22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein guter Arbeitgeber mit einer guten Lernkurve für Neueinsteiger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Kommunikation mit den Führungskräften sehr transparent ist.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Tagessätze für die Dienstleistung nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich sehr angenehm.
Image
Nach außen ist das Image des Unternehmens sehr gut.
Work-Life-Balance
Ist auf jeden Fall gegeben. Man fühlt sich nicht überarbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt eine grundsätzliche Ausbildung. Danach lässt es allerdings etwas nach.
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neuhaus achtet auf die Umwelt und spendet entsprechend dafür.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden stets respektiert und nett behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und es fehlt an nichts.
Kommunikation
Die Kommunikation ist bedingt durch die Projektarbeit ab und zu sehr sporadisch.
Gleichberechtigung
Frauen werden in dem Unternehmen genau wie Männer behandelt.
Interessante Aufgaben
Hängt von den Projekten ab.
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Kollegiales Umfeld & tolle Unternehmenskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war durchweg positiv. Ich habe das Miteinander im Team als sehr offen, angenehm und kollegial empfunden. Man hat das Gefühl, dass jeder Mitarbeitende zählt!
Image
Neuhaus hat intern sowie extern einen sehr guten Ruf und ist bekannt für hervorragendes Projektmanagement.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war für mich sehr gut. Der Arbeitsort (Homeoffice, vor Ort in Bonn oder Königswinter, oder ggf. beim Kunden) kann generell frei gewählt werden, solange man auf die betrieblichen Erfordernisse Rücksicht nimmt.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe des Unternehmens sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt.
Man kann sich jedoch intern fachlich weiterentwickeln (z. B. durch Projektmanagement-Schulungen und -Zertifizierungen), dies wird vom Unternehmen gefördert und ist sehr gerne gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Einer der größten Pluspunkte bei Neuhaus: Der Zusammenhalt im Team. Man hilft sich gegenseitig und kann sich auch ganz offen über berufliche und private Themen unterhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Vorgesetztenverhalten
Neuhaus hat eine flache Hierarchie mit einer sehr nahbaren und menschlichen Geschäftsführung, mit der man gerne zusammenarbeitet!
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung sowie die Räumlichkeiten (Bonn & Königswinter) sind modern eingerichtet. Alles, was man für die tägliche Arbeit braucht, wird zur Verfügung gestellt - technisch wie organisatorisch.
Kommunikation
Die Kommunikation verlief durchweg positiv und im Miteinander. Man war immer bestens informiert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war in Ordnung, allerdings gibt es im Branchenvergleich Unternehmen, die etwas mehr zahlen.
Jedoch gibt es viele Firmenevents, Mobilitätsangebote, Urban Sports Club usw. - die ich als sehr fair empfinde!
Gleichberechtigung
Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das menschliche Miteinander und das entgegengebrachte Vertrauen sowie eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnte teilweise noch transparenter mit den Mitarbeitenden umgegangen werden.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell könnten weitere Kunden aus unterschiedlichen Branchen akquiriert werden. Es könnte noch mehr nach außen gezeigt werden, wie viel Spaß Projektmanagement beim richtigen Arbeitgeber macht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist professionell, unterstützend, gleichzeitig locker und herzlich. Durch die Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit im Home Office zu arbeiten, wird eine auf Vertrauen basierende Arbeitsatmosphäre gelebt.
Image
Die Außenwirkung von Neuhaus ist professionell, offen und sehr kundenorientiert. Die Neuhaus Consulting hat einen sehr guten Ruf bei ihren Kunden, da hier die Ziele des Kunden an erster Stelle stehen.
Work-Life-Balance
Von Neuhaus aus könnte die Work-Life-Balance nicht besser sein: die Möglichkeit Remote zu arbeiten, offen für Workation und anderweitigen Auslandsaufenthalten in der EU, nach Absprache mit dem Kunden.
Zwei naturnahe und gleichzeitig moderne Standorte zum Zusammenarbeiten und einer gemeinsamen Mittagspause am Rhein oder im Siebengebirge.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind jederzeit möglich und werden unterstützt, auch durch die eigene interne Akademie. Es bestehen Aufstiegschancen in einem gesunden Tempo nach gesammelten Erfahrungen.
Gehalt/Benefits
Ein angemessenes Gehalt inklusive Provision sowie die Möglichkeit einer finanzierten BahnCard oder eines Firmenwagens. Darüber hinaus investiert Neuhaus in die Weiterbildung der Mitarbeitenden durch die Finanzierung von Projektmanagement-Zertifizierungen. Es werden regelmäßig tolle Events geplant, zu denen man eingeladen wird. Und es bestehen Möglichkeiten zur Nutzung von Urban Sports und Rabatte durch Corporate Benefits.
Wer nur großes Geld verdienen möchte, ist wahrscheinlich woanders besser aufgehoben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist eher traditionell ausgerichtet aber offen und interessiert und unterstützt bereits kleinere Organisationen. Für die Größe des Unternehmens völlig angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich alle Kollegen und Kolleginnen sind freundlich und unterstützend. Grade im Onboarding - Prozess und darüber hinaus gibt es immer die Möglichkeit, Fragen zu stellen und sich entweder vor Ort oder Online auszutauschen. Durch das Buddyprogramm und ein sehr herzliches Back Office Team, gelingt der Einstieg bei Neuhaus sehr schnell.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bleiben gerne bis zur Rente.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist auf Augenhöhe und stehts am Wohl des Mitarbeitenden orientiert. Der Kontakt ist familiär, menschlich und locker.
Arbeitsbedingungen
Durch die Remote Arbeit und der Möglichkeit sich vor Ort oder beim Kunden verabreden zu können, macht den Arbeitsalltag planbar und gleichzeitig abwechslungsreich.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist strukturiert in regelmäßigen Newsletter Beiträgen im Intranet, der Möglichkeit bei gemeinsamen Workshops Projekterfahrungen auszutauschen und voneinander zu lernen.
Und in quartalsweisen Meetings, in denen Unternehmenszahlen sowie Events und Neuigkeiten offen kommuniziert werden.
Die Kommunikation zu der eigenen Führungskraft sowie zur Geschäftsführung ist unkompliziert und auf Augenhöhe.
Generell herrscht wenig Druck bei Neuhaus, da hier auf die Entwicklung jedes Einzelnen und das menschliche Miteinander viel Wert gelegt wird.
Gleichberechtigung
Ich habe das Gefühl, dass alle bei Neuhaus gleichberechtigt sind.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind Projekt- und Kundenspezifisch, bisher sehr interessant.
Besonders die Möglichkeit, in meinem Berufseinstieg, von der Gründerin persönlich zu lernen. Alles in allem habe ich das Gefühl, dass auf die Kompetenzen des Mitarbeitenden in Bezug auf die Aufgaben und Projekteinsätze, geachtet wird.
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Eher zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Kunden an
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber, bei dem die Mitarbeitenden im Fokus stehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein angenehmes, familiäres Miteinander.
Karriere/Weiterbildung
Es wird Wert auf die individuelle Weiterbildung der einzelnen Mitarbeitenden gelegt. Dafür gibt es sowohl interne Möglichkeiten als auch die Förderung des Erwerbs von externen Zertifizierungen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt zwei moderne Standorte, die gut ausgestattet sind (höhenverstellbare Schreibtische, kostenlose Parkmöglichkeiten etc.). Ansonsten bekommt man sehr große Flexibilität, was die Arbeit vom Büro oder aus dem Home Office angeht.
Kommunikation
Über verschiedene Ebenen wird offen kommuniziert. Es gibt Newsletter und regelmäßige Meetings, die alle auf dem Laufenden halten. Ansonsten hat man auch immer die Möglichkeit, die eigene Führungskraft oder auch die Geschäftsführung zu kontaktieren.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind fair und transparent. Darüber hinaus gibt es auch geförderte Sportmöglichkeiten und Corporate Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Gutes Gesamtpaket. Struktur, Prozesse und Weiterbildung außergewöhnlich gut. Abwechslungsreiche Projekte/Kunden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Miteinander. Lockerer Umgang intern. Beim Kunden wird aber großen Wert auf professionelles Auftreten gelegt.
Image
Als Projektmanager der Firma hat man meist eine hohe Akzeptanz bei den Kunden, die das Unternehmen schon lange kennen.
Work-Life-Balance
Für eine Unternehmensberatung erstaunlich wenig Druck. Aber wenns im Projekt brennt müssen doch alle ran.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine eigene "Akademie" zur Weiterbildung und Personalentwicklung. Auf fachliche und persönliche Entwicklung wird also großen Wert gelegt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist branchenüblich/gut, es gibt kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten. Update: Es gibt jetzt auch Fitness und Shopping Vergünstigungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Branchentypisch kein großer Foodprint. Bei Reisetätigkeiten fällt CO2 an. Engagement in sozialen Projekten ist da.
Kollegenzusammenhalt
Beim Kunden wird in kleineren Teams eng zusammen gearbeitet. Kollegen helfen sich gegenseitig. Im Back Office kann man offen reden. Angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wohl ein eigenes Führungskräfte-Programm um die Vorgesetzten zu unterstützen /weiter zu entwickeln. Mein persönlicher Draht zu meiner Führungskraft ist gut.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro am Rhein, nice. Die Büros sind groß und hell, zur Nutzung mit je 2 Leuten. Die Technik ist state of the art. Es gibt einen eigenen "Campus" im Grünen. Home Office, Mobile Office, im Büro oder beim Kunden ist alles möglich. Dienstreisen kommen immer wieder mal vor (teilweise mit Übernachtung im Hotel).
Kommunikation
Regelmäßige Personalgespräche mit der Führungskraft. Zwei Firmenfeiern (Sommer und Winter). Regelmäßige Updates aus der Geschäftsführung. Eigener Buddy im Onboarding.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben in großen und sehr großen Projekten (meist IT-Umfeld), man kann auch mal in andere Businesses reinschauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Insgesamt okay - es gibt aber ein paar Haare in der Suppe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gelegentlich wird aus gekeilt. Dabei untergräbt man den sonst fachlich exzellenten Ruf. Derlei persönliche unprovozierte und unprofessionelle Verbal-Attacken sind leider ein roter Faden.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliche Bezahlung. Personentage werden beim Kunden auch stark unterdurchschnittlich angeboten - das wirkt sich entsprechend auf das Gehaltsgefüge aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos werden inzwischen als Dienstwagen angeboten jedoch war es ein Kampf.
Arbeitsbedingungen
IT Ausstattung wird nach gut dünken verteilt. Wer sich gut stellt wird spürbar bevorzugt - wer Kritik äußert bekommt teils Schrott.
Kommunikation
Fachlich top
Interessante Aufgaben
Gelegentlich ist Hirn aus und „machen“ angesagt. Das wird dann schon abstumpfend.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Hier steht der Mitarbeiter im Fokus
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäre Atmosphäre, großartige Events und vieles mehr
Arbeitsatmosphäre
Lob, Fairness und Vertrauen sind intern sehr wichtig und werden gelebt
Image
sehr hohes Ansehen bei den Kunden
Work-Life-Balance
je nach Phase im Projekt fällt die schonmal etwas geringer aus, aber Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit schaffen Freiräume
Karriere/Weiterbildung
eigene Akademie
Gehalt/Benefits
für mich absolut zufriedenstellen, bei den Big4 gibt es sicher mehr, aber zu welchem Preis?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Fokusthema
Kollegenzusammenhalt
hier unterstützt man sich und unternimmt auch privat etwas miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
hier bleiben die Kollegen bis zur Rente (und darüber hinaus)
Vorgesetztenverhalten
die FK sind nah dran, offen, auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
tolle Bürostandorte, prima ausgestattet, mobile Arbeitsgeräte state of the art
Kommunikation
Viel 1to1 Kontakt, Teammeetings, regelmäßige Townhall-Meetings, Intranet-Newsletter
Gleichberechtigung
auch Frauen in Führung, 2 weibliche GF, internationales Team
Interessante Aufgaben
kommt aufs Projekt an, aber im Großen und Ganzen ehrliche, qualitative Projektarbeit
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Gutes Unternehmen mit tollen Kollegen und Kolleginnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kompetente und nette Kollegen und Kolleginnen auf allen Ebenen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Gehaltslevel oder andere incentives anheben um auch hier zu den Besten zu gehören. Sichtbarkeit nach außen erhöhen (Bekanntheit)
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär. Kurze Wege.
Image
Bei Kunden sehr gutes Image. Leider außerhalb der Kundensphäre zu wenig bekannt.
Work-Life-Balance
Wie in der Beratung üblich auch mal Überstunden nötig. Generell aber auch mal die Möglichkeit sich Pausen zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeit für ein Basiswissen. Eigene Akademie. Wer nur Karriere machen Möchte ist bei einem anderen Arbeitgeber vermutlich besser aufgehoben, da Neuhaus relativ klein ist und wenig Aufstiegschancen bietet.
Gehalt/Benefits
Gehalt Branchendurchschnitt. Zusätzlich gibt es einen Dienstwagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neuhaus engagiert sich der Größe angemessen für Nachhaltigkeit
Vorgesetztenverhalten
Gute Vorgesetzte, flache Hierarchien. Die Geschäftsführung ist bei Bedarf auch immer greifbar.
Arbeitsbedingungen
Abhängig vom Kunden und der eigenen Ausstattung im Home Office. Hier könnte es etwas mehr Unterstützung geben.
Kommunikation
Regelmäßiger Newsletter und Quartalsmeetings informieren darüber was es neues gibt. Auch in regelmäßigen Gesprächen mit der Führungskraft bekommt man gute Infos.
Gleichberechtigung
Vermutlich durch den Fokus auf die IT Branche mehr Männer als Frauen. Dennoch werden Kollegen und Kolleginnen gleich fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Kunden an und wie lange man bei einem Kunden ist. Generell machen die Aufgaben Spaß und sind interessant.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Kleines, aber feines IT-Beratungshaus mit tollen Mitarbeitern und sehr guter GF
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bonn gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
offene Kommunikation, GF fragt persönlich nach dem persönlichen Wohlbefinden
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
nichts
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Geht nicht besser
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Neuhaus Consulting durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 88% der Bewertenden würden Neuhaus Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Neuhaus Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.