Top Arbeitgeber in der IT-Branche - und immer noch Inhabergeführt!
Arbeitsatmosphäre
Inhabergeführtes IT-Unternehmen, welches sehr viel für die Mitarbeiter macht. Sommerfest, Betriebsausflüge, dauerhafte Unternehmensbeteiligung / Bonus entsprechend dem Umsatzerfolg, Mittagessen am Hauptsitz und ein sehr familiäres und persönliches Umfeld mit flachen Hierarchien, sowas erlebt man in der heutigen Zeit selten.
Image
Das Image im DATEV- und SAP-Bereich ist sehr gut und man kennt die neumeier AG in der Branche als ausgezeichneten IT-Dienstleister.
Work-Life-Balance
38 Stunden Woche, flexibles Home-Office und die Möglichkeit an 4 Standorten zu arbeiten. Klar gibt es Zeiten in denen sehr viel los ist, hier wird aber mit Überstunden immer sehr fair umgegangen.
Karriere/Weiterbildung
Leistungsträger werden regelmäßig befördert und weiterentwickelt, durch das starke Wachstum der Firma wird es auch in Zukunft viele Chancen für leistungsbereite Kollegen geben.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist entsprechend der Firmengröße absolut wettbewerbsfähig. Es gibt regelmäßige Lohnrunden und verschiedene Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fuhrpark wurde immer weiter auf E-Mobilität umgestellt, es gibt auch einen eigenen Ladepark am Hauptsitz.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen und immer gute Stimmung auf Augenhöhe. Egal ob jemand schon 20 Jahre dabei ist oder erst wenige Monate, jeder wird aktzeptiert und integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen die als Wissens- und Leistungsträger geschätzt werden, hier gibt es keine Probleme und "Jung und Alt" arbeiten super zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien, dadurch enge Beziehung zur eigenen Führungskraft und eher kleine Teams, was den Zusammenhalt zusätzlich stärkt. Die FKs werden regelmäßig gecoacht auch von Seiten HR oder externen Beratungsfirmen.
Arbeitsbedingungen
Etwas unterschiedliche Arbeitsbedingungen an den verschiedenen Standorten aber ingesamt sehr hochwertig und entsprechend ergonomische Arbeitsplätze.
Kommunikation
Über das Intranet werden alle Informationen vollumfänglich bereitgestellt, auch der Unternehmens-Blog wird beinahe täglich mit wichtigen Infos und Neuerungen gefüllt. Durch die Trennung in zwei Geschäftsbereiche könnte die übergreifende Kommunikationen noch besser sein, hier läuft es noch zu isoliert, aber es wird daran gearbeotet.
Gleichberechtigung
Für ein IT-Unternehmen ist die Frauen-Quote sehr hoch, nur im Bereich der Führungskräfte dürfte es noch ein wenig mehr Frauen in Zukunft geben.
Interessante Aufgaben
Sehr umfangreiches Portfolio, dadurch auch sehr viele unterschiedliche und spannende Aufgaben.