Vertrieb Objektberatung
Arbeitsatmosphäre
kollegial und unterstützend, offen
Kommunikation
turnusmäßige feedback Gespräche und Info-Austausch-Runden
Kollegenzusammenhalt
Neue werden mit offenen Armen empfangen und integriert, prima Zusammmenhalt untereinander, kollegial
Work-Life-Balance
Urlaub ist planbar, gute Vertretungsregelung, Freiräume auch bei home office Wünschen durch die Geschäftsleitung
Vorgesetztenverhalten
management by objectives mit realistischen Zielen, gute work life balance
Interessante Aufgaben
die Zielerreichung ist individuell gestaltbar; hier werden alle notwendigen Freiräume geschaffen, hoher Grad an Selbstbestimmung erwartet.
Gleichberechtigung
Chancengleichheit, mehrere weibliche Führungskräfte im Unternehmen vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Einstellung erfolgt ausschließlich nach der Qualifikation, dabei keine Altersbegrenzung. Der Erfolg gibt dem Unternehmen recht.
Arbeitsbedingungen
home office im Außendienst; das Firmengebäude wird aktuell saniert und neu ausgestattet. Inhaberfamile achtet auf gutes Betriebsklima
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PEFC Produkte bedingen, dass man umweltgerecht handelt und denkt. Neuform ist ein fortschrittliches, modern denkendes Türenwerk.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute und faire Gehaltsstruktur, auch untereinander. Akkurate, pünktliche Bezahlung, Sonderausschüttungen (z.B. Corona Prämie) gehören dazu. Absolut vorbildlicher Handwerksbetrieb.
Image
neuform Türen sind deutschlandweit bekannt und gefragt. Bei Architekten und Fachplanern eine echte "Marke", die intern wie extern gelebt wird.
Karriere/Weiterbildung
sind erwünscht und im Rahmen eines Türenwerks mit flachen Hierarchien nicht überall möglich. Weiterbildung wird intern jederzeit gefördert.