Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die tolle Arbeitsatmosphäre, die offene Kommunikation und die echte Wertschätzung durch die Führungskräfte. Man fühlt sich hier wirklich als Teil des Teams.
Einfach so weitermachen wie bisher!
Die offene Kommunikation und die Wertschätzung gegenüber jedem Mitarbeiter sind hier vorbildlich. Man fühlt sich gehört und unterstützt.
Sehr flexibel
Ein starkes Team
Sehr respektvoll
Professionell
Moderne Ausstattung und ein schönes Bürokonzept.
Abwechslungsreiche Projekte
Vielen Dank für diese großartige 5-Sterne-Bewertung. :)
Es freut uns riesig, dass du dich bei uns im Design-Team so wohlfühlst und die echte Wertschätzung sowie unsere offene Kommunikation so hervorhebst. Genau dieses Gefühl, wirklich Teil des Teams zu sein und unterstützt zu werden, macht NEULAND. aus.
Schön, dass du ein Teil von NEULAND. bist und mit deiner Kreativität zum gemeinsamen Erfolg beiträgst. :)
Ich bin noch immer begeistert. Die Kommunikation innerhalb des Teams ist hervorragend und findet stets auf Augenhöhe statt. Die Führungskräfte haben jederzeit ein offenes Ohr und sind sehr verständnisvoll.
Bisher - absolut gar nichts!
Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen.
Dank klar geregelter Kernarbeitszeiten, flexibler Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten ist eine ausgezeichnete Work-Life-Balance gegeben.
Faires Gehalt und regelmäßige Möglichkeit zu Gehaltsgesprächen.
Der CO₂-Ausstoß des Unternehmens und aller Mitarbeitenden wird jährlich durch eine Spende vollständig kompensiert – das Unternehmen arbeitet klimaneutral.
Könnte nicht besser sein, ich habe selten so ein tolles Team kennengelernt.
Der Altersdurchschnitt des Teams ist relativ niedrig.
Super angenehm, Gespräche auf Augenhöhe.
Jeder Arbeitsplatz in der Agentur verfügt über einen höhenverstellbaren Schreibtisch und einen ergonomischen Bürostuhl. Alle Mitarbeiter werden mit aktuellster Hardware ausgestattet.
Es gibt regelmäßige Team-Meetings und kurze Kommunikationswege.
Hier wird niemand aufgrund seiner Herkunft, seines Geschlechts oder sonstigen Merkmalen anders behandelt - somit einwandfrei!
Abwechslungsreiche Aufgaben auf Basis der Planung des Projektmanagements.
Vielen Dank für das tolle Feedback und auf viele weitere, erfolgreiche, gemeinsame Jahre bei NEULAND. :)
Strukturiertes Unternehmen mit offener Kultur, abwechslungsreiche Aufgaben und tolles Team.
Das Team ist humorvoll und der Arbeitsalltag macht Spaß.
Ich kann die Firma nur weiterempfehlen
Homeoffice wird unterstützt, und es gibt überdurchschnittlich viele Urlaubstage.
Die CO₂-Emissionen jedes Mitarbeiters werden vollständig vom Unternehmen ausgeglichen.
Jeder unterstützt sich gegenseitig, in der Mittagspause wird viel geredet, und regelmäßige Ausflüge zur Kegelbahn sowie die Weihnachtsfeier stärken den Teamzusammenhalt.
Entscheidungen werden häufig im Team besprochen, und die flache Hierarchie ermöglicht eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Alle Mitarbeitenden erhalten die neueste Technik. Zusätzlich hat jeder an seinem Arbeitsplatz einen höhenverstellbaren Tisch, sowie ergonomisch verstellbare Bürostühle.
Regelmäßige interne Meetings zur Prozessverbesserung und ein hervorragendes Kommunikationstool für effiziente Besprechungen.
Fairer Gehalt für Berufseinsteiger.
Jeder wird gleich behandelt.
Ständig neue Herausforderungen, gut durchdachte Aufgabenplanung und jede Menge Spaß bei der Umsetzung!
Besten Dank für deine hervorragende Bewertung und auf viele, viele weitere gemeinsame Jahre bei NEULAND. :)
Die offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe.
Einbringung eigener Ideen in den Arbeitsalltag.
Arbeitsklima.
Vertrauensvoll und Fair
Top
Top
Top
Top
Ehrliche und direkte Kommunikation
Top
Klare und nachvollziehbare Entscheidungen, bei denen Mitarbeiter immer mit einbezogen werden.
Top
Immer auf Augenhöhe
Top
Variierende Aufgaben, angepasst an die eigene Auslastung
Vielen Dank. Es freut uns wirklich sehr, dass unsere Bemühungen Früchte tragen, all unseren Mitarbeitern einen hervorragenden Arbeitsplatz zu bieten. :)))
Die gute Vereinbarkeit von Job und Familie. Mit NEULAND. hat man einen Arbeitgeber, der sich für die Belange jedes einzelnen Mitarbeiters interessiert. Man hat die Möglichkeit in einem jungen dynamischen Team in einer modernen Umgebung auf dem wirklich neuesten Stand der Technik zu arbeiten.
Wie der Titel schon sagt, man kommt gerne zur Arbeit.
Bedingt durch Gleitzeit und der Möglichkeit im Home Office zu arbeiten, lassen sich Job und Familie super miteinander vereinbaren.
Gehaltszahlungen kommen immer pünktlich und das Gehalt ist absolut fair gestaltet.
Am Ende eines jeden Jahres wird eine CO2 Bilanz von jedem Mitarbeiter erstellt und der Betrag an PrimaKlima gespendet.
Man arbeitet in einem wirklich tollen Team. Jeder hilft Jedem. Der Kollegenzusammenhalt wird durch regelmäßige Events wie z.B. gemeinsames Frühstück, Sommerfest, Weihnachtsfeier etc. gefördert.
Die Vorgesetzten verhalten sich stets vorbildlich. Sind offen für neue Ideen, beziehen einen in die Planung bzw. gewisse Entscheidungen mit ein, vermitteln einem ein gutes Gefühl.
Die Agentur ist modern eingerichtet. Helles, lichtdurchflutetes Gebäude, höhenverstellbare Schreibtische und top moderne Geräte, machen einem die Arbeit leicht:)
Es wird offen und ehrlich miteinander kommuniziert. Es finden regelmäßig Meetings statt, in denen sich ausgetauscht wird.
Hier wird jeder absolut gleich behandelt.
Man hat in seinem Arbeitsgebiet weitestgehend freie Hand und kann sich weiter entwickeln.
Man fühlt sich beruflich zu Hause und entwickelt sich in seiner eigenen Persönlichkeit stets weiter. Man kann aus dem Homeoffice heraus arbeiten. Das Verhältnis zu allen ist freundschaftlich. Ein Job, in dem man körperlich alt werden möchte, es geistig aber nie sein wird-da hier immer auf dem neuesten digitalen Stand der Technik gearbeitet wird.
Tolles Team, ehrlicher Umgang und freundschaftliches Verhältnis zur Geschäftsführung. Die Geschäftsführung lobt und fördert die Mitarbeiter in ihrer Selbstständigkeit. Man fühlt sich wohl in der Agentur und im Umgang miteinander. Das Arbeitsklima ist absolut angenehm und locker.
Bei der Urlaubsplanung gibt es keine Probleme. Urlaub kann meist so genommen werden wie beantragt auch kurzfristig. Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet. Im Unternehmen wird auf die Belange/Interessen der Mitarbeiter und deren Familien geachtet.
Man hat optimale Chancen, sich selbst zu entfalten und zu entwickeln.
Die Bezahlung ist immer pünktlich. Das Gehalt ist fair. Man kann regelmäßige Gespräche zum Thema Gehalt führen.
Die Agentur gleicht den eigenen CO2-Fußabdruck und die der Mitarbeiter aus.
Das Team hat einen tollen Zusammenhalt. Jeder hat seine Expertise und man hilft sich untereinander.
Die Geschäftsführung verhält sich in allen Fällen vorbildlich. Entscheidungen sind nachvollziehbar und man wird in Planungen mit einbezogen. So ist es leicht, sich voll auf die eigene Arbeit zu konzentrieren.
Die Agentur ist absolut modern eingerichtet und verfügt über mehr als zeitgemäße Arbeitsgeräte. Höhenverstellbare Schreibtische sorgen dafür, dass man rückenfreundlich arbeiten kann.
Es herrscht ein hervorragender Informationsfluss, sodass man stets über aktuelle Ergebnisse Bescheid weiß und alle Informationen erhält, die man für seine Arbeit benötigt. Meetings finden regelmäßig statt und sind dabei sehr effektiv.
Hier gibt es keine Ungleichbehandlung - im Gegenteil. Alle werden absolut gleich behandelt und haben dieselben Chancen und Möglichkeiten.
Super interessante Aufgaben, sehr abwechslungsreich. Man kann sich in seinem eigenen Tätigkeitsgebiet stets weiterentwickeln, das wird gefördert und ist gerne gesehen.
Arbeit aus dem Homeoffice.
Neuland schafft es, dass ich als Arbeitnehmer gerne zur Arbeit gehe. Dies ist bei weitem nichts selbstverständliches und zeugt größtenteils von der guten Atmosphäre im Unternehmen.
Bei Neuland haben die Mitarbeiter oft viel Verantwortung für Projekte. Im Grunde ist dies ein sehr positiver Aspekt, welcher sich jedoch auf die Work-Life-Balance negativ auswirken kann.
Aufgrund eines festgelegten Weiterbildungstags wird die Weiterbildung klar gefördert. Türen für Seminare, Workshops oder sogar Studiengänge zur Weiterbildungszwecken stehen immer offen.
Karrierechancen sind in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien immer schwer zu bewerten. Natürlich kann man hier bei guten Ergebnissen und entsprechender Motivation auch aufsteigen, jedoch vielleicht nicht so "kleinschrittig" & schnell wie in großen Unternehmen/Konzernen.
Kann man nichts aussetzen, die Vorgesetzten kann man besser als Kollegen bezeichnen. Es gibt hier keine Distanz zwischen "Vorgesetzten" & "Mitarbeiter"
Wie es in einer digitalen Agentur sein sollte, sind die technischen Rahmenbedingungen fürs Arbeiten optimal. Jeder kann sich aussuchen ob er lieber mit einem Mac oder einem PC arbeiten möchte. Entsteht der Wunsch oder die Notwendigkeit für den Ausbau von technischen Mitteln, dann wird Dem auch umgehend nachgegangen.
"Sind Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel angenehm?" - Da wir aktuell in einem Großraumbüro arbeiten gibt es hier verschiedene Meinungen zur optimalen Lautstärke, Temperatur und Liftqualität. Hier gilt es Kompromisse zu finden. Es gibt Tage da fällt es schwer sich zu konzentrieren, da der allgemeine Lärmpegel relativ hoch ist. An anderen Tagen findet man eine optimale Arbeitsatmosphäre vor.
Ziel ist es hier die Agentur auszubauen um mehr Platz für die Mitarbeiter zu schaffen - Dies ist aufgrund des aktuellen Wachstums auch dringend notwendig.
Die Kommunikation ist sehr effizient und transparent. Aufgrund der Organisation von Aufgaben & Projekten nach SCRUM wird man täglich über die Fortschritte in Projekten und Zielen informiert.
"Entsprechen die Löhne und Gehälter der Verantwortung?" - Das Agentur-Business ist nicht für unglaublich gute Löhne bekannt. Durch die Zusatzleistungen wie Firmenwagen oder Jobrad wird das "Gehalt" nochmal ein gutes Stück aufgewertet. Vergleicht man die reine Verantwortung und das erwartete commitment, dann steht das entgegenkommende Gehalt jedoch nicht wirklich im Verhältnis. Jeder einzelne muss sich Fragen ob er lieber für ein paar Euro weniger im Monat bei einer Agentur arbeitet wo man seine eigenen Ideen einbringen kann und in einer top Arbeitsatmosphäre gerne zur Arbeit kommt, oder ob man mehr verdienen möchte und dafür ggf. in Konzernen durch komplizierte und langfristige Prozesse gesteuert ist.
Durch die große Verantwortung, die man Übergeben bekommt, hat man oft auch Möglichkeiten eigene Wege zur Zielerreichung anzubringen. Es geht hier meistens darum ein Ziel effizient zu erreichen - Wenn man da gute, eigene Ansätze hat, werden Diese auch übernommen.
- zukunftsorientiert
- offene Kommunikation
- alle zwei Wochen ein Weiterbildungstag
- Teambuilding wird gefördert
- Leasing von Firmenwagen oder Jobrad für jeden möglich
- betriebliche Altersvorsorge
- Agenturhund :)
- zahlreiche Mitarbeiterevents u.a. Karneval, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier
- kostenlose Getränke und Obst
Faires Betriebsklima, die Zusammenarbeit im Team ist sehr gut, es macht großen Spaß hier zu arbeiten.
NEULAND. ist modern, zielstrebig und zukunftsorientiert.
Jeder der hier arbeitet kann sich mit dem Unternehmen identifizieren.
Durch die Gleitzeitregelung ist eine gute Work-Life-Balance geben. Bei privaten Anliegen die in die Kernzeit fallen wird auch immer eine Möglichkeit gefunden diese wahrnehmen zu können.
Es gibt eine große Auswahl an internen und externen Weiterbildungsangeboten die gefördert werden. Alle zwei Wochen steht ein Tag für die Weiterbildung zur Verfügung. An dem Tag finden Weiterbildungen von Kollegen oder Vorgesetzten für das Team statt. Zusätzlich kann sich jeder in einem beliebigen Thema fortbilden.
Der persönliche Karriereweg wird von den Vorgesetzten gefördert und eine Entwicklung in neue Bereiche und Aufgabenfelder ist je nach Kapazitäten immer möglich.
Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen. Jeder hat die Möglichkeit auf eine betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss des Arbeitgebers.
Der Zusammenhalt im Team könnte kaum besser sein. Hilfe oder Unterstützung werden wenn erforderlich jederzeit angeboten.
Der Umgang ist vertrauensvoll und kollegial. Bei Problemen, Fragen und Anregungen haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr. Probleme werden besprochen und es wird nach Lösungen gesucht.
Es finden regelmäßige Feedbackgespräche mit den Vorgesetzten statt.
Top Ausstattung. Jeder hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch und man kann zwischen Windows oder Apple wählen. Die technische Ausstattung ist modern. Die Räumlichkeiten sind offen, hell und modern.
Es findet täglich ein kurzes Meeting im Team statt um sich abzustimmen. Bei Unstimmigkeiten werden diese direkt geklärt.
Alle zwei Wochen gibt es ein Feedbackgespräch im Team um die Zusammenarbeit stetig zu verbessern und den Spaß an der Arbeit im Fokus zu behalten. Nur gemeinsam werden Ziele erreicht. Hier wird die Methode SCRUM gelebt sodass das Team optimal arbeiten kann.
Tolle und vielfältige Projekte, herausfordernde und interessante Aufgaben. Der Blick über den Tellerrand, zukunftsorientiertes Arbeiten und neue Wege werden gefördert. Jeder soll mitdenken und darf mitgestalten.