kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Flexible Startszeiten, gute Verpflegung, Schönes Büro, kurze Entscheidungswege
Konservative Arbeitsweise – Klare Vorgaben und Prozesse, was je nach Persönlichkeit Vor- oder Nachteile haben kann.
Eine noch flexiblere Gestaltung der Arbeitsabläufe könnte das Unternehmen für unterschiedliche Arbeitsstile noch attraktiver machen.
Direkter Vorgesetzter
Wertschätzung
Perfekt
Absolut perfekt
Perfekt
Sehr gut
Abwechslungsreich
Empresa pionera en el sector, con planes de crecimiento bien estructurados.
Von Anfang positive Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und großes Verständnis für persönliche Bedürfnisse.
Es gibt starken Teamzusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit.
TOP! Gute Lage in Stuttgart-Mitte
Kommunikation in Team ist sehr freundlich und unterstützend
Innovative Projekte und stetige Lernmöglichkeiten.
Teamgeist wird großgeschrieben. Man kommt gerne zur Arbeit.
Das Gehalt ist fair und wird immer pünktlich bezahlt.
Einer für alle, alle für einen.
Die älteren Kollegen teilen Ihre Erfahrungen und stehen einem immer mit einem guten Rat zur Seite.
Wenn man ein Anliegen oder einen Vorschlag hat steht einem die Türe immer offen.
Super Arbeitsplatz in einem lichtdurchfluteten Büro. Benefits wie kostenloses Obst, Getränke und Mittagessen sind vorhanden.
Es gibt Meetings wo Ziele kommuniziert werden.
Mein Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich und es gibt jeden Tage spannende Aufgaben zu lösen.
Ich wurde bisher nicht im Stich gelassen. Probleme werden schnell gelöst und man ist flexibel. Top zusammenhalt !
Möglichkeiten wie 1x min Home Office in der Woche.
Das Team ist wie eine Familie für mich
Man kann Karriere machen , wenn man dran bleibt!
Ist ausbaubar, aber sehr Fair !
Jeder hilft jedem
Probleme werden positiv geklärt
Schöner Arbeitsplatz mit guten Benefits wie Mittagessen, Wasserspender und Dachterasse
Es wird zugehört
Die Arbeitsatmosphäre ist positiv und fördert die Kreativität. Teamarbeit wird großgeschrieben.
Das Gehalt ist überdurchschnittlich.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark. Es herrscht eine offene und ehrliche Kommunikationskultur.
Ältere Kollegen werden respektiert und ihre Erfahrung wird geschätzt.
Die Führungskräfte sind zugänglich und unterstützen die Mitarbeiter aktiv. Allerdings könnte die Kommunikation transparenter sein.
Moderne Büros und technische Ausstattung. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten sind vorhanden.
Meetings und Updates sind gut strukturiert. Verbesserungspotenzial gibt es bei der internen Kommunikation.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Diversität und Inklusion. Alle werden gleich behandelt.
Die Aufgaben sind vielseitig und bieten Raum für Eigeninitiative. Manchmal fehlt jedoch die klare Priorisierung.
Die Teamzusammenarbeit wird hier großgeschrieben, was zu effektiver Kommunikation und erfolgreicher Projektumsetzung führt.
Die vielfältigen Aufgaben und die Möglichkeiten, dass Wachstum in den einzelnen Bereichen mitzugestalten.
Office-Präsenz ist Pflicht, aber im Office wird darauf geachtet, dass die Arbeitsatmosphäre so angenehm wie möglich ist. Tolles Büro, große Dachterrasse und 3 Mal die Woche Mittagessen for free.
In Stuttgart und Umgebung ist das Unternehmen schon recht bekannt. Mit zunehmendem Wachstum steigt auch die überregionale Bekanntheit.
Das Image der Onlineshops empfinde ich als sehr gut.
Die Arbeitszeiten sind fair, was mir persönlich für die Work-Life-Balance wichtig ist. Am Ende ist jeder persönlich für seine Work-Life-Balance verantwortlich.
Jeder hat die Chance zur Weiterentwicklung. Klar, muss man dafür auch Einsatz zeigen. Meine Vorgesetzten haben mich immer unterstützt, den „next step“ zu gehen.
Das Gehaltspaket ist absolut fair und gut. Urlaubstage Durchschnitt.
Aus meiner Sicht ok.
In meinem Team herrscht ein toller Zusammenhalt. Bei Projekten ziehen alle an einem Strang.
Hier wird absolut kein Unterscheid gemacht, wobei das Durchschnittsalter eher jünger ist.
Es gibt regelmäßige Abstimmungen, Feedback-Gespräche und bei Bedarf kann man offene Themen immer ansprechen.
Räumlichkeiten und Ausstattung sind top. Alles, was man benötigt, ist vorhanden. Getränke, Obst, Essen etc. gibt es ausreichend und for free.
Ziele und Erwartungen werden transparent kommuniziert. Ich persönliche finde die Kommunikation, auch mit den Vorgesetzten, transparent, klar und fair.
Ich persönlich kann hier nichts Negatives berichten.
In meinem Aufgabenbereich habe ich eine steile Lernkurve und konnte auch dank externer Experten viel Know-how aufbauen. Es gibt in allen Bereichen spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen.
Die meisten Kollegen.
Micromanagement
Kontrolle
Kündigungen
Fehlende Flexibilität
Atmosphäre der Angst
Da die Geschäftsführung das Problem ist, wird sich nichts ändern.
Unter Kollegen ganz gut, Vorgesetztenverhalten absolut katastrophal.
Wird immer schlechter, die Bewertungen sprechen für sich. Die schlechten Bewertungen werden regelmäßig gelöscht mit Rechtsdruck.
Kein Stempelsystem, Homeoffice nur in ganz ausgewählten Fällen, keine Flexibilität, wenn man früher gehen will (Ausnahme) wird man zum Gespräch zitiert. (Diese Bewertung musste ich ändern, da sie vom Unternehmen gemeldet wurde)
Es gibt ganz am Anfang eine Produktschulung. Das wars dann auch.
(Diese Bewertung musste ich anpassen, da sie durch das Unternehmen gemeldet wurde)
Durch Geld scheint alles geregelt zu werden. Für das was man aushalten muss, ist es zu wenig.
Mit sehr viel Vorsicht zu genießen. Viele Kollegen sind super und der Zusammenhalt ist da aber viele stehen der Geschäftsleitung nahe und schwärzen andere Kollegen gerne an.
Gibt wenige die “alt” sind.
(Diese Bewertung musste ich ändern, da sie vom Unternehmen gelöscht wurde)
Jede Woche werden Kollegen gekündigt, die Geschäftsführung ist nicht transparent, Micromanagement wird hier großgeschrieben. Die “Head ofs” - alles Fantasietitel ohne wirkliches Team, stehen der Geschäftsführung sehr nahe und übernehmen den Managementstil. Absolute Katastrophe.
Ein Wort: Toxisch. Zensur, Kontrolle, Angst vor Kündigungen.
Flurfunk ist das Einzige was an Kommunikation vorhanden ist. Es wird durch C-Level streng kontrolliert wer was sagt. Absolute Kontrolle.
Absolute Fehlanzeige. Innerhalb der Teams werden die Kollegen unterschiedlich behandelt. Manche bekommen Homeoffice, manche bekommen Benefits (Parkplatz) aber das ist absolut nicht die Regel. Insgesamt kann man sich auf nichts verlassen, was versprochen wurde oder wird!
Mache deine Arbeit sonst ciao! Das ist die Devise. Es gibt eine Produktschulung die einen aber nicht weiterbringt.
So verdient kununu Geld.