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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die tolle Arbeitsatmosphäre, die offene Kommunikation und die echte Wertschätzung durch die Führungskräfte. Man fühlt sich hier wirklich als Teil des Teams.
Ich bin noch immer begeistert. Die Kommunikation innerhalb des Teams ist hervorragend und findet stets auf Augenhöhe statt. Die Führungskräfte haben jederzeit ein offenes Ohr und sind sehr verständnisvoll.
Strukturiertes Unternehmen mit offener Kultur, abwechslungsreiche Aufgaben und tolles Team.
Die offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe.
Einbringung eigener Ideen in den Arbeitsalltag.
Arbeitsklima.
Man fühlt sich beruflich zu Hause und entwickelt sich in seiner eigenen Persönlichkeit stets weiter. Man kann aus dem Homeoffice heraus arbeiten. Das Verhältnis zu allen ist freundschaftlich. Ein Job, in dem man körperlich alt werden möchte, es geistig aber nie sein wird-da hier immer auf dem neuesten digitalen Stand der Technik gearbeitet wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bisher - absolut gar nichts!
Verbesserungsvorschläge
Einfach so weitermachen wie bisher!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Neuland ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Überstunden unüblich und werden in Freizeit ausgeglichen. Optionale Überstunden am Samstag vergütet. Arbeiten im Homeoffice ist nach der Probezeit jederzeit möglich, sodass Kolleg:innen mit weiterem Anfahrtsweg entlastet werden.
Sehr flexibel
Dank klar geregelter Kernarbeitszeiten, flexibler Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten ist eine ausgezeichnete Work-Life-Balance gegeben.
Homeoffice wird unterstützt, und es gibt überdurchschnittlich viele Urlaubstage.
Bei der Urlaubsplanung gibt es keine Probleme. Urlaub kann meist so genommen werden wie beantragt auch kurzfristig. Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet. Im Unternehmen wird auf die Belange/Interessen der Mitarbeiter und deren Familien geachtet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Neuland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Neuland besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Neuland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Neuland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Neuland
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Neuland
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR