Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeBenefits, Aufstiegschancen, Weiterbildungen und große veränderungsbereitschaft um auf neue Marktlagen einzugehen
Während der Ausbildung hat man die Möglichkeit besonders viele praktische und fachliche Kenntnisse zu erwerben.
- das Team
- die Anerkennung der Anstrengungen und Bemühungen
Toller Meister, ich habe super viel gelernt und auch gelacht. Ist in unserer Abteilung HLS toll. Bin jetzt als angesehenen HLS Monteur unterwegs obwohl ich den Beruf nicht gelernt habe.
Das Fachwissen und die Kontakte, die während der Ausbildung, durch selbstständiges Engagement oder in der Berufsschule erworben werden, sind für die zukünftige berufliche Entwicklung von großer Bedeutung.
Die Architektur der Firma ist beeindruckend und war einer der Gründe, warum ich mich für Neufeld entschieden habe.
Wasser und Kaffee werden zur Verfügung gestellt.
- keine Wertschätzung gegenüber den Arbeitnehmern
- Geschäftsführung ist respektlos und hängt noch sehr im alten Gedankengut
- keine Möglichkeit auf einen Aufstieg im Beruf
- es wird mit Sachen geworben, die am Ende nicht eingehalten werden
Den Umgang mit Mitarbeitern und Auszubildenden
Die Chefs führen Gespräche über dich mit anderen Mitarbeitern, zeigen keine Wertschätzung für deine Arbeit und behandeln dich schlecht. Es kommt häufig vor, dass du beleidigende Kommentare über dich hörst. Des Weiteren vernachlässigen sie ihre Pflichten als Ausbilder und tolerieren das Fehlverhalten einiger bevorzugter Personen.
Noch keine E Autos im Einsatz
-Neid unter den Kollegen ist spürbar.
-Die Auszubildenden erhalten zu viele Freiheiten.
-Umgang mit den Mitarbeitern
-Absichtliche Verspätungen bei wichtigen Formularen
- Höhere Vergütung
- mehr Parkplätze sicherstellen
- Rabatte für die Nutzung von beispielsweise der Actionzone
In unsere Abteilung nicht nötig
- mehr Abteilungswechsel
- mehr Lernfaktoren
- mehr Respekt im Umgang
Noch mehr von den tollen Betriebsfeiern
-Sicherstellung der Gleichbehandlung aller Auszubildenden
-Kostenübernahme für Lernmaterialien
-Erhöhung der Fahrtkostenerstattung
-Erstellung von Zwischenzeugnissen sollte ermöglicht werden, anstatt das Anfordern solcher Zeugnisse zu untersagen
Der am besten bewertete Faktor von Neufeld Wohnbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Einfach tolles Team
ausgezeichnet - wir treffen uns auch gelegentlich privat :-)
Können uns im Team aufeinander verlassen
Es kommt auf die Abteilung drauf an. In meiner Abteilung war das Team super, in anderen jedoch nicht.
Die Kollegen sind freundliche, wertschätzend und teamfähig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neufeld Wohnbau ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Druck und Druck. Die Fluktuation ist entsprechend hoch.
Kommunikation unmöglich, das Wort wird einem im Mund umgedreht
Man erfährt entweder gar nicht oder viel zu spät von Veränderungen im Betrieb
Die Kommunikation bleibt halt manchmal im Rohr stecken. Könnte verbessert werden. Sind auf einem guten Weg.
Auf einem guten Weg, jedoch hier und da noch Verbesserungspotenzial
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Konnte unser Chef ( Abteilungsleiter nicht so durchsetzen wie er offt wollte)
Es gibt meiner Meinung nach keine Aufstiegschancen, da die Firma es vorzieht, neue Auszubildende einzustellen, anstatt qualifiziertes Fachpersonal zu halten oder gegebenenfalls einzustellen.
Es gibt sehr häufig interne Schulungen und für besondere Themen werden auch externe Schulungen und Zertifizierung angeboten.
- gibt's keine
Aufgrund des starken Personalmangels besteht oft die Möglichkeit, nach Abschluss der Ausbildung übernommen zu werden. Dies setzt jedoch voraus, dass man die Ausbildung bis zum Ende durchhält.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Wenn nötig länger bleiben.
