Neuland. 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die tolle Arbeitsatmosphäre, die offene Kommunikation und die echte Wertschätzung durch die Führungskräfte. Man fühlt sich hier wirklich als Teil des Teams.

Verbesserungsvorschläge

Einfach so weitermachen wie bisher!

Arbeitsatmosphäre

Die offene Kommunikation und die Wertschätzung gegenüber jedem Mitarbeiter sind hier vorbildlich. Man fühlt sich gehört und unterstützt.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Ein starkes Team

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Professionell

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung und ein schönes Bürokonzept.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin noch immer begeistert. Die Kommunikation innerhalb des Teams ist hervorragend und findet stets auf Augenhöhe statt. Die Führungskräfte haben jederzeit ein offenes Ohr und sind sehr verständnisvoll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher - absolut gar nichts!

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt und regelmäßige Möglichkeit zu Gehaltsgesprächen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der CO₂-Ausstoß des Unternehmens und aller Mitarbeitenden wird jährlich durch eine Spende vollständig kompensiert – das Unternehmen arbeitet klimaneutral.

Kollegenzusammenhalt

Könnte nicht besser sein, ich habe selten so ein tolles Team kennengelernt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt des Teams ist relativ niedrig.

Vorgesetztenverhalten

Super angenehm, Gespräche auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Jeder Arbeitsplatz in der Agentur verfügt über einen höhenverstellbaren Schreibtisch und einen ergonomischen Bürostuhl. Alle Mitarbeiter werden mit aktuellster Hardware ausgestattet.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Team-Meetings und kurze Kommunikationswege.

Gleichberechtigung

Hier wird niemand aufgrund seiner Herkunft, seines Geschlechts oder sonstigen Merkmalen anders behandelt - somit einwandfrei!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben auf Basis der Planung des Projektmanagements.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Strukturiertes Unternehmen mit offener Kultur, abwechslungsreiche Aufgaben und tolles Team.

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist humorvoll und der Arbeitsalltag macht Spaß.

Image

Ich kann die Firma nur weiterempfehlen

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die CO₂-Emissionen jedes Mitarbeiters werden vollständig vom Unternehmen ausgeglichen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder unterstützt sich gegenseitig, in der Mittagspause wird viel geredet, und regelmäßige Ausflüge zur Kegelbahn sowie die Weihnachtsfeier stärken den Teamzusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden häufig im Team besprochen, und die flache Hierarchie ermöglicht eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Alle Mitarbeitenden erhalten die neueste Technik. Zusätzlich hat jeder an seinem Arbeitsplatz einen höhenverstellbaren Tisch, sowie ergonomisch verstellbare Bürostühle.

Kommunikation

Regelmäßige interne Meetings zur Prozessverbesserung und ein hervorragendes Kommunikationstool für effiziente Besprechungen.

Gehalt/Benefits

Fairer Gehalt für Berufseinsteiger.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Ständig neue Herausforderungen, gut durchdachte Aufgabenplanung und jede Menge Spaß bei der Umsetzung!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe.
Einbringung eigener Ideen in den Arbeitsalltag.
Arbeitsklima.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvoll und Fair

Image

Top

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Top

Gehalt/Benefits

Top

Kollegenzusammenhalt

Ehrliche und direkte Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Klare und nachvollziehbare Entscheidungen, bei denen Mitarbeiter immer mit einbezogen werden.

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Immer auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Top

Interessante Aufgaben

Variierende Aufgaben, angepasst an die eigene Auslastung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gute Vereinbarkeit von Job und Familie. Mit NEULAND. hat man einen Arbeitgeber, der sich für die Belange jedes einzelnen Mitarbeiters interessiert. Man hat die Möglichkeit in einem jungen dynamischen Team in einer modernen Umgebung auf dem wirklich neuesten Stand der Technik zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Wie der Titel schon sagt, man kommt gerne zur Arbeit.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Gehaltszahlungen kommen immer pünktlich und das Gehalt ist absolut fair gestaltet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Am Ende eines jeden Jahres wird eine CO2 Bilanz von jedem Mitarbeiter erstellt und der Betrag an PrimaKlima gespendet.

Kollegenzusammenhalt

Man arbeitet in einem wirklich tollen Team. Jeder hilft Jedem. Der Kollegenzusammenhalt wird durch regelmäßige Events wie z.B. gemeinsames Frühstück, Sommerfest, Weihnachtsfeier etc. gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich stets vorbildlich. Sind offen für neue Ideen, beziehen einen in die Planung bzw. gewisse Entscheidungen mit ein, vermitteln einem ein gutes Gefühl.

Arbeitsbedingungen

Die Agentur ist modern eingerichtet. Helles, lichtdurchflutetes Gebäude, höhenverstellbare Schreibtische und top moderne Geräte, machen einem die Arbeit leicht:)

Kommunikation

Es wird offen und ehrlich miteinander kommuniziert. Es finden regelmäßig Meetings statt, in denen sich ausgetauscht wird.

Gleichberechtigung

Hier wird jeder absolut gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Man hat in seinem Arbeitsgebiet weitestgehend freie Hand und kann sich weiter entwickeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich beruflich zu Hause und entwickelt sich in seiner eigenen Persönlichkeit stets weiter. Man kann aus dem Homeoffice heraus arbeiten. Das Verhältnis zu allen ist freundschaftlich. Ein Job, in dem man körperlich alt werden möchte, es geistig aber nie sein wird-da hier immer auf dem neuesten digitalen Stand der Technik gearbeitet wird.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, ehrlicher Umgang und freundschaftliches Verhältnis zur Geschäftsführung. Die Geschäftsführung lobt und fördert die Mitarbeiter in ihrer Selbstständigkeit. Man fühlt sich wohl in der Agentur und im Umgang miteinander. Das Arbeitsklima ist absolut angenehm und locker.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Man hat optimale Chancen, sich selbst zu entfalten und zu entwickeln.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist immer pünktlich. Das Gehalt ist fair. Man kann regelmäßige Gespräche zum Thema Gehalt führen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Agentur gleicht den eigenen CO2-Fußabdruck und die der Mitarbeiter aus.

Kollegenzusammenhalt

Das Team hat einen tollen Zusammenhalt. Jeder hat seine Expertise und man hilft sich untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung verhält sich in allen Fällen vorbildlich. Entscheidungen sind nachvollziehbar und man wird in Planungen mit einbezogen. So ist es leicht, sich voll auf die eigene Arbeit zu konzentrieren.

Arbeitsbedingungen

Die Agentur ist absolut modern eingerichtet und verfügt über mehr als zeitgemäße Arbeitsgeräte. Höhenverstellbare Schreibtische sorgen dafür, dass man rückenfreundlich arbeiten kann.

Kommunikation

Es herrscht ein hervorragender Informationsfluss, sodass man stets über aktuelle Ergebnisse Bescheid weiß und alle Informationen erhält, die man für seine Arbeit benötigt. Meetings finden regelmäßig statt und sind dabei sehr effektiv.

Gleichberechtigung

Hier gibt es keine Ungleichbehandlung - im Gegenteil. Alle werden absolut gleich behandelt und haben dieselben Chancen und Möglichkeiten.

Interessante Aufgaben

Super interessante Aufgaben, sehr abwechslungsreich. Man kann sich in seinem eigenen Tätigkeitsgebiet stets weiterentwickeln, das wird gefördert und ist gerne gesehen.

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Super angenehm, weil auch gut organisiert. Eigentlich arbeitet jeder konzentriert an seinen Aufgaben - jeder darf dabei über Kopfhörer Musik hören. Das macht aber nicht immer jeder und es wird auch gerne mal zusammen gelacht. Weil jeder motiviert ist, geht es dann aber auch wieder nach angemessener Zeit zum Alltag über.

Image

NEULAND. hat einen sehr guten Ruf - viele Neukunden kommen auf Empfehlung zu uns.
Da hier Experten aus den unterschiedlichsten Bereichen arbeiten, gibt es praktisch nichts, was wir nicht umsetzen könnten. Entsprechend zufrieden sind unsere Kunden auch.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Jede zweite Woche gibt es einen Tag an dem man sich nach Lust und Laune weiterbilden kann - ja an diesem Tag muss niemand arbeiten! Sinnvolle Weiterbildungen werden zudem vom Arbeitgeber bezahlt.

Man wird hier auch nicht auf eine Position festgenagelt, wenn man mit der Zeit merkt, dass man in einem anderen Bereich sich einmal beweisen möchte kann man das tun (natürlich nur sofern die Kapazität vorhanden ist).

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer! Fair ist die Umsatzbeteiligung am Ende des Jahres sofern die Ziele erreicht werden. da die Agentur stark auf Wachstumskurs ist, ist das eigentlich zur Regel geworden. Es gibt auch eine Guthabenkarte für jeden Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird getrennt und es wird überlegt eine PV-Anlage zu installieren. Jeder der möchte bekommt einen Firmenwagen und kann somit auch ein E-Auto auswählen

Kollegenzusammenhalt

Vorbildlich. Es gibt alle zwei Wochen einen halben Tag für das Team-Building. Da wird manchmal auch einfach nur eine Runde Mario-Kart auf der Switch gespielt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wobei die ältesten Kollegen Mitte 30 sind. Ist also ein eher junges Team.

Vorgesetztenverhalten

Hier arbeiten alle auf Augenhöhe - Vorgesetzte sind eigentlich eher Kollegen die die Organisation übernehmen, damit der Rest störungsfrei an den Projekten arbeiten können.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude wurde vor einem Jahr kernsaniert und ist schön hell. Das gesamte Team arbeitet an Mac's - darf aber auch mit Windows arbeiten, wenn einem das mehr liegt. Neben diversen iMacs und Macbooks stehen auch einige iPads zur Verfügung- dadurch kann man im Sommer auch einmal auf der Terrasse sitzend weiterarbeiten.

Kommunikation

Bei täglichen kurzen Meetings synchronisiert sich das gesamte Team. Wenn es mal zu Unstimmigkeiten kommt, werden diese direkt geklärt.

Gleichberechtigung

Hier werden alle gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Von Alexa-Skills, über Programme, Websites, Ads-Kampagnen bis hin zu Katalogen und andere Print-Produkte wird hier alles umgesetzt.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Arbeit aus dem Homeoffice.

Arbeitsatmosphäre

Neuland schafft es, dass ich als Arbeitnehmer gerne zur Arbeit gehe. Dies ist bei weitem nichts selbstverständliches und zeugt größtenteils von der guten Atmosphäre im Unternehmen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund eines festgelegten Weiterbildungstags wird die Weiterbildung klar gefördert. Türen für Seminare, Workshops oder sogar Studiengänge zur Weiterbildungszwecken stehen immer offen.
Karrierechancen sind in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien immer schwer zu bewerten. Natürlich kann man hier bei guten Ergebnissen und entsprechender Motivation auch aufsteigen, jedoch vielleicht nicht so "kleinschrittig" & schnell wie in großen Unternehmen/Konzernen.

Vorgesetztenverhalten

Kann man nichts aussetzen, die Vorgesetzten kann man besser als Kollegen bezeichnen. Es gibt hier keine Distanz zwischen "Vorgesetzten" & "Mitarbeiter"

Arbeitsbedingungen

Wie es in einer digitalen Agentur sein sollte, sind die technischen Rahmenbedingungen fürs Arbeiten optimal. Jeder kann sich aussuchen ob er lieber mit einem Mac oder einem PC arbeiten möchte. Entsteht der Wunsch oder die Notwendigkeit für den Ausbau von technischen Mitteln, dann wird Dem auch umgehend nachgegangen.
"Sind Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel angenehm?" - Da wir aktuell in einem Großraumbüro arbeiten gibt es hier verschiedene Meinungen zur optimalen Lautstärke, Temperatur und Liftqualität. Hier gilt es Kompromisse zu finden. Es gibt Tage da fällt es schwer sich zu konzentrieren, da der allgemeine Lärmpegel relativ hoch ist. An anderen Tagen findet man eine optimale Arbeitsatmosphäre vor.
Ziel ist es hier die Agentur auszubauen um mehr Platz für die Mitarbeiter zu schaffen - Dies ist aufgrund des aktuellen Wachstums auch dringend notwendig.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr effizient und transparent. Aufgrund der Organisation von Aufgaben & Projekten nach SCRUM wird man täglich über die Fortschritte in Projekten und Zielen informiert.

Gehalt/Benefits

"Entsprechen die Löhne und Gehälter der Verantwortung?" - Das Agentur-Business ist nicht für unglaublich gute Löhne bekannt. Durch die Zusatzleistungen wie Firmenwagen oder Jobrad wird das "Gehalt" nochmal ein gutes Stück aufgewertet. Vergleicht man die reine Verantwortung und das erwartete commitment, dann steht das entgegenkommende Gehalt jedoch nicht wirklich im Verhältnis. Jeder einzelne muss sich Fragen ob er lieber für ein paar Euro weniger im Monat bei einer Agentur arbeitet wo man seine eigenen Ideen einbringen kann und in einer top Arbeitsatmosphäre gerne zur Arbeit kommt, oder ob man mehr verdienen möchte und dafür ggf. in Konzernen durch komplizierte und langfristige Prozesse gesteuert ist.

Interessante Aufgaben

Durch die große Verantwortung, die man Übergeben bekommt, hat man oft auch Möglichkeiten eigene Wege zur Zielerreichung anzubringen. Es geht hier meistens darum ein Ziel effizient zu erreichen - Wenn man da gute, eigene Ansätze hat, werden Diese auch übernommen.