6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hier wird man unzählige Stücke schweißen. Er braucht.. 1-2 max Jahre um Jeder für Schweißverfahren perfekt zulernen. Mir war die beste "Schulung".
1 Dass man unbedingt ein Auto braucht, wenn er nicht in der nähe wohnt.
2 Es gibt seltene Falle, wo man seines Vorgesetzen Vorschlag ignorieren muss, um das bestes Ergebnis zu erreichen.
Überhaupt alle sind in Ihre Arbeit konzertiert, aber gibt es natürlich Zeit für spaß.
Abhängig von der Arbeitsituation, vielleicht wird gebraucht, jemand am Samstags zu arbeiten.
Es variiert je Person, aber die meisten sind zufrieden kann ich einfach sagen.
Solange es Respekt miteinander gibt, alle verhalten sehr gut zu den Handwerkern.
Auf jeden fall geschützt. Die vorgesetzten schlendern um zu sichern, dass die Kollegen sich gut fühlen und können weiterarbeiten.
Es gibt Respekt miteinander, auch wenn man eine Schade gemacht hat.
Ich kann leider nicht 5 Sterne geben, weil ich als Zeitarbeiter da war, somit weiß ich nicht die echte Löhnungen. Trotzdem waren sie durch die Zeitfirma befriedigend.
Die Teile, die man in exakt Grad schweißen muss.
Nichts
Schlechte Planung
Besser planen
Gut an NH ist das ich nicht weit fahren muss.
Sehr schlechte Kommunikation.
Keine Dankbarkeit gegenüber den Arbeitern.
Keine Förderung der Jungen Belegschaft.
Viel zu geizig.
Investitionen an den falschen Stellen.
Gegenüber Arbeitern mangelnder Respekt.
Junge ambitionierte Leute unterstützen.
Bessere Kommunikation.
Arbeitnehmern zuhören.
Unter den gleich gestellten Kollegen top
Image firmeninterne komplett im Keller.
Weiterbildungen werden komplett untergraben. Weder Zeitliche noch finanzielle Unterstützung.
Hochnäsig, arrogant, engstirnig
Gesundheitsgefährdende Bedenken werden ignoriert.
Werben mit „Leistungsgerechter Bezahlung“ absoluter Quatsch, bloß nicht drauf rein fallen.
Immer wieder das selbe.