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Tekfor 
Gruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score66 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Einkäufer:in9 Gehaltsangaben
Ø52.300 €
Maschinenführer:in7 Gehaltsangaben
Ø38.000 €
Industriemechaniker:in6 Gehaltsangaben
Ø42.800 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tekfor Gruppe
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Rückständig sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Tekfor Gruppe
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Tekfor Gruppe - ein Unternehmen der AAM - entwickelt Lösungen und Produkte für den Markt von morgen. Das starke Wachstum der Gruppe entstand insbesondere durch Erweiterung der Wertschöpfungskette. Heute sind wir führend in der Herstellung gewichtsreduzierter, leistungsstarker Komponenten sowie der systematischen Suche nach Neuprodukten der Zukunft.

Standorte international
Egal wo sich unsere Kunden befinden, wir unterstützen sie an jedem Ort der Welt. Denn unsere Fertigung ist international vernetzt: 3 x in Deutschland, 2 x in Brasilien, 1 x in den USA und 1 x in Mexiko. Diese Strategie bringt uns seit vielen Jahren immer weiter voran – und macht uns zu einem starken und flexiblen Partner in Ihrem internationalen Netzwerk.

Unsere Werte
Als mittelständischer, internationaler Automobilzulieferer sind wir ein zuverlässiger Arbeitgeber, sowie ein verlässlicher Partner für unsere Kunden an unseren Standorten.

Bereichsübergreifendes Denken ermöglicht innovatives, kreatives Arbeiten. Mit fachspezifischem Know-how und ganzheitlichem Denken meistern wir die Herausforderungen der Zukunft. Wir leben trotz unterschiedlicher Kulturen einheitliche Unternehmenswerte:

• Integrität und gegenseitigen Respekt

• Ständige Verbesserung und Innovation

• Offene Kommunikation und Teamarbeit

• Leistung und Qualität

Produkte
Mit Technologien wie Massivumformung, Zerspanung, Montageverfahren, Wärme- und Oberflächenbehandlung sind wir einer der führenden Hersteller gewichtsreduzierter, leistungsstarker Komponenten sowie einbaufertiger Einzelteile und kompletter Baugruppen. Die Entwicklungen auf dem Automobilmarkt und die steigenden Ansprüche an Komfort, Sicherheit und Umweltschutz sorgen für hohen Innovationsdruck und die beständige Perfektion bestehender Produkte. Entwicklungskompetenz, Beherrschung modernster Fertigungsprozesse und Projektmanagement machen uns zum kompetenten Partner der Automobilindustrie.

Vom frühesten Projektstadium an begleiten wir unsere Kunden und analysieren, beraten und erarbeiten zukunftsweisende Lösungen.

Engine
Unsere gewichts- und reibungsreduzierten Fahrzeugkomponenten sparen Kraftstoff und mindern den Co2- Ausstoß. Dadurch erfüllen wir sowohl Kundenbedürfnisse als auch die steigenden Anforderungen an den Klimaschutz. Die Kombination aus High-End-Materialien, Engineering Support und Applikations Know-how machen uns zu einem wichtigen Entwicklungspartner der OEMs.

Driveline
Wir entwickeln und liefern Gleichlaufgelenke, Kugelnaben, Tripodengehäuse, Wellenzapfen, Radnaben sowie Radzapfen und bringen besonders kleine, gewichts- und geräuschoptimierte Gelenke in Serie. Exklusives Design Know-how und kombinierte Umformverfahren machen uns zu einem weltweit führenden Zulieferer.

Transmission
Mit international führender Kompetenz produzieren wir Komponenten aller Stufen wie z.B. Innensynchronringe, Rückwärtsgangräder mit fertig gepresster Verzahnung, einbaufertige Kegelräder und Teile mit einbaufertigen Steckverzahnungen. Dabei können wir Bauteile durch den Einsatz innovativer Technologien gewichts- und kostenoptimiert entwickeln.

Fastener
Als Erfinder der zweiteiligen Radmutter bieten wir ein komplettes Produktportfolio und kompetente Anwendungsunterstützung für sicherheitskritische Achs-, Getriebe- und Radanwendungen. Dabei hat sich unsere Ganzmetallsicherungsmutter ENKO® sowohl im Pkw- als auch im Lkw-Bereich als technische System- und Problemlösung einen besonderen Ruf erworben.

Special Application
In Sicherheitsfragen wie Lenkung, Bremsen, Airbags etc. überzeugen wir mit speziellem Know-how, kreativen und innovativen Problemlösungen, weltweiter Infrastruktur sowie Prozesskompetenz und hohen Fertigungskapazitäten. Alle einbaufertigen Einzelkomponenten werden in großen Jahresstückzahlen und in hoher Präzision hergestellt.

E-Mobility
Auf dem Gebiet der Elektromobilität kann Tekfor schon heute Produkte für die Mobilität von morgen anbieten. Einbaufertige, hochfeste Rotorwellen und gewichtsoptimierte Getriebewellen für das rein elektrische Fahren als auch hochpräzise verzahnte Naben für Hybrid-Module können komplett mit unseren Technologien hergestellt werden. Außerdem ermöglich unsere patentierte Tekmount® Technologie das Fügen hochbelasteter und mit großer Drehzahl rotierender Bauteile.

Karriere
Wir bieten Ihnen einen vielseitigen Arbeitsplatz mit intensiver Einarbeitung und spannende Herausforderungen in einer internationalen Unternehmensgruppe mit mittelständischen Strukturen.

Wir bieten ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld, eine leistungsorientierte Vergütung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Produkte, Services, Leistungen

Herstellung von Fahrzeugkomponenten für die Bereiche Engine, Transmission, Fastener, Driveline, E-Mobility und Spezial Applikationen

Kennzahlen

Mitarbeiter2.200
UmsatzEUR 405,7 Mio

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Fach- und Methodenkompetenz (u.a. Lean Management), Projektmanagement, Flexibilität, Bereitschaft zu Reisen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Tekfor Gruppe.

  • Authentisches Auftreten, offene und ehrliche Kommunikation

  • E-Mail und online.

  • Interviews mit Fach- /Führungskräften sowie HR

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Organisation, Arbeitsklima, Lohn
Bewertung lesen
Der Umgang unter den Kollegen ist fair und schafft eine gute Atmosphäre in der man gerne arbeitet. Die Werte die am Standort in Schmölln gelten und die sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln.
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Gehalt pünktlich
Arbeitskollegen gut
Arbeitskollegen
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Die offene Art, die in den letzten Jahren herrscht. Unseren alten Teamleiter. Davon könnten wir mehr gebrauchen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kaum Informationen. Wenn ich meinen Chef frage weiß er von nichts. Der Parkplatz ist schlimm. Mein Auto wird ständig vollgespritzt durch die Pfützen und ich habe auch schon Steinschläge am Lack.
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Kollegenzusammenhalt ist nicht vorhanden. Schlechtreden wird durch manche Vorgesetzte gefördert statt bekämpft. Manche Vorgesetzte reden öffentlich schlecht über ihre Mitarbeiter.
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Wenig Wertschätzung
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kein Betriebsrat, weniger Leistungen in der Holding als in der GmbH
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Keine Negativen Punkte.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

fähiges Personal einstellen, einige Mitarbeiter sind überbezahlt für ihren Job, wenig richtig gut ausgebildete Personen
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Schnell fähige Arbeiter einstellen. Den ständigen Materialmangel und fehlende Werkzeuge in Griff bekommen.
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35 Arbeitsstunde Woche.
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Die Arbeiter anständig bezahlen & nicht ständig Überstunden fordern.
Work/Life Balance
Ordentliche Führungskräfte einstellen
Arbeitsplätze modernisieren/ für die Gesundheit
Sich an die Leitlinien halten und konsequent das Schlechtreden verfolgen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Tekfor Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


In machen Bereichen soll es wohl besser sein.
3
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Ist in Ordnung.
5
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Sind gut im Team integriert. Jubiläen werden gefeiert und finanziell gewürdigt.
5
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Keine Wertschätzung
4
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Im Alter kann eine Teilzeitregelung in Zusammenarbeit mit der Betriebsrat und der Personalabteilung getroffen werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tekfor Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Es gibt Ausschreibungen aber Schulungen sind Fehlanzeige.
2
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Bis auf weiteres ausgesetzt.
1
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Leider muss man in verschiedenen Abteilungen für eine Weiterbildung betteln, teile. über Jahre. Für neue Technologien gibt es kaum Budget im Bezug auf Lehrgänge, Fortbildung und Weiterbildung.
Jedoch kann man in gewissen Abteilungen als Quereinsteiger mehr verdienen als ein Facharbeiter einer anderen Abteilung. Das ist teilweise eine Farce und Frechheit.
2
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es gibt ein paar Schulungen, aber wer im Leben weiter kommen möchte, muss sich privat kümmern und auch aus privater Kasse zahlen
2
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Nicht dass ich wüsste.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tekfor Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Tekfor Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Tekfor Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 66 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Tekfor Gruppe als eher traditionell.
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