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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Neuman Aluminium Fließpresswerk die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
1. mit den Vorgesetzten ist dies nicht möglich
2. mit den Abteilungsleitern funktioniert das ganz klar nicht sonst wird man gemobbt oder gekündigt oder dazu gedrängt
3. vertraue keinem Kollegen oder Kollegin da drin Vorallem nicht an das Ehepaar wo ganz klar das sagen hat und diskriminiert und beleidigt und einen psychisch mobbt
Existiert nicht jeder will sich hoch schaukeln in dem sie andere schlecht oder zugleich lügen erzählen damit man sich nicht mehr wohl fühlt da drin sie lügen dir ins Gesicht manche schlagen manche drohen manchmal passiert auch mehr
Eindeutig falsche Leute an der falschen Position das sind die schlimmsten und nicht die Mitarbeiter
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre...Zusammenarbeit ist nicht gut
Es herrscht keine normale Atmosphäre die Mitarbeiter sind gezwungen ihre Arbeit zu tun und jegliche Kommunikation mit anderen gefährdet den Job