neumeier AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 92 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 92 Bewertungen entdeckenWerde Teil unseres Teams und wir gestalten gemeinsam die digitale Zukunft!
Wer wir sind
Seit 1996 sind wir innovativer und verlässlicher IT-Partner für kleine und mittlere Unternehmen sowie Kanzleien.Als Systemhaus mit Status »DATEV Solution Partner«, »DATEV Corporate Partner«und »SAP Premier Partner« liefern wir kaufmännische Software-Lösungen.
Wir kümmern uns um die IT-Betreuung und betreiben zudem ein eigenes Rechenzentrum in Regensburg. Wir bieten Lösungen mit SAP Business One im Standard, aber auch spezielle Branchenlösungen für IT-Systemhäuser, den Versandhandel und Shop-Betreiber. Diese Lösungen unterstützen unsere Kunden zu wachsen, profitabel zu wirtschaften und Geschäftsprozesse zu automatisieren. Übersichtlichkeit, schnelle Abwicklung und Anbindung an externe Partner stehen im Vordergrund.
Produkte, Services, Leistungen
IT System- und Softwarehaus seit 1996
- IT+Cloud, DATEV Solution Partner, DATEV Corporate Partner, SAP Premier Partner
- > 900 SAP-Projekte umgesetzt
- > 270 Kanzleien mit aktiver Betreuung
- > 1800 Kunden
- Eigenes Rechenzentrum in Regensburg
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 81 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Was neumeier AG über Benefits sagt
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, denn sie sind der Motor der neumeier AG. Dafür schaffen wir ein angenehmes und attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Zusatzangeboten
- Tolles Team: Alle per Du und freundschaftlicher Umgang
- Teilweise Home-Office möglich, flexible Arbeitszeitmodelle, Flexi-Urlaub von 25 bis 35 Tagen
- Unbefristete Festanstellung, Vermögenswirksame Leistungen, Firmenfahrrad
- Starke Entwicklungsperspektiven und Unterstützung auf Deinem individuellen Karriereweg
- Mittagsmenü, Obstkorb, Getränke, Kicker, Darts und Tischtennis ;)
- Alle Benefits findest Du hier: https://www.neumeier-edv.de/arbeiten-bei-der-neumeier-ag
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Verlässlich, zukunftsorientiert und fair
Seit 1996 sind wir mit diesen Werten sowohl etablierter IT- und Softwarepartner für unsere Kunden als auch attraktiver Arbeitgeber für unsere Mitarbeitenden. Neue Kolleginnen und Kollegen mit ausgeprägtem Teamdenken, Engagement und IT-Affinität sind bei uns herzlich willkommen. Was uns alle verbindet, ist die Leidenschaft für IT und Software.
Bei uns zählt Deine Persönlichkeit genauso wie Dein fachlicher Hintergrund.
Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von kollegialem Umgang in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Es erwarten Dich flache Hierarchien in einer gelebten Du-Kultur, in der alle gleichermaßen mit anpacken. Mit hoher Entscheidungskompetenz in den Teams hast auch Du den Freiraum, Deinen Arbeitsbereich eigenverantwortlich mitzugestalten. Gemeinsam schaffen wir Erfolge – und feiern diese auch. Von der Weihnachtsfeier, über Grillfeste, hin zum Betriebsausflug und regelmäßigen Team Events: Der Spaß und Austausch ist fester Bestandteil des neumeier AG-Alltags.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Für welche Einstiegslevel bietet die neumeier AG Möglichkeiten?
- Schüler :innen
- Studierende
- Berufseinsteigende
- Berufserfahrene
Welcher Geschäftsbereich passt zu Dir?
- SAP-Software:Sales I Consulting I Development I Support I Administration I Ausbildung
- IT-Systemhaus: Technik I Rechenzentrum I Consulting I Ausbildung
- Verwaltung: Finanzbuchhaltung I Auftragszentrum I Marketing I Personal
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen bevorzugt Verstärkung durch folgende oder ähnliche Berufsgruppen:
- Fachinformatiker (m/w/d)
- Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) und Informatiker (m/w/d)
- Informatikkaufleute (m/w/d)
- Betriebswirtschaftler (m/w/d)
- Bilanzbuchhalter (m/w/d) und Steuerfachangestellte (m/w/d)
Schau Dich um, welche Stelle am besten zu Dir passt: www.neumeier-edv.de/karriere
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei neumeier AG.
Standorte
Mit unserem aufstrebenden Team aus mittlerweile über 160 erfahrenen Experten und Expertinnen schaffen wir an folgenden Standorten Tag für Tag innovative Lösungen für unsere Kunden:
- Mallersdorf-Pfaffenberg
- Nürnberg
- Regensburg
- Neumarkt i. d. OPf.
- Österreich
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusammenhalt im Team, über alle Abteilungsgrenzen hinweg.
im Team macht es echt Spaß!
vieles klappt unkompliziert ohne großes Hick-Hack.
Gesellschaftlich war es der beste Job den ich je hatte, es hat sich jeder mit jedem von den Kollegen her verstanden auch die Firmenausflüge waren super, da konnte man sich auch mal außerhalb der Firma mit den Kollegen austauschen und auch neue Kollegen so kennenlernen. Es hat mir sehr viel Freude bereitet mit solch tollen Kollegen zusammenarbeiten zu dürfen.
- Das Arbeitsklima
- Die unterschiedlichen Aufgaben
- Das Essen
- Besprechung, wo man selber Vorschläge bringen kann und diese auch gehört werden
Ich schätze an meinem Arbeitgeber die positive Arbeitsatmosphäre und den wertschätzenden Umgang im Team, auch wenn ich überwiegend im Homeoffice arbeite. Die neuen, interessanten Aufgaben, die mit meinem beruflichen Wechsel einhergingen, bieten mir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Obwohl ich anfangs keine Schulungen zur Einarbeitung in das Produkt hatte, wurde mein Feedback ernst genommen und entsprechend umgesetzt. Insgesamt empfinde ich die Unternehmenskultur als bereichernd und unterstützend
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wir werden immer bürokratischer.
Mangelnde Weiterentwicklungschancen, sowohl finanziell als auch fachlich.
grundsätzlich gibt es nichts das ich als sehr schlecht bezeichnen würde. Manchmal wirkt es so als würden langjährige Kollegen bevorzugt auch wenn deren Leistung NICHT besonders gut ist und den Job vermutlich jemand nebenbei mit erledigen könnte... Aber da mir keine so genauen Details über deren Tätigkeiten bekannt sind könnte man sich auch täuschen..
habe keine Kritikpunkte. Wer die Angebote nutzt, wird eine Lösung finden.
keine Punkte
Verbesserungsvorschläge
ein paar Prozesse gibt es noch, die man meiner Meinung nach anders gestalten könnte.
Es wäre schön, wenn Personen aus Abteilungen, mit denen man nicht täglich zu tun hat, auch mal nach Nürnberg kommen.
Holt euch mehr Feedback der Mitarbeiter über die Teamleiter, Vorstände ein.
Man sollte in Mitarbeitergesprächen mehr auf die Mitarbeiter und deren Anliegen eingehen und diese auch ernst nehmen. Mir hat hier leider die Wertschätzung gefehlt.
Mehr Parkplätze
Es gibt sicherlich Schräubchen an denen man hier und da noch drehen könnte. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit hier mitzuwirken und z.B. Prozesse zu optimieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von neumeier ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Ich glaube, ich bin zu jung um hier was sagen zu können.
Es gibt viele ältere Kollegen die als Wissens- und Leistungsträger geschätzt werden, hier gibt es keine Probleme und "Jung und Alt" arbeiten super zusammen.
Hier wird der Focus vor allem auf einen Kollegen aus dem bestimmten Bereich gemeint.
Alle Kollegen waren super!
Hier wird kaum unterschieden, Meinungen und Vorschläge werden sowohl von jung und alt gleichermaßen akzeptiert und mit einbezogen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von neumeier ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Schlechte Bezahlung
Das ist der einzige Punkt, der mich wirklich stört. Man verdient im Vergleich unter dem Durchschnitt.
Lohn ist nieder.
Gehalt ist OK, könnte besser sein. Vermögenswirksame Leistungen gibt es. Betriebliche Altersvorsorge nicht.
Gehalt ist in Ordnung, ist jedoch bei der Konkurrenz teilweise wesentlich höher
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Leistungsträger werden regelmäßig befördert und weiterentwickelt, durch das starke Wachstum der Firma wird es auch in Zukunft viele Chancen für leistungsbereite Kollegen geben.
Wer Leistung zeigt wird gefördert.
Hatte leider nicht den Eindruck als könnte ich mich hier weiterbilden.
Wurden mir gegenüber zumindest nicht angeboten.
Interne Schulungen, seien sie noch so gut bringen keinen Vorteil.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- neumeier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet neumeier besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen neumeier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 75 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei neumeier als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Sich kollegial verhalten.