Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungHier wird man unzählige Stücke schweißen. Er braucht.. 1-2 max Jahre um Jeder für Schweißverfahren perfekt zulernen. Mir war die beste "Schulung".
Gut an NH ist das ich nicht weit fahren muss.
1 Dass man unbedingt ein Auto braucht, wenn er nicht in der nähe wohnt.
2 Es gibt seltene Falle, wo man seines Vorgesetzen Vorschlag ignorieren muss, um das bestes Ergebnis zu erreichen.
Schlechte Planung
Sehr schlechte Kommunikation.
Keine Dankbarkeit gegenüber den Arbeitern.
Keine Förderung der Jungen Belegschaft.
Viel zu geizig.
Investitionen an den falschen Stellen.
Gegenüber Arbeitern mangelnder Respekt.
Besser planen
Junge ambitionierte Leute unterstützen.
Bessere Kommunikation.
Arbeitnehmern zuhören.
Der am besten bewertete Faktor von Neumeister Hydraulik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es variiert je Person, aber die meisten sind zufrieden kann ich einfach sagen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neumeister Hydraulik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden komplett untergraben. Weder Zeitliche noch finanzielle Unterstützung.
