33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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neuform türenwerk Hans Glock GmbH & Co KG Bewertungen
neuform
türenwerk
Hans
Glock
GmbH
&
Co
KG
Zeulenroda-Triebes und weitere
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber, es gibt definitiv schlechtere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei neuform-Türenwerke Hans Glock GmbH & Co. KG in Zeulenroda-Triebes gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind per du
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Umfeld wo man gern auf Arbeit geht, leider ohne Aufstiegschancen und niedrigen Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei neuform-Türenwerke Hans Glock GmbH & Co. KG in Zeulenroda-Triebes gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedrige Vergütung
Verbesserungsvorschläge
Ost und Westgefälle angleichen, mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Man muss viel Leistung bringen für wenig Anmerkung
Image
Familiär
Work-Life-Balance
Wird durch das HR unterstützt
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht unterstützt
Gehalt/Benefits
Es wird viel zusätzlich angeboten, aber der Grundlohn grenzt am Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr stark darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Nach langen Wartezeiten erreicht man immer jemanden
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eingestellt und langjährige Kollegen werden klein gehalten
Vorgesetztenverhalten
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht
Arbeitsbedingungen
Im Büro sehr gut
Kommunikation
Regelmäßige Betriebsveranstaltungen
Gleichberechtigung
Nein, Frauen sind in Führungspositionen nicht gern gesehen
Interessante Aufgaben
Man hat keinen Einfluss auf eine gerechte Arbeitsbelastung. Einige haben immer viel zu tun andere weniger.
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Herausfordernde Organisation und hohe Arbeitsbelastung
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 bei neuform-Türenwerke Hans Glock GmbH & Co. KG in Zeulenroda-Triebes gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe andere Bewertungen "Sterne"
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsabläufe organisieren und nicht billig will ich. Das kommt am Ende teuer, als vernünftig in Strukturierung zu investieren und zeit ein zu Sparren. Maschinen u. Zubehör tauschen wenns nötig ist z.b. Deformierte Luftdruckschläuche oder Hydraulikschläuche. Parkplatz richtig Planen
Arbeitsatmosphäre
Manche Kollegen haben oft schlechte Laune, das zieht die Arbeitsmoral in den Keller.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance kam deutlich zu kurz.
Kollegenzusammenhalt
Ist Oke
Umgang mit älteren Kollegen
Konnte man sich unterhalten
Vorgesetztenverhalten
Desinteressiert und sehr oft abwesend von der eigentlichen Arbeit
Arbeitsbedingungen
Viele kritische Probleme mit Gerätschaften, welche Risiken für Mitarbeiter beherbergen z.b Defekte Hydraulikschläuche, die billig geflickt wurden und lecken, deformierte Luftdruck Schläuche, die mit Gewissheit irgendwann platzen und mit guter Wahrscheinlichkeit ins Gesicht treffen dann.
Kommunikation
A. sagt B. doch C. passiert
Gehalt/Benefits
Geiz ist geil, aber wenigstens gabs gratis Kaffee am Automaten.
Gleichberechtigung
War gut, wurde gut eingebunden
Interessante Aufgaben
Für wem der es nicht kennt Ok aber Dauerhaft eher uninteressant und viel, viel zu unorganisiert
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Neuform
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei neuform-Türenwerke Hans Glock GmbH & Co. KG in Zeulenroda-Triebes gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die stimmige Atmosphäre zwischen den Kollegen bzw. Abteilungen.
Gehalt/Benefits
Dieser Betrieb könnte mehr zahlen.
Man fühlt sich schon unterbezahlt wenn man sieht was man eigentlich für eine Verantwortung hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut, aber Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei neuform türenwerk Hans Glock GmbH & Co KG in Erdmannhausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele Baustellen auf einmal.
Verbesserungsvorschläge
klare Strukturen und klare Aufgabenverteilung.
Veraltetes Gehaltsmodell, daher wenig Motivationsanreize.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP-Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei neuform-Türenwerke Hans Glock GmbH & Co. KG in Zeulenroda-Triebes gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird viel für den Mitarbeiter gemacht, sei es JOBRAD, Betriebsrente, bezahlte Kurzpausen, kostenloses Wasser Tankgutscheine etc.etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht schön viele Mitarbeiter bzw Personal die einen höheren Rang haben sind hochnäsig und sehr arrogant.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei neuform-Türenwerk Hans Glock GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix sorry
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges
Verbesserungsvorschläge
Alle sollten auf einer Ebene arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vertrieb Objektberatung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei neuform türenwerk Hans Glock GmbH & Co KG in Erdmannhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kollegial und unterstützend, offen
Image
neuform Türen sind deutschlandweit bekannt und gefragt. Bei Architekten und Fachplanern eine echte "Marke", die intern wie extern gelebt wird.
Work-Life-Balance
Urlaub ist planbar, gute Vertretungsregelung, Freiräume auch bei home office Wünschen durch die Geschäftsleitung
Karriere/Weiterbildung
sind erwünscht und im Rahmen eines Türenwerks mit flachen Hierarchien nicht überall möglich. Weiterbildung wird intern jederzeit gefördert.
Gehalt/Benefits
Gute und faire Gehaltsstruktur, auch untereinander. Akkurate, pünktliche Bezahlung, Sonderausschüttungen (z.B. Corona Prämie) gehören dazu. Absolut vorbildlicher Handwerksbetrieb.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PEFC Produkte bedingen, dass man umweltgerecht handelt und denkt. Neuform ist ein fortschrittliches, modern denkendes Türenwerk.
Kollegenzusammenhalt
Neue werden mit offenen Armen empfangen und integriert, prima Zusammmenhalt untereinander, kollegial
Umgang mit älteren Kollegen
Einstellung erfolgt ausschließlich nach der Qualifikation, dabei keine Altersbegrenzung. Der Erfolg gibt dem Unternehmen recht.
Vorgesetztenverhalten
management by objectives mit realistischen Zielen, gute work life balance
Arbeitsbedingungen
home office im Außendienst; das Firmengebäude wird aktuell saniert und neu ausgestattet. Inhaberfamile achtet auf gutes Betriebsklima
Kommunikation
turnusmäßige feedback Gespräche und Info-Austausch-Runden
Gleichberechtigung
Chancengleichheit, mehrere weibliche Führungskräfte im Unternehmen vorhanden
Interessante Aufgaben
die Zielerreichung ist individuell gestaltbar; hier werden alle notwendigen Freiräume geschaffen, hoher Grad an Selbstbestimmung erwartet.
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Ein Unternehmen mit sehr viel Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer klaren Strategie bis 2033
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei neuform türenwerk Hans Glock GmbH & Co KG in Erdmannhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufbruchstimmung, Veränderung statt Stillstand
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Immer daran denken das ALLE auf die Reise mitgenommen werden
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht Aufbruchstimmung so das der letzte Stern auch noch markiert werden kann
Image
Wir sind eine Marke und darauf sind wir Stolz
Work-Life-Balance
Sehr gute Arbeitszeiten mit viel Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Kein Thema. Jeder Mitarbeiter kann ohne Probleme Weiterbildung in Anspruch nehmen
Gehalt/Benefits
Auch diese Themen sind stark im Fokus. Hier wird sehr viel passieren in der nächsten Zeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben und immer wichtiger
Kollegenzusammenhalt
Auch Aktionen ausserhalb dienen zu einem sehr guten Umgang miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Sehr fairer Umgang
Arbeitsbedingungen
An diesem Thema wird aktuell optimiert so das in Kürze auch der fünfte Stern markiert werden kann
Kommunikation
Transparente Kommunikation bis in die Produktion
Gleichberechtigung
...die Frage stellt sich nicht. Sehr gute Balance zwischen Frau und Mann auch im Führungsbereich
Interessante Aufgaben
Sehr viel Gestaltungsfreiheit
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Unternehmen mit sehr viel Potential und einem hohen Bekanntheitsgrad in der Türenbranche
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei neuform türenwerk Hans Glock GmbH & Co KG in Erdmannhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schnelle direkte Entscheidungswege
Work-Life-Balance
Im Einklang mit der Familie und den Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden gerne erfüllt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigene Strom- und Wärmeherstellunh
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft dem anderen, jedes Teammitglied hat seine Stärken
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen wird geschätzt und benötigt
Vorgesetztenverhalten
Direkte Kommunikation und Austausch zu allen Möglichkeiten Thenen
Kommunikation
wöchentliche Besprechungen
Gleichberechtigung
Im Innendienst ausgewogen, in der Produktion sehr viel Männer. Frauen sind jedoch herzlich Willkommen
Interessante Aufgaben
Interessante Produkte und sehr großes Produktionsprogramm
Image
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird neuform türenwerk Hans Glock durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden neuform türenwerk Hans Glock als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich neuform türenwerk Hans Glock als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.