8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein tolles miteinander, jeder Hilft jeden.
In der Region leider zu unbekannt, was aber das auffällige Design der Fahrzeuge ein Stück verändert.
Ein Kollege meint immer "wir sind doch eine Familie" so ist auch der Zusammenhalt
Sehr aufmerksam und hilfsbereit
Größtenteils sehr gut, gibt jedoch auch ausnahmen
Umfangreiche und abwechslungsreiche Aufgaben
die Arbeitsatmosphäre ist echt gut
man hat gute Chancen
normale 40h Woche
nicht zu viel, nicht zu wenig
sind super nett und hilfsbereit
es ist immer lustig und toll
sind interessant und ausgewogen
gut ausgewogen
alle sind immer respektvoll
Freundlicher Umgang
Während der Ausbildung darf man richtig mit anpacken und wird auch mal ins kalte Wasser geworfen. Das hört sich hart an, aber dabei lehrt man am meisten.
siehe oben
Lieber in die jungen Leute investieren und für ihre Leistungen gut vergüten. Nicht ohne Grund hat sich die Fluktuation immer noch nicht gebessert.
Ist davon abhängig in welcher Abteilung man ist. In der Technik war das Verhältnis untereinander größtenteils gut.
Nach meiner Erfahrung nach außen hin gut, bei den Mitarbeitern eher schlecht.
Es wird in der Firma offen propagiert, dass die Firma an 1. Stelle steht.
Hinsichtlich Aus- und Weiterbildung hat sich einiges getan.
Sagen wir es so: Wenn man seinen Beruf liebt, dann ist es ok. Um richtig Geld zu verdienen muss man sich was anderes suchen.
Das nötigste.
Ist Personenabhängig - am Anfang sollte man schon darauf achten mit wem man über welche Dinge spricht.
Jeder wird gerne so lange wie möglich beschäftigt.
Abteilungsabhängig
Zu meiner Zeit waren die Arbeitsplätze schön sauber und jeder hatte das nötige Equipment. Nur mit der Ergonomie des Arbeitsplatzes wurde gespart.
Unter den Kollegen ist die Kommunikation gut . . . bei der Geschäftsleitung lässt sie zu wünschen übrig.
Naja, hab Erfahrungen gemacht in denen sich widergespiegelt hat, dass gewisse Leute einen Sonderstatus haben.
Die Aufgabenbereiche sind sehr vielseitig und interessant. Teilweise auch Sonderanfertigungen, da steigt das Interesse natürlich mehr.
große und individuelle Unterstützung der einzelnen Arbeitnehmer, damit Arbeit UND Privatleben funktioniert
gar nichts - nur daß auch in dieser Branche die Fachkräfte (in jeden Abteilungen) fehlen, sodaß die Arbeitszeiten jetzt manchmal darunter leiden