als sicherer Arbeitgeber anerkannt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre ist insgesamt eher angespannt, vereinzelt respektloses Verhalten. Die Umgang mit älteren Kollegen ist gelegentlich herausfordernd. Karriere und Weiterbildung ist kaum vorhanden, begrenzte Entwicklungsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre verbessern, Kommunikation stärken, Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten schaffen, um Motivation zu steigern.
Work-Life-Balance erweitern, Umgang mit herausfordernden Kolleg:innen - Klare Richtlinien für respektvolles Verhalten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt solide.

Image

Das Unternehmen genießt extern einen Ruf als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber. Intern ist das Image gemischt: Kollegenzusammenhalt, Stimmung und Aufgaben können je nach Situation variieren.

Work-Life-Balance

Kein Homeoffice, jedoch flexible Arbeitszeiten. Bei wichtigen privaten Terminen zeigt sich die Geschäftsführung in der Regel verständnisvoll.

Karriere/Weiterbildung

Karriere- und Weiterbildungsangebote sind im Unternehmen eher eingeschränkt, was Potenzial für zukünftige Verbesserungen bietet.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist grundsätzlich fair, auch wenn eine leichte Erhöhung wünschenswert wäre.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein sind im Unternehmen vorhanden. Es gibt Potenzial, diese Bereiche künftig noch aktiver zu fördern.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist unterschiedlich ausgeprägt. Während einige Kolleginnen und Kollegen sehr unterstützend sind, ist in manchen Situationen auch eine gewisse Konkurrenz spürbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleginnen und Kollegen arbeiten größtenteils professionell zusammen. Gelegentlich gibt es jedoch Situationen, in denen das Verhalten als herausfordernd oder weniger respektvoll wahrgenommen wird, vereinzelt kann es jedoch zu schwierigem Verhalten kommen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist insgesamt eher neutral. Positiv ist, dass den Mitarbeitenden grundsätzlich Vertrauen entgegengebracht wird und wenig Mikromanagement stattfindet. Feedback und der Umgang mit Mitarbeitenden können jedoch je nach Situation unterschiedlich ausfallen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt zufriedenstellend. Einzelne ergonomische Ausstattungen, wie höhenverstellbare Tische,
sind vorhanden.

Kommunikation

Themen und Probleme werden grundsätzlich angesprochen, allerdings wirkt die Kommunikation teilweise eher einseitig.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung ist im Unternehmen insgesamt gegeben, auch wenn bestimmte Bereiche noch stark von Männern dominiert sind.

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich variiert je nach wirtschaftlicher Situation und aktueller Auftragslage, wodurch der Arbeitsalltag teilweise unterschiedlich abwechslungsreich ist.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.