Tolle Kollegen, gute Arbeitsbedingungen, viel Gestaltungsfreiraum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielfältigen Aufgaben und die Möglichkeiten, dass Wachstum in den einzelnen Bereichen mitzugestalten.
Arbeitsatmosphäre
Office-Präsenz ist Pflicht, aber im Office wird darauf geachtet, dass die Arbeitsatmosphäre so angenehm wie möglich ist. Tolles Büro, große Dachterrasse und 3 Mal die Woche Mittagessen for free.
Kommunikation
Ziele und Erwartungen werden transparent kommuniziert. Ich persönliche finde die Kommunikation, auch mit den Vorgesetzten, transparent, klar und fair.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team herrscht ein toller Zusammenhalt. Bei Projekten ziehen alle an einem Strang.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind fair, was mir persönlich für die Work-Life-Balance wichtig ist. Am Ende ist jeder persönlich für seine Work-Life-Balance verantwortlich.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt regelmäßige Abstimmungen, Feedback-Gespräche und bei Bedarf kann man offene Themen immer ansprechen.
Interessante Aufgaben
In meinem Aufgabenbereich habe ich eine steile Lernkurve und konnte auch dank externer Experten viel Know-how aufbauen. Es gibt in allen Bereichen spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Ich persönlich kann hier nichts Negatives berichten.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird absolut kein Unterscheid gemacht, wobei das Durchschnittsalter eher jünger ist.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten und Ausstattung sind top. Alles, was man benötigt, ist vorhanden. Getränke, Obst, Essen etc. gibt es ausreichend und for free.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus meiner Sicht ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltspaket ist absolut fair und gut. Urlaubstage Durchschnitt.
Image
In Stuttgart und Umgebung ist das Unternehmen schon recht bekannt. Mit zunehmendem Wachstum steigt auch die überregionale Bekanntheit.
Das Image der Onlineshops empfinde ich als sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Chance zur Weiterentwicklung. Klar, muss man dafür auch Einsatz zeigen. Meine Vorgesetzten haben mich immer unterstützt, den „next step“ zu gehen.