Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche AltersvorsorgeWährend der Ausbildung darf man richtig mit anpacken und wird auch mal ins kalte Wasser geworfen. Das hört sich hart an, aber dabei lehrt man am meisten.
große und individuelle Unterstützung der einzelnen Arbeitnehmer, damit Arbeit UND Privatleben funktioniert
gar nichts - nur daß auch in dieser Branche die Fachkräfte (in jeden Abteilungen) fehlen, sodaß die Arbeitszeiten jetzt manchmal darunter leiden
Lieber in die jungen Leute investieren und für ihre Leistungen gut vergüten. Nicht ohne Grund hat sich die Fluktuation immer noch nicht gebessert.
Der am besten bewertete Faktor von Neumayr ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Umfangreiche und abwechslungsreiche Aufgaben
sind interessant und ausgewogen
Die Aufgabenbereiche sind sehr vielseitig und interessant. Teilweise auch Sonderanfertigungen, da steigt das Interesse natürlich mehr.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neumayr ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
nicht zu viel, nicht zu wenig
Sagen wir es so: Wenn man seinen Beruf liebt, dann ist es ok. Um richtig Geld zu verdienen muss man sich was anderes suchen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
man hat gute Chancen
Hinsichtlich Aus- und Weiterbildung hat sich einiges getan.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Einsatz wertschätzen.
