28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Neufeld die Nummer 1 bei Immobilien
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oedheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, Aufstiegschancen, Weiterbildungen und große veränderungsbereitschaft um auf neue Marktlagen einzugehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Lieber keine Ausbildung als eine bei Neufeld
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Oedheim gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Die Ausbilder
Katastrophe
Spaßfaktor
Ist nicht gerne gesehen
Aufgaben/Tätigkeiten
Man kann sich seine Themen selbst aussuchen und wird gezwungen sich alles durch YouTube Videos beizubringen
Respekt
Kein respektvoller Umgang gegenüber Azubis als auch Mitarbeitern
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
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Attraktiver Ausbildungsplatz
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann im Bereich Administration / Verwaltung in Oedheim absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Während der Ausbildung hat man die Möglichkeit besonders viele praktische und fachliche Kenntnisse zu erwerben.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fleiß zahlt sich aus!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Oedheim gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das Team
- die Anerkennung der Anstrengungen und Bemühungen
Verbesserungsvorschläge
- Höhere Vergütung
- mehr Parkplätze sicherstellen
- Rabatte für die Nutzung von beispielsweise der Actionzone
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind freundlich und zuvorkommend.
Spaßfaktor
Die Ausbildung bei der Firma Neufeld ist sehr abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Super Abteilung HLS
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Oedheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Meister, ich habe super viel gelernt und auch gelacht. Ist in unserer Abteilung HLS toll. Bin jetzt als angesehenen HLS Monteur unterwegs obwohl ich den Beruf nicht gelernt habe.
Verbesserungsvorschläge
In unsere Abteilung nicht nötig
Arbeitsatmosphäre
Sehr tolle Kollegen und Chef ( Meister)
Image
Sind respektiert worden
Work-Life-Balance
Hatte nie Probleme
Karriere/Weiterbildung
Konnte unser Chef ( Abteilungsleiter nicht so durchsetzen wie er offt wollte)
Gehalt/Benefits
In unserer Abteilung gut sonnst in der Firma schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer stand der Technik
Kollegenzusammenhalt
Einfach tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Immer mit Respekt behandelt worden
Vorgesetztenverhalten
War eine tolle Erfahrung mit meinen Meister zusammen zu arbeiten. Habe super viel gelernt und aber auch von meinen obermonteuren.
Arbeitsbedingungen
Haben wir uns selber gemacht
Kommunikation
War immer gut und korrekt
Gleichberechtigung
Voll ausgeglichen
Interessante Aufgaben
Habe den ganzen Beruf kennen gelernt von blöden Aufgaben bist schöne Sachen
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Enttäuschend nach der Ausbildung!
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung in Oedheim abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Fachwissen und die Kontakte, die während der Ausbildung, durch selbstständiges Engagement oder in der Berufsschule erworben werden, sind für die zukünftige berufliche Entwicklung von großer Bedeutung.
Die Architektur der Firma ist beeindruckend und war einer der Gründe, warum ich mich für Neufeld entschieden habe.
Wasser und Kaffee werden zur Verfügung gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Neid unter den Kollegen ist spürbar.
-Die Auszubildenden erhalten zu viele Freiheiten.
-Umgang mit den Mitarbeitern
-Absichtliche Verspätungen bei wichtigen Formularen
Verbesserungsvorschläge
-Sicherstellung der Gleichbehandlung aller Auszubildenden
-Kostenübernahme für Lernmaterialien
-Erhöhung der Fahrtkostenerstattung
-Erstellung von Zwischenzeugnissen sollte ermöglicht werden, anstatt das Anfordern solcher Zeugnisse zu untersagen
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn der Ausbildung hatte ich ein sehr sympathisches Team.
Im Laufe der Jahre hat sich jedoch viel verändert: Das Team ist gewachsen, und die Vorgesetzten haben teilweise Kollegen gekündigt oder neue Mitarbeiter eingestellt, die nicht gut ins Team passten.
Karrierechancen
Es gibt meiner Meinung nach keine Aufstiegschancen, da die Firma es vorzieht, neue Auszubildende einzustellen, anstatt qualifiziertes Fachpersonal zu halten oder gegebenenfalls einzustellen.
Arbeitszeiten
Über das Arbeitszeitkonto können Überstunden angesammelt und abgebaut werden. Es ist jedoch wichtig, darauf zu achten, dass diese nicht versehentlich gelöscht werden. Daher sollte man stets eigene Aufzeichnungen führen, um dies zu vermeiden.
Ausbildungsvergütung
Man sollte stets ein Auge auf die Abrechnung haben. Fehler können zwar auftreten, waren jedoch in diesem Zusammenhang keine Seltenheit.
Die Ausbilder
-Es gibt zu wenig Fachpersonal, das den angebotenen Beruf auch erlernt hat.
-Einige Mitarbeiter werden bevorzugt, während andere vor dem gesamten Team bloßgestellt werden.
-Respekt muss man sich erst verdienen.
Spaßfaktor
-Selbstständiges Arbeiten wird gefordert und gefördert.
-Wenn man gute Ergebnisse liefert, erhält man entsprechend anspruchsvolle Aufgaben.
-Mit einem guten Team macht die Arbeit sehr viel Spaß. Dies ist jedoch der einzige Aspekt, der einen bei diesem Arbeitgeber hält.
-Es gibt Neid und teilweise hochnäsige Azubis.
-Ich gebe 2 Sterne, da ich trotz allem froh bin, meine Ausbildung bei dieser Firma gemacht zu haben. Ich habe viel gelernt und tolle Kunden sowie Kollegen kennengelernt.
Aufgaben/Tätigkeiten
-Wenn man in der gewünschten Abteilung arbeitet und Erfolg zeigt, darf man dort bleiben. Entsprechen die Ergebnisse jedoch nicht den Erwartungen der Vorgesetzten, erhält man weniger wichtige Aufgaben.
Variation
-Nur durch wiederholtes Ansprechen und Bitten besteht die Möglichkeit, auch einmal eine andere Abteilung kennenzulernen.
-Andernfalls bleibt man während der gesamten Ausbildung in derselben Abteilung und führt dieselben Aufgaben aus.
Respekt
-Respekt muss man sich hart erarbeiten, sei es bei den Kollegen oder bei den Vorgesetzten.
-Der Geschäftsführer kann dem Personal gegenüber sehr ausfällig werden.
-Es fehlt an Wertschätzung, vieles wird als selbstverständlich betrachtet.
-Es werden zahlreiche Versprechen gemacht, die jedoch oft nicht eingehalten werden.
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Nicht zu empfehlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Oedheim abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Wertschätzung gegenüber den Arbeitnehmern
- Geschäftsführung ist respektlos und hängt noch sehr im alten Gedankengut
- keine Möglichkeit auf einen Aufstieg im Beruf
- es wird mit Sachen geworben, die am Ende nicht eingehalten werden
Arbeitsatmosphäre
- durch Fluktuation die letzen zwei Jahre immer schlechtere Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
- gibt's keine
Die Ausbilder
- es gibt viel weniger Ausbilder bzw. fähiges Personal und Fachkräfte, die einlernen und ausbilden können
- keine Wertschätzung
Spaßfaktor
- wenn man ein gutes Team hat, macht die Arbeit sehr Spaß. Das ist jedoch der einzige Punkt der an der Arbeit hält
- durch sehe hohe Fluktuation, schwer Kontakte zu knüpfen, keine guten Routinen
Aufgaben/Tätigkeiten
- Auszubildende führen von Anfang an dieselben Aufgaben aus, welche sich die Angestellten ausführen. Somit wird an Personal gespart und alle offenen Stellen mit Azubis besetzt
Respekt
- Geschäftsführer kann gegenüber Personal sehr ausfällig werden, Beleidigungen sind keine Seltenheit
- keine Wertschätzung, alles wird als selbstverständlich gesehen
- sehr viele versprechen ohne Einhaltung
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
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Schade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oedheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Kaffee.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist schwierig. Das liegt hauptsächlich daran, das Geld gebraucht wird. Nur wer verkauft hat hier eine Zukunft.
Image
Es sind nicht wenig Kunden die im Laufe der Zeit nicht glücklich mit Neufeld sind.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt gute Kollegen. Leider nicht alle.
Vorgesetztenverhalten
Es würde mir des öfteren dargelegt, dass eine kreativere Auslegung der Fakten doch verkaufsfördernd wäre.
Oft nicht Wertschätzend.
In anderen Teams soll es aber besser sein
Kommunikation
Druck und Druck. Die Fluktuation ist entsprechend hoch.
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Sehr angesehener Ausbilungsbetrieb
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oedheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch keine E Autos im Einsatz
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr von den tollen Betriebsfeiern
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind mit Herzen bei der Arbeit, macht richtig Spaß hier was zu bewegen
Image
Die Arbeitnehmer und die jenigen die erfolgreich eine Ausbildung abgeschlossen haben sind sehr angesehen/beliebt bei Unternehmen im Umfeld von Heilbronn
Work-Life-Balance
Es gibt durch aus Tage an den man mal länger arbeiten muss, bringt aber das Berufsbild im Immobilienbereich eben mit sich. Der Vorteil ist aber das man in solchen Fällen dann durch aus mal auch später zur Arbeit kommen kann oder mal früher Feierabend machen kann.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr häufig interne Schulungen und für besondere Themen werden auch externe Schulungen und Zertifizierung angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Super kompetente Vorgesetzte und Ausbilder. Förderung wird hier groß geschrieben.
Arbeitsbedingungen
Super Ausstattung
Interessante Aufgaben
Kenne keinen anderen Ausbildungsbetrieb der so viel tiefe und bereite im Immobilienbereich bietet. Dank der vielen Bereiche die man abdeckt (Eigene Architekten/Planer, Bauingenieur, Baustoffexperten, eigene Handwerker in allen wichtigen Bereichen wie Elektro, Heizung, etc., Immobilienverwaltung, Immobilienvermittlung, Immobilienentwicklung)
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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3 Jährige Ausbildung zur Immobilienkauffrau
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Immobilienkauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oedheim abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Mitarbeitern und Auszubildenden
Verbesserungsvorschläge
- mehr Abteilungswechsel
- mehr Lernfaktoren
- mehr Respekt im Umgang
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Neufeld Wohnbau durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 44% der Bewertenden würden Neufeld Wohnbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Neufeld Wohnbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.