Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tekfor Gruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ständig gibt es Änderungen. Aber wie es überhaupt aussieht erfährt man nur wenn Zusatzschichten gebraucht werden
Ist gut. Jeder ist gerade angespannt.
Aktuell sehr schlimm. Ständig soll ich Zusatz Schichten machen.
Unsere Chefs sind gerade etwas überfordert. Anstatt Ruhe hereinzubringen verbreiten sie Hektik. Haben kaum Zeit für uns.
Kooperativer, partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe im Team und im ganzen Unternehmen.
Sehr stressig, Druck Druck Druck. Ständig neue Leute zum Anlernen die nicht lange bleiben oder nicht geeignet sind.