Langfristige Zusammenarbeit auf höchstem Niveau
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Zusammenarbeit wurde zu keinem Zeitpunkt in Frage gestellt. Es war immer die Sicherheit vorhanden, dass es weiter gehen wird und muss und das einzig und alleine mit dem Know-How und Einsatz der Mitarbeiter gelingt. Eine Vorgehensweise, die vor dem Hintergrund einer extremen Unsicherheit, Mut erfordert und Anerkennung verdient.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von einem starken Teamgeist und hoher Arbeitsmotivation geprägt.
Kommunikation
Ich fühle mich zu jedem Zeitpunkt gut über die globalen Ziele, sowie die nächsten operativen Schritte, informiert. Die Kommunikation läuft, sowohl zwischen Mitarbeitern, als auch der Geschäftsführung, unbürokratisch.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf Kollegen, deren Einsatz für das gemeinsame Ziel und einen respektvollem Umgang dabei verlassen.
Work-Life-Balance
Als Freelancer, der nur vorübergehend Inhouse gearbeitet hat / arbeitet, kann ich das nicht abschließend beurteilen. Meine Ansprechpartner haben aber normale Arbeitszeiten, die Möglichkeit auf der Terrasse Tischtennis zu spielen und brechen auch schon mal ein Meeting ab, weil das Steak auf der Grill wartet.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist äußerst verlässlich und zeigt, so habe ich das während meiner Zeit vor Ort erlebt, einen wertschätzenden Umgang mit jedem Mitarbeiter. Auch externe Mitarbeiter werden als vollwertiges Mitglied des Teams behandelt. Wer zeigt, dass er gestalten möchte und sich für ein gemeinsames Ziel einsetzt, wird gefördert und darf Verantwortung übernehmen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig. Jeder, der das möchte und keine Stelle als Beamter sucht, kann in neue Themenfelder eintauchen, sich neuen Herausforderungen stellen und daran wachsen.
Arbeitsbedingungen
Als Freelancer habe ich bereits Firmen in unterschiedlichen Branchen und verschiedenster Größe betreut. Insbesondere die eingesetzte Software und die Tools im Bereich Online-Marketing, sind häufig auch bei wesentlich größeren Firmen, nicht in diesem wünschenswerten Umfang anzutreffen. Das Setting an dieser Stelle ist bei der Neuffer Fenster + Türen GmbH einmalig.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist für ein Unternehmen dieser Größe überdurchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet einem die Möglichkeit mit Personen zusammenzuarbeiten, die in ihrem Fachbereich zu den besten gehören und von diesen zu lernen.