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fensterversand.com; Neuffer Fenster + Türen 
GmbH
Bewertungen

26 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von fensterversand.com; Neuffer Fenster + Türen GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Spannendes Unternehmen mit angenehm familiärer Arbeitsatmosphäre

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei fensterversand.com; Neuffer Fenster + Türen GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit macht Spaß, da der Umgang untereinander entspannt und freundlich ist, die Tätigkeiten vielseitig und das Büro modern und zentral

Verbesserungsvorschläge

Prozesse eventuell etwas effizienter gestalten

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien und gutes Miteinander

Work-Life-Balance

Gleitzeit, flexibel zu gestaltende Arbeitszeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes, faires Gehalt

Interessante Aufgaben

Spannende vielseitige Aufgaben in einem wachsenden Umfeld


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Wir wachsen 45% gegenüber dem Vorjahr!

4,1
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei fensterversand.com; Neuffer Fenster + Türen GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Marktposition und Strategie und Arbeitsumfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Küche ist zu klein

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schulungen und Trainings


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Langfristige Zusammenarbeit auf höchstem Niveau

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei fensterversand.com; Neuffer Fenster + Türen GmbH gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Zusammenarbeit wurde zu keinem Zeitpunkt in Frage gestellt. Es war immer die Sicherheit vorhanden, dass es weiter gehen wird und muss und das einzig und alleine mit dem Know-How und Einsatz der Mitarbeiter gelingt. Eine Vorgehensweise, die vor dem Hintergrund einer extremen Unsicherheit, Mut erfordert und Anerkennung verdient.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von einem starken Teamgeist und hoher Arbeitsmotivation geprägt.

Work-Life-Balance

Als Freelancer, der nur vorübergehend Inhouse gearbeitet hat / arbeitet, kann ich das nicht abschließend beurteilen. Meine Ansprechpartner haben aber normale Arbeitszeiten, die Möglichkeit auf der Terrasse Tischtennis zu spielen und brechen auch schon mal ein Meeting ab, weil das Steak auf der Grill wartet.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet einem die Möglichkeit mit Personen zusammenzuarbeiten, die in ihrem Fachbereich zu den besten gehören und von diesen zu lernen.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich auf Kollegen, deren Einsatz für das gemeinsame Ziel und einen respektvollem Umgang dabei verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist äußerst verlässlich und zeigt, so habe ich das während meiner Zeit vor Ort erlebt, einen wertschätzenden Umgang mit jedem Mitarbeiter. Auch externe Mitarbeiter werden als vollwertiges Mitglied des Teams behandelt. Wer zeigt, dass er gestalten möchte und sich für ein gemeinsames Ziel einsetzt, wird gefördert und darf Verantwortung übernehmen.

Arbeitsbedingungen

Als Freelancer habe ich bereits Firmen in unterschiedlichen Branchen und verschiedenster Größe betreut. Insbesondere die eingesetzte Software und die Tools im Bereich Online-Marketing, sind häufig auch bei wesentlich größeren Firmen, nicht in diesem wünschenswerten Umfang anzutreffen. Das Setting an dieser Stelle ist bei der Neuffer Fenster + Türen GmbH einmalig.

Kommunikation

Ich fühle mich zu jedem Zeitpunkt gut über die globalen Ziele, sowie die nächsten operativen Schritte, informiert. Die Kommunikation läuft, sowohl zwischen Mitarbeitern, als auch der Geschäftsführung, unbürokratisch.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist für ein Unternehmen dieser Größe überdurchschnittlich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig. Jeder, der das möchte und keine Stelle als Beamter sucht, kann in neue Themenfelder eintauchen, sich neuen Herausforderungen stellen und daran wachsen.

Corona ist für uns kein Problem, da der Arbeitgeber sehr gute Lösungen anbietet.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei fensterversand.com; Neuffer Fenster + Türen GmbH gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Übernimmt Parkplatzkosten für Kollegen die sonst mit den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen und jetzt mit dem Auto anreisen. Für Kollegen die kein Auto haben übernimmt die Firma die Kosten fürs Taxi. (Pro Person ein Taxi). Homeoffice wird angeboten und kann auf Wunsch des Mitarbeiters sofort umgesetzt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber -mit viel Potienzal!!!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei fensterversand.com; Neuffer Fenster + Türen GmbH gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Zur derzeitigen Krise wurde jedem Home Office angeboten, zudem wurden viele Schutzmaßnahmen ergriffen (jeder seinen eigenen Desinfektionsreiniger und vieles mehr) Jeder konnte sich entsprechend an die Geschäftsführung wenden und die eigene Problematik erörtern...TOP!!! Für Mitarbeiter die normal mit der Bahn kommen wurden sogar die Parktickets fürs Auto bezahlt!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fürsorgliches Unternehmen im Umgang mit dem Coronavirus

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei fensterversand.com; Neuffer Fenster + Türen GmbH gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Absage aller Meetings. Einhaltung des Mindestabstands. Desinfektionsmittel für alle Mitarbeiter. Homeoffice für die meisten Mitarbeiter. Ruhe bewahren und optimistische Grundhaltung und Vorgehen in Zeiten des Corona Virus.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Corona Bonuszahlungen (bis 1500 € steuerfrei)

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Alles in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch nicht ganz papierlos :-)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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The company is on the right track to overcome the Corona-crisis

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei fensterversand.com; Neuffer Fenster + Türen GmbH gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

At my point of view company is on right track to overcome the Corona-crisis, pursuing a policy of supporting employees in difficult times, minimizing risks for employees:
1) To avoid using of public transport, any employee can use taxi, own auto, ... the company will return 100% of the money spent (taxi, parking, ...).
2) To reduce number of social contacts, 50% of employees are working from home.
3) In order to save working places and salaries, the company did not switch to Kurzarbeit, despite possible financial losses
4) Händedesinfektionsmittel everywhere. Internal rules: reducing social contacts, canceling face-to-face meetings replacing it with online-meetings, keeping distance,...
5) Joint discussion of the situation and its transparency

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

1. Home office for those who wish it


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Abwechslungsreiches Arbeiten - immer neue Herausforderungen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei fensterversand.com; Neuffer Fenster + Türen GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die stetige Weiterentwicklung und die Herausforderungen, die an uns und an sich selber gestellt werden. Die relativ flache Hierarchie und der angenehme Umgang miteinander.

Arbeitsatmosphäre

Hier herrscht eine lockere Atmosphäre, in der ich mich sehr wohl fühle.

Image

Ich mag Neuffer Fenster+Türen mit allem drum und dran.

Work-Life-Balance

Urlaube werden anstandslos genehmigt und auch bei privaten Angelegenheiten findet sich immer eine für alle adäquate Lösung. Die wöchentliche Arbeitszeit könnte allerdings etwas geringer sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich werde entsprechend meiner Leistung bezahlt - ich bin zufrieden. Wir haben viele zusätzliche Leistungen, die wir nutzen können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind ein Team, welches stark auf die Umwelt und soziale Aspekte achtet. Es gibt noch viel in dieser Hinsicht zu tun, aber es findet bereits viel statt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen im direkten Umfeld ist sehr gut. Auch übergreifend ist die Zusammenarbeit gut und zielführend.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, es gibt ältere Kollegen. Das Team besteht aber zum größten Teil aus jungen Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Zu unseren Vorgesetzten besteht ein offenes und angenehmes Verhältnis. Probleme, Wünsche, Konflikte können ebenso offen besprochen werden und werden i.d.R. schnell gelöst bzw. umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Wir haben super Räumlichkeiten, in denen ein angenehmes Arbeiten möglich ist. Unser Großraumbüro liegt zentral und ist gut ausgestattet.

Gleichberechtigung

Bisher habe ich kein Ungleichgewicht in Bezug auf Geschlecht oder Herkunft feststellen können.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich und interessant. Ich kann mich auf Daily Business konzentrieren, habe aber auch zusätzlich wechselnde Aufgaben und Projekte.


Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

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Toller Arbeitgeber mit großem Potenzial! Negative Bewertungen nicht nachvollziehbar...

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei fensterversand.com; Neuffer Fenster + Türen GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

TOP Arbeitgeber! Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und tollem Team in allen Bereichen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir spontan nichts ein...

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist super. Kollegen unternehmen auch viel privat mit einander (aber es ist auch niemand böse wenn man das nicht möchte). Einfach ein lockerer Umgang zwischen den Kollegen.

Image

Ich bekomme nur positives Feedback

Work-Life-Balance

Darunter versteht ja jeder was anderes. Für mich passt es super!

Karriere/Weiterbildung

Das ist kein Beamtenladen mit striktem Plan wann wer aufsteigt. Das hängt wohl an jedem selbst - Perspektiven sind da!

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter Kollegen ist spitze. Kein starres Abteilungsdenken - Alle laufen in die gleiche Richtung.

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich ein junges Unternehmen mit eher jüngeren Leuten. Die Personen 45+ die da sind sind aber auch schon mehrere Jahre da und scheinen sich pudelwohl zu fühlen.

Vorgesetztenverhalten

Immer fordernd und fördernd! Menschlich einfach spitze!

Arbeitsbedingungen

Super! Kurze Wege, alle Kommunikationsmittel vorhanden. Es gibt für mich nichts zu meckern. Mein Arbeitsplatz ist perfekt ausgestattet.

Kommunikation

Kommunikation ist super, insbesondere von der Unternehmensführung. Alle Mitarbeiter werden regelmäßig über die Performance und die wichtigen Projekte informiert.

Gleichberechtigung

alles ausgeglichen - ich erkenne keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

Immer abwechslungsreich. Sowohl quantitativ als auch qualitativ wird einem nicht langweilig.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Struggling Ecommerce Company with High Turnover

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei fensterversand.com; Neuffer Fenster + Türen GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

The "comprehensive training/events" isnt that comphrehensive. Ask for specifics if you interview there.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In my opinion, the company suffers from poor judgement from management. Management often shows up irregularly or not at all for long periods. When around, there are sudden bursts of micromanagement and surprise high priority projects which are later forgotten or dropped after wasting time and resources.

People with long-standing personal relationships to top management have undue influence despite lacking the competence their position requires. Of course, this happens many places.

After receiving investment from La Tour in Sweden in 2015, the company began to rapidly expand though has now scaled back, wasting a great deal of money, time and resources.

Verbesserungsvorschläge

If new investors can be found, I hope they don't make the same mistake as La Tour did by allowing C-level to stay. They need people experienced growing small companies.

Arbeitsatmosphäre

Coworkers are fantastic, very friendly and motivated people. Management leaves something to be desired.

Image

The company has its lawyer complain to Google and Kununu every time someone writes a negative review. You decide what that says about them!

Work-Life-Balance

Depends on department. Dev often required to do more overtime

Karriere/Weiterbildung

Small departments so not many chances.

Kollegenzusammenhalt

Excellent group of coworkers who work well together and just walk over and talk about problems, issues and ideas. Not much "not my job" mentality or issues.

Kommunikation

Very poor.

Gehalt/Sozialleistungen

Not bad, not great. You can do better in the Stuttgart area.

Gleichberechtigung

Lots of men and women from all countries.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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