Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Während der Ausbildung darf man richtig mit anpacken und wird auch mal ins kalte Wasser geworfen. Das hört sich hart an, aber dabei lehrt man am meisten.
große und individuelle Unterstützung der einzelnen Arbeitnehmer, damit Arbeit UND Privatleben funktioniert
Was Mitarbeitende schlecht finden
gar nichts - nur daß auch in dieser Branche die Fachkräfte (in jeden Abteilungen) fehlen, sodaß die Arbeitszeiten jetzt manchmal darunter leiden
Verbesserungsvorschläge
Lieber in die jungen Leute investieren und für ihre Leistungen gut vergüten. Nicht ohne Grund hat sich die Fluktuation immer noch nicht gebessert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Neumayr ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein Kollege meint immer "wir sind doch eine Familie" so ist auch der Zusammenhalt
Ist Personenabhängig - am Anfang sollte man schon darauf achten mit wem man über welche Dinge spricht.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neumayr ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
nicht zu viel, nicht zu wenig
Sagen wir es so: Wenn man seinen Beruf liebt, dann ist es ok. Um richtig Geld zu verdienen muss man sich was anderes suchen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
man hat gute Chancen
Hinsichtlich Aus- und Weiterbildung hat sich einiges getan.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Neumayr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Neumayr besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Neumayr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Neumayr als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Gute Arbeitsqualität erwarten.