7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Es wird nach vorn geschaut, nicht geschlafen und die Aufgaben bleiben spannend. Sich auf Lorbeeren auszuruhen, ist in der Neumühle nicht der Fall und unterscheidet das Hotel sowie den Arbeitgeber durchaus von anderen Hotels.
Etwas wirklich schlechtes fällt mir nicht ein. Das Kopfsteinpflaster im Innenhof ist nicht für Businessschuhe geeignet. Sneaker zu tragen, ist aber kein Problem.
Ein Personalhaus mit Einzel- und Doppelappartements in der Nähe des Hotels wäre super.
Die Neumühle ist ein eher kleines Hotel, allerdings mit allem Luxus, den sich Gäste nur wünschen können. Sowohl vom allgemeinen Ambiente sowie der generellen Arbeitsatmosphäre fühle ich mich stets wohl.
Das Image der Neumühle ist, bei den Gästen, die uns kennen, hervorragend. Die Presse und Kritiker nehmen das Hotel außerdem sehr positiv wahr. Insgesamt würde ich mir in Deutschland jedoch mehr Aufmerksamkeit auf die Neumühle wünschen, denn es ist nicht nur ein schönes Haus, sondern auch ein Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter als wertvolles Team sieht und nicht als Mittel zum Zweck.
In der Hotellerie und Gastronomie kein gern gesehener Begriff, doch das Management der Neumühle kann sich hier echt mit den Spitzen des Landes messen und versucht unter anderem mit regelmäßigen Feiern und Ausflügen nicht nur den Zusammenhalt zu stärken, sondern auch wertvolle Lebenszeit zu ermöglichen. Arbeit und Leben stehen in der Neumühle für mich in einem sehr gesunden Verhältnis.
Wer möchte, hat gute Chancen, sein Aufgabengebiet zu erweitern, aufzusteigen und sich in gänzlich neue Felder einzuarbeiten. Generell ist die Neumühle sehr zukunftsorientiert und bietet spannende Möglichkeiten für Berufseinsteiger und erfahrene Mitarbeiter der Branche.
Die Neumühle tut wirklich viel für ihre Mitarbeiter. Neben verschiedenen Benefits gibt es ein 13. Gehalt, Urlaubsgeld und übertariflich wird ohnehin gezahlt. Das Hotel macht vor, wie es geht. Vielleicht zieht der Rest der Branche auch eines Tages nach.
Viele Lebensmittel werden regional gekauft. Insgesamt könnte die Nachhaltigkeit aber besser kommuniziert werden, da dies vielen Menschen heutzutage sehr wichtig ist.
Die Kollegen in der Neumühle sind super. Man unterstützt sich gegenseitig, der Umgangston ist angemessen und freundlich und selbst in Stresssituationen wird sich um eine Lösung bemüht, die für alle Mitarbeiter zufriedenstellend ist. Außerdem entstehen auch Freundschaften.
Generell ist das Team der Neumühle recht jung. Es gibt aber auch ältere Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen und unsere Hotelfamilie komplett machen. Alles bestens.
Offene Ohren und ehrliche Antworten sind ungemein wichtig. Beides findet man in der Neumühle und sollte es doch einmal Gesprächsbedarf brauchen, sind die Vorgesetzten auch kurzfristig greifbar und nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeiter. Das Management bemüht sich zudem um die Bedürfnisse aller Mitarbeiter.
Hotellerie und Gastronomie sind aktive Berufe und leben von der Interaktion mit Menschen. Bei 30 Zimmern, einem überschaubar großen Restaurant sowie einer klaren Linie des ganzen Hotels, sind die Arbeitsbedingungen sehr gut. Digitale Zeiterfassung gleicht zudem Überstunden zeitgemäß aus.
Die Kommunikation ist grundsätzlich gut bis sehr gut. Meetings finden statt genauso wie regelmäßiger Austausch mit den Abteilungsleitern. Auch an Digitalisierung wird fortwährend gearbeitet.
Habe bisher keine ungleiche Behandlung miterlebt oder davon gehört.
Eine ehemalige Mühle in herrlicher Natur. Ein toller Wellnessbereich, erstklassige Küche, herzliche Gäste und deren fast ausschließlich nur positives Feedback sprechen in allen Belangen für die Neumühle. Weder wird es mit dem Manager langweilig, noch steht die Neumühle still. So macht Hotellerie wieder Spaß. Ich mag meine Aufgaben sehr und lerne so auch dazu.
Ich würde immer wieder hier arbeiten wollen. Es hat richtig Spaß gemacht Teil des Teams sein zu dürfen. Danke für die schöne Zeit!
Sehr gutes Arbeitsklima, tolle Atmosphäre
Dieses Hotel besticht nicht nur bei den Gästen sondern auch bei den Mitarbeiter durch eine wunderschöne Kulisse. Dies betrifft nicht nur die äußere Fassade sondern auch das was sich im Inneren der Anlage abspielt.
Wünsche können eingebracht werden. Die Abteilungsleitung versucht unter Berücksichtigung des täglichen Arbeitsgeschehens diese zu ermöglichen. Wenn es mal nicht klappen sollte werden Alternativen besprochen. Wochenenden und Feiertage werden möglichst fair aufgeteilt.
Wer ein gewisses Maß an Eigeninitiative/Engagement mitbringt und diesen Beruf mit Leidenschaft lebt, kann noch viel dazu lernen.
Gute und faire Bezahlung.
Kurze Kommunikationswege ermöglichen einen zügigen Austausch und Unterstützung untereinander.
Gut organisierte Teamevents stärken den Teamgeist.
Ob jung ob alt, eine gesunde Mischung machts! Wir können alle voneinander lernen.
Themen und Ziele werden offen ausgetauscht. Ideen können jederzeit eingebracht werden.
Der Arbeitgeber ist auf einem guten Weg dort hin.
Offener und ehrlicher Austausch mit allen Mitarbeitern.
Gute Gestaltungsmöglichkeit der Arbeiten in der jeweiligen Abteilung.
Mit dem neuen GF, sehr angenehm
Es wurde durch neue Technologien vieles erleichtert
Liegt am Hotelfach an ind für sich. ..Arbeiten wenn andere feiern....
Immer up to Date
... dass ich seit über 10 Jahren gerne dort arbeite.
Neue Mitarbeiter werden nicht integriert
alt eingesessene fühlen sich wie die kings
nur schnippiges verhalten gegenüber verbesserungsvorschläge
selbst stellvertreter denken sie sind die führungsperson schlecht hin
Neue mitarbeiter fürs marketing und alteingesessene umstrukturieren