5 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Modern eingerichtete Projekt- und Veranstaltungsräume, Dachterrasse und einen guten Kollegenzusammenhalt.
An vielen Stellen waren die Strukturen sehr eingefahren und auf Nummer sicher, was gerade für das sich schnell entwickelnde Online-Marketing eher hinderlich ist. Fachmitarbeiter waren nach meinem Gefühl eher dazu da, die Vorhaben von ganz oben auszuführen und weniger dafür, die Expertise des Unternehmens zu ergänzen. Es kann auch durchaus sein, dass es jetzt etwas anders ist.
Vor Corona gab es viele kreative Dinge und Benefits im Büro: sehr leckeres und ausgewogenes Mittagessen und Veranstaltungen. Ich hoffe, das wird wieder angeboten, diese Dinge waren ein Highlight.
Innerhalb der E-Commerce-Abteilung und trotz, dass die Ausbildung überwiegend während Corona stattfand, war sie sehr angenehm.
Übernahmechancen: Sehr gut auf einen unbefristeten Vertrag. Allerdings besteht zwischen Ausbildungsgehalt und Facharbeitergehalt kein riesiger Sprung. Dass man danach für die anderen Abteilungen noch für eine Weile der Azubi bleibt, ist auch wahrscheinlich.
Gleitarbeitszeit mit Stempeln auch für Azubis, war an einem Tag weniger zu tun, durfte man früher gehen und an einem anderen Tag, an dem mehr zu tun war, länger bleiben.
Überdurchschnittlich im Ausbildungsbereich.
Ich hatte in meiner Laufbahn einen Ausbilderwechsel und beide waren sehr hinterher, dass ich viel lerne und mich wohlfühle.
Die E-Commerce-Abteilung bestand zu meiner Zeit aus 5 weiteren Kollegen und wir haben uns alle sehr gut verstanden und die Mittagspause zusammen verbracht.
Sehr abwechslungsreich. Ich konnte viele Projekte mitbetreuen. Typische „Azubi-Aufgaben“ hielten sich meistens in Grenzen.
Innerhalb der Abteilung herrschte ein Miteinander auf Augenhöhe, was ich allerdings nicht von manch andere Abteilungen behaupten kann.
War vorher bei keinem anderen Arbeitgeber
War vorher immer noch nicht bei keinem anderen Arbeitgeber
Was soll ich dazu noch sagen???
Sehr Arbeitnehmer-freundlich und auch dort war es ein tolles Arbeitsklima
Fällt mir jetzt spontan nichts ein !!!
Nein eigentlich nicht ... !!! Weiter machen wie bisher
Gute Sozialleistungen
Gute Arbeitszeiten (Gleitzeit, 30 Tage Urlaub)
Schlechtes und nicht transparentes Gehaltsmodell
Bessere Strukturen im Unternehmen aufbauen
Internes Kommunikationschaos beheben
Prozesse verbessern
Die Arbeitsatmosphäre war mal besser. Es werden immer wieder neue Projekte gestartet und nicht beendet. Dadurch herrscht intern oft Unruhe.
Weiterbildung nur auf Anfrage, geringe Aufstiegschancen
Gehaltsniveau niedrig, keine Transparenz. Kollegen, die neu dazukommen, verdienen meist genauso viel wie langjährige Mitarbeiter. Gehalt wird immer Anfang des Monats gezahlt, mal kommt es am 2., mal am 4. oder 6. des Monats.
Sozialleistungen: VWL oder Betriebliche Altersvorsorge - TOP
Soziale Projekte, umweltbewusste Produkte
Höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, neue PCs und Telefonanlagen. Viele moderne Büros
Interne Kommunikation lässt oft zu wünschen übrig.
Super abwechslungsreich
Modernes Arbeitsumfeld und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Leistungsträger müssen faule und unmotivierte Mitarbeiter mitziehen.
Andere Mitarbeiter bekommen das gleiche oder mehr Gehalt für weniger Leistung (es wird sich bewusst nur das Schönste rausgesucht) und das mit den gleichen Tätigkeiten!?!?!
Bessere Bezahlung und vor allem leistungsgerechte Entlohnung!
Auch hier wird nur mit Wasser gekocht, auch wenn es in der Öffentlichkeit anders rüber kommt!
Sozialleistung top - Gehalt flop!
Charakter- und Loyalitätsabhängig
Wenig zu tun