Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es herrscht keine normale Atmosphäre die Mitarbeiter sind gezwungen ihre Arbeit zu tun und jegliche Kommunikation mit anderen gefährdet den Job
Existiert nicht jeder will sich hoch schaukeln in dem sie andere schlecht oder zugleich lügen erzählen damit man sich nicht mehr wohl fühlt da drin sie lügen dir ins Gesicht manche schlagen manche drohen manchmal passiert auch mehr
Eindeutig falsche Leute an der falschen Position das sind die schlimmsten und nicht die Mitarbeiter
1. mit den Vorgesetzten ist dies nicht möglich
2. mit den Abteilungsleitern funktioniert das ganz klar nicht sonst wird man gemobbt oder gekündigt oder dazu gedrängt
3. vertraue keinem Kollegen oder Kollegin da drin Vorallem nicht an das Ehepaar wo ganz klar das sagen hat und diskriminiert und beleidigt und einen psychisch mobbt
Gibt es nicht
Urlaub
Ist zu viel zu schreiben
Mehr Wertschätzung,sollten mehr mit den Arbeitern reden ,haben keine Ahnung was in der Produktion los ist
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre...Zusammenarbeit ist nicht gut
Mann bekommt immer Urlaub wenn man braucht odermal früher gehen muss
Nur bestimmte Mitarbeiter bekommen eine Weiterbildung
Könnte mehr sein
Es gibt noch wenige wo zusammen halten
Die älteren sind noch die besten
Sind Respektlos
Laut ,schmutzig
Viele schauen nur nach sich
Wenig
Dinge wie Elternzeit sind kein Problem.
Zum Teil zu lange Entscheidungswege bzw die falschen Leute die etwas zu sagen haben.
In der Zerspanung war die Atmosphäre relativ gut.
3-Schicht mit 37.5 Stunden Woche. Samstag war/ist auf freiwilliger Basis.
Für einen normalen Maschinenbediener ohne Verantwortung zahlen sie gutes Geld.
Der Zusammenhalt war eher mittelmäßig.
Hatte bisher in meiner Beruflichen Laufbahn keinen besseren Vorgesetzten.
Maschinenpark relativ neu. Arbeit mit Emulsion und Öl. Absaugung/Frischluft ist definitiv ausbaufähig
Durch täglichen/wöchentlichen wechsel der Maschinen kam man nicht in einen Trott.
Verständnisvoll
Guter Umgang mit Mitarbeiter
Wertschätzung Mitarbeiter
Sehr guter Zusammenhalt
Sehr freundlich und verständnisvoll
Viele Fachabteilungen arbeiten eher gegeneinander
Kernzeit bis 15 Uhr. Da bleibt noch Zeit für Freizeit
Auch hier gilt.. hintergeschmissen bekommt man nichts... doch wer was braucht bekommts auch
Gruppenbildung in den jeweiligenAbteilungen. Neue Kollegen und Kolleginnen sind jedoch willkommen.
Hat den Charm aus den 80 igern... was jedoch nicht schlecht sein muss... alles tut und ist soweit ok.
Wer was braucht, bekommt es auch
Es wird viel geredet jedoch meistens aneinander vorbei...
Ich persönlich bin davon überzeugt
Immer das selbe... nur mit ständig neuen Problemen. Man sollte doch tatsächlich mal annehmen dürfen, dass Bestandsprodukte als Selbstläufer produziert werden sollten. Hier tatsächlich eher weniger.
Arbeitszeit
Lohn, kein miteinander, keine Kommunikation
Alles
Die Vorgesetzten fordern einen immer heraus, dass man das meiste aus sich machen kann.
Ich habe von außen nur gutes über die Firma gehört.
Sei es die Bezahlung oder der Umgang mit den Menschen.
Urlaub wird meist genehmigt, wenn man es früh genug einträgt. Man hat Möglichkeiten sich beim Fitness Studio anzumelden.
Es gibt jeden Tag frisches Obst.
Die Firma bietet einen auch Weiterbildung Chance an.
Der Gehalt für diese Firma ist entsprechend gut.
Der Müll wird hier getrennt.
Hier wird bio-Öl-emulison verwendet.
Das Arbeitsklima unter den Kollegen ist super. Normalerweise versteht sich jeder mit jedem.
Falls es Unstimmigkeiten gibt, hat es dafür einen Betriebsrat der sich darum kümmert.
Die älteren Kollegen unterstützen einen wo sie nur können.
Die Firma hat mir genug Chancen gegeben, aus meinen vorherigen Fehlern zu lernen.
Die Vorgesetzten kommen auf einen zu und fragen ob man irgendwelche Probleme hat, ob man irgendwie helfen kann.
Sind stets bemüht einen guten Mitarbeiter hier zu behalten.
Und Arbeiter, die das ausnutzen bzw. sich nicht an die Regeln halten, erhalten meist eine zweite bzw. Dritte Chance. Wird dies nicht genutzt wird man mit Konsequenzen rechnen müssen.
Es kann in der Firma etwas lauter werden, aber dafür hat man Ohrenschützer.
Es wird viel mit Öl oder emulsion gearbeitet.
Da die Haut allergisch dagegen reagieren kann, hat man hier dementsprechend cremen für während der Arbeit und nach der Arbeit.
Man erhält Informationen vom Arbeitsgeber über die Firma sei es Umsatz, Gewinn oder weitere Investitionen.
In der Abteilung Zerspanung gibt es kein Mann oder Frau, jeder wird gleich behandelt.
Man ist nicht nur an einer Maschine sondern, wechselt sich mit den Maschinen ab so dass man nicht immer die gleichen Aufgaben machen muss.
Obskörbe Highlight an der Firma.
So viel Zeit hab ich nicht um es alles zu schreiben.
Vielleicht mehr Lohn zahlen.
Auf die Mitarbeiter zugehen und Vorschläge mal akzeptieren.
Bei Betriebs Versammlungen nicht nach jedem Satz eehhhh sagen. Da wirst ja verrückt.
Schon seit Jahren gibt es keine Gute Arbeitsatmosphäre. Fast jeder nur noch schlecht gelaunt und versuchen ihre Stunden irgendwie hinter sich zu bringen.
Kenne keinen in der Firma wo bis jetzt gesagt hat "Gute Firma. Hier will man bis Rente bleiben"
Unter Durchschnitt
Jeder versucht jeden schlecht zu reden.
Können sich bei oberen nicht durchsetzen. Versuchen dann bei Probleme denen Mitarbeiter alles gut zu reden.
In einer bestimmten Gruppe kann man nicht mal richtig durchlaufen ohne 10kg Staub einatmen.
Auf private Belange wird teilweise einfühlsam eingegangen wenn man bereit ist eine Gegenleistung zu erbringen
Es wird nichts aktiv verbessert
Schon längere Zeit stark angespanntes Klima durch kritische Firmensituation. Fehlentscheidungen werden von den Verantwortlichen stets an die Leute in der Produktion und im Versand weitergeleitet und teilweise durch Prämienabzug bestraft.
Ist den Kunden egal. Hauptsache Billig
Auf private Bedürfnisse wird einfühlsam eingegangen
Fast nicht existent. Und wenn etwas gemacht wird muss man um die geringste zusätzliche Entlohnung kämpfen ohne dass die verantwortlichen von sich aus auf einen zukommen.
Es gibt keine betriebliche Altersversorgung die nicht vom Gesetz vorgeschrieben ist.
Gehalt ist für festangestellte ca. 15-20 % unter Tarif.
Leidet sehr unter det Gesamtsituation
Zum Teil Arrogant und ignorant
Veralteter bedingt schlecht gewarteter Maschinenpark, dem die Arbeitsweise eines top gewarteten modernen Maschinenparks abverlangt wird. Die Firma ist sehr Schmutzig und die Atemluft zeitweise sehr staubig aufgrund einer total unterdimensionierten Absauganlage obwohl sie relativ neu ist.
Selbst Gruppensprecher sind oftmals nur sehr spärlich informiert
gutes Betriebsklima, nette Mitarbeiter und abwechslungsreiche Produkte
Arbeitsload ist zwar hoch, aber da alle zusammenarbeiten klappt das prima
hidden champion
arbeit kann fexibel gestaltet werden
wechseln innerhalb der Gruppe ohne Probleme möglich
gutes Grundgehalt und viele Soziale Leistungen (VML, Gesundheitsbonus, subvensionierte Kantine)
sehr gut
fair
offener und kompetenter Chef, immer fair und mitdenkend #bestbossever
3 Personen Räume
läuft
vorhanden
abwechslungsreich und interessant
So verdient kununu Geld.