4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Neumeyer AG Bewertungen
Neumeyer
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Innovativer und zuverlässiger Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...die kurzen Entscheidungswege. Keine ellenlangen sinnlose Sitzungen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine offene, lösungsorientierte Atmosphäre.
Image
Das Unternehmen geniesst bei Kunden und Lieferanten einen sehr guten Ruf. Wohl auch eine Folge absoluter Seriosität.
Work-Life-Balance
Das Familienunternehmen wird bereits in der 3. Generation geführt.
Will heissen - es werden die Bedürnisse der Mitarbeiter und nicht die Interessen irgendwelchen (fremden) Aktionären befriedigt.
Karriere/Weiterbildung
Fordern und fördern!
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen ist kerngesund und auch krisenresistent.
Löhne werden/wurden ausnahmslos pünktlich bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Die Mehrheit der Belegschaft sind langjährige Mitarbeiter.
Das fördert natürlich die Kompetenz jedes Einzelnen und schweisst auch zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Stets offen und klar.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel sind stets auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Informationen sind eben auch Holschulden. Auf Fragen bekommt man schnell und unkompliziert auch Antworten.
Interessante Aufgaben
Die Firma ist im Markt sehr gut positioniert. Dies nicht zuletzt deswegen, weil man gegenüber Neuem stets offen ist. Dadurch befindet man sich in einem permanenten Lernprozess.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Aus den Augen aus dem Sinn!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre, offener und zwangloser Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ungenügende Wertschätzung der erbrachten Leistungen. Das Feilschen wie auf einem Türkischen Basar.
Verbesserungsvorschläge
Investition in neuere Werkzeuge Maschinen und Arbeitsgeräte. Bessere interne Ausbildung und Schulung. Mehr Servicetechniker einstellen um Freiräume zu schaffen. Gleichberechtigung beim Lohn für die Servicetechniker auch bei ausländischen Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Termin und Zeitdruck durch Firma und Kunden.
Bei gesundheitlichen Problemen wird schnell aus Kostengründen ausgesondert.
Image
Könnte besser sein, wenn mehr auf die Wünsche und Probleme der Servicetechniker und Aussendienstmitarbeiter eingegangen würde.
Teils unzufriedene und geizige Kunden. (wollen alles haben darf aber nichts kosten)
Work-Life-Balance
Keine geregelte Arbeitszeit durch unbestimmbare Service Einsätze in der ganzen Schweiz.
Freizeitplanung als Servicetechniker nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen intern und extern durch Lieferantenfirmen. Eigene interne Schulungen müssten mehr Beachtung finden und es fehlt die Zeit diese durchzuführen.
Kollegenzusammenhalt
Guter kollegialer Zusammenhalt der Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Bei wichtigen Sachen wird leider gespart.
Kommunikation
Gut und ausbaufähig.
Gehalt/Benefits
Keine Lohngleichberechtigung für ausländische Arbeitnehmer. (genau wie bei allen andern Firmen in der Schweiz)
+ Löhne werden pünktlich ausbezahlt.
- Genaue Abrechnung von Überzeit und Urlaub bei Austritt aus dem Unternehmen und keine Pauschalen mit erheblichem Verlust für den Arbeitnehmer.
Interessante Aufgaben
Hohe körperliche und seelische Belastung durch den Job.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Durch den tiefen Einblick in die industrielle Nahr …
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch den tiefen Einblick in die industrielle Nahrungsmittelverarbeitung erhielt ich einen umfassenden Einblick in die Versorgungskette. Die zahlreichen Kontakte mit Lieferfirmen in ganz Europa waren sehr nützlich für meine PR und Werbearbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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N/A
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Neumeyer durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Neumeyer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.