7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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War vorher bei keinem anderen Arbeitgeber
War vorher immer noch nicht bei keinem anderen Arbeitgeber
Was soll ich dazu noch sagen???
Sehr Arbeitnehmer-freundlich und auch dort war es ein tolles Arbeitsklima
Fällt mir jetzt spontan nichts ein !!!
Nein eigentlich nicht ... !!! Weiter machen wie bisher
Gute Sozialleistungen
Gute Arbeitszeiten (Gleitzeit, 30 Tage Urlaub)
Schlechtes und nicht transparentes Gehaltsmodell
Bessere Strukturen im Unternehmen aufbauen
Internes Kommunikationschaos beheben
Prozesse verbessern
Die Arbeitsatmosphäre war mal besser. Es werden immer wieder neue Projekte gestartet und nicht beendet. Dadurch herrscht intern oft Unruhe.
Weiterbildung nur auf Anfrage, geringe Aufstiegschancen
Gehaltsniveau niedrig, keine Transparenz. Kollegen, die neu dazukommen, verdienen meist genauso viel wie langjährige Mitarbeiter. Gehalt wird immer Anfang des Monats gezahlt, mal kommt es am 2., mal am 4. oder 6. des Monats.
Sozialleistungen: VWL oder Betriebliche Altersvorsorge - TOP
Soziale Projekte, umweltbewusste Produkte
Höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, neue PCs und Telefonanlagen. Viele moderne Büros
Interne Kommunikation lässt oft zu wünschen übrig.
Super abwechslungsreich
Modernes Arbeitsumfeld und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Leistungsträger müssen faule und unmotivierte Mitarbeiter mitziehen.
Andere Mitarbeiter bekommen das gleiche oder mehr Gehalt für weniger Leistung (es wird sich bewusst nur das Schönste rausgesucht) und das mit den gleichen Tätigkeiten!?!?!
Bessere Bezahlung und vor allem leistungsgerechte Entlohnung!
Auch hier wird nur mit Wasser gekocht, auch wenn es in der Öffentlichkeit anders rüber kommt!
Sozialleistung top - Gehalt flop!
Charakter- und Loyalitätsabhängig
Wenig zu tun