29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von fensterversand.com; Neuffer Fenster + Türen GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
Bewertungen anzeigenBeste City Lage, Benefits, Kollegen, Vorgesetzte
Der Teppich ist schon in die Jahre gekommen. Sieht nicht gut aus!!!
Am Black Friday sollte das "ganze" Unternehmen bei einem Umsatzplus zum Vorjahr einen Preis erhalten. Der Erfolg ist die Arbeit aller und nicht eines "glücklichen" einzelnen ;-)
Hauptsächlich positiv, man bekommt zwar nicht jeden Tag ein Schulterklopfer ;-) aber jede Menge an Aufmerksamkeit und ein große Anzahl von Benefits
Ich sag's Mal so, es gibt Frühaufsteher und Spätaufsteher. Für beides gibt es eine Möglichkeit bei der Fa. Neuffer. ;-)
Ich durfte hier sehr viel lernen und bin absolut dankbar dafür!!!
Was ich super fand es gab keine Grüppchenbildung oder Ausgrenzungen. Hab in einem super Team gearbeitet!!! Alle haben sich gegenseitig geholfen und unterstützt. Bin jeden Tag gerne zur Arbeit gekommen.
Mit Anfang 40 gehörte ich selbst zu den älteren Kollegen.Mir ist keine Art der Diskriminierung bewusst :-)
TOP !!!
Habe ich so noch nie erlebt obwohl ich bereits in namhaften Großunternehmen gearbeitet habe. Alle hatten immer ein offenes Ohr, bei Problemen wurde mir sofort geholfen. Es wurde immer ein Umgang mit Respekt und Wertschätzung geführt. Der Spaß kam auch nie zu kurz.
Modernes Büro mit ner riesigen Terrasse. Arbeitsbedingungen sind überdurchschnittlich gut. Es fehlt einem an nichts!
Es gab regelmäßig Monatsmeetings im Team wo man über laufende Zahlen ,Fakten und Sonstiges informiert wurde. Die Informationslage für die tägliche Arbeit war zu jeder Zeit gegeben. Auch Abteilungsübergreifende Informationen wurden weitergegeben. Top!!!
Ich persönlich war mit dem Gehalt inkl.aller Benefits absolut zufrieden.
Es gibt viele unterschiedliche Aufgaben, jeder Tag war Spannend. Mir hat die Arbeit sehr viel Spaß gemacht, wobei man auch sagen muss das die Arbeit eine Herausforderung darstellt.
Die internationale Ausrichtung, klare Vision, tolle Arbeitsumgebung
Die gemeinsamen Mittagessen - hier kommt man auch mit anderen Abgeilungen mal zusammen
Möglichkeit zu Jobrad oder ähnlichem
Die Athmosphäre ist meistens gut. Hin und wieder gibt es schlechte Tage, die sich auf die Firma auswirken
Arbeitszeit geht so, wenn allerdings Probleme auftauchen oder Termine sind, dann wird anstandslos eine Lösung gefunden
Abhängig von der Abteilung, außerhalb der Abteilungen nur bedingte Berührungspunkte
Von der Laune abhängig aber meistens wirklich Top! Und jeder von uns hat mal einen schlechten Tag :)
Jeder darf zu jedem kommen und überall gibt es offene Ohren
Die Arbeit macht Spaß, da der Umgang untereinander entspannt und freundlich ist, die Tätigkeiten vielseitig und das Büro modern und zentral
Prozesse eventuell etwas effizienter gestalten
Flache Hierarchien und gutes Miteinander
Gleitzeit, flexibel zu gestaltende Arbeitszeiten
Gutes, faires Gehalt
Spannende vielseitige Aufgaben in einem wachsenden Umfeld
Marktposition und Strategie und Arbeitsumfeld
Küche ist zu klein
Mehr Schulungen und Trainings
Die Zusammenarbeit wurde zu keinem Zeitpunkt in Frage gestellt. Es war immer die Sicherheit vorhanden, dass es weiter gehen wird und muss und das einzig und alleine mit dem Know-How und Einsatz der Mitarbeiter gelingt. Eine Vorgehensweise, die vor dem Hintergrund einer extremen Unsicherheit, Mut erfordert und Anerkennung verdient.
Die Arbeitsatmosphäre ist von einem starken Teamgeist und hoher Arbeitsmotivation geprägt.
Als Freelancer, der nur vorübergehend Inhouse gearbeitet hat / arbeitet, kann ich das nicht abschließend beurteilen. Meine Ansprechpartner haben aber normale Arbeitszeiten, die Möglichkeit auf der Terrasse Tischtennis zu spielen und brechen auch schon mal ein Meeting ab, weil das Steak auf der Grill wartet.
Das Unternehmen bietet einem die Möglichkeit mit Personen zusammenzuarbeiten, die in ihrem Fachbereich zu den besten gehören und von diesen zu lernen.
Man kann sich auf Kollegen, deren Einsatz für das gemeinsame Ziel und einen respektvollem Umgang dabei verlassen.
Die Geschäftsführung ist äußerst verlässlich und zeigt, so habe ich das während meiner Zeit vor Ort erlebt, einen wertschätzenden Umgang mit jedem Mitarbeiter. Auch externe Mitarbeiter werden als vollwertiges Mitglied des Teams behandelt. Wer zeigt, dass er gestalten möchte und sich für ein gemeinsames Ziel einsetzt, wird gefördert und darf Verantwortung übernehmen.
Als Freelancer habe ich bereits Firmen in unterschiedlichen Branchen und verschiedenster Größe betreut. Insbesondere die eingesetzte Software und die Tools im Bereich Online-Marketing, sind häufig auch bei wesentlich größeren Firmen, nicht in diesem wünschenswerten Umfang anzutreffen. Das Setting an dieser Stelle ist bei der Neuffer Fenster + Türen GmbH einmalig.
Ich fühle mich zu jedem Zeitpunkt gut über die globalen Ziele, sowie die nächsten operativen Schritte, informiert. Die Kommunikation läuft, sowohl zwischen Mitarbeitern, als auch der Geschäftsführung, unbürokratisch.
Die Bezahlung ist für ein Unternehmen dieser Größe überdurchschnittlich.
Die Aufgaben sind vielseitig. Jeder, der das möchte und keine Stelle als Beamter sucht, kann in neue Themenfelder eintauchen, sich neuen Herausforderungen stellen und daran wachsen.
Übernimmt Parkplatzkosten für Kollegen die sonst mit den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen und jetzt mit dem Auto anreisen. Für Kollegen die kein Auto haben übernimmt die Firma die Kosten fürs Taxi. (Pro Person ein Taxi). Homeoffice wird angeboten und kann auf Wunsch des Mitarbeiters sofort umgesetzt werden.
Zur derzeitigen Krise wurde jedem Home Office angeboten, zudem wurden viele Schutzmaßnahmen ergriffen (jeder seinen eigenen Desinfektionsreiniger und vieles mehr) Jeder konnte sich entsprechend an die Geschäftsführung wenden und die eigene Problematik erörtern...TOP!!! Für Mitarbeiter die normal mit der Bahn kommen wurden sogar die Parktickets fürs Auto bezahlt!!!
Absage aller Meetings. Einhaltung des Mindestabstands. Desinfektionsmittel für alle Mitarbeiter. Homeoffice für die meisten Mitarbeiter. Ruhe bewahren und optimistische Grundhaltung und Vorgehen in Zeiten des Corona Virus.
Corona Bonuszahlungen (bis 1500 € steuerfrei)
Alles in Ordnung.
Noch nicht ganz papierlos :-)
At my point of view company is on right track to overcome the Corona-crisis, pursuing a policy of supporting employees in difficult times, minimizing risks for employees:
1) To avoid using of public transport, any employee can use taxi, own auto, ... the company will return 100% of the money spent (taxi, parking, ...).
2) To reduce number of social contacts, 50% of employees are working from home.
3) In order to save working places and salaries, the company did not switch to Kurzarbeit, despite possible financial losses
4) Händedesinfektionsmittel everywhere. Internal rules: reducing social contacts, canceling face-to-face meetings replacing it with online-meetings, keeping distance,...
5) Joint discussion of the situation and its transparency
1. Home office for those who wish it