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Neumühle 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Neumühle Resort & Spa die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Neumühle Resort & Spa
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Neumühle Resort & Spa
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Neumühle ist ein eher kleines Hotel, allerdings mit allem Luxus, den sich Gäste nur wünschen können. Sowohl vom allgemeinen Ambiente sowie der generellen Arbeitsatmosphäre fühle ich mich stets wohl.

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4,0
Kommunikation

Die Kommunikation ist grundsätzlich gut bis sehr gut. Meetings finden statt genauso wie regelmäßiger Austausch mit den Abteilungsleitern. Auch an Digitalisierung wird fortwährend gearbeitet.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen in der Neumühle sind super. Man unterstützt sich gegenseitig, der Umgangston ist angemessen und freundlich und selbst in Stresssituationen wird sich um eine Lösung bemüht, die für alle Mitarbeiter zufriedenstellend ist. Außerdem entstehen auch Freundschaften.

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5,0
Work-Life-Balance

In der Hotellerie und Gastronomie kein gern gesehener Begriff, doch das Management der Neumühle kann sich hier echt mit den Spitzen des Landes messen und versucht unter anderem mit regelmäßigen Feiern und Ausflügen nicht nur den Zusammenhalt zu stärken, sondern auch wertvolle Lebenszeit zu ermöglichen. Arbeit und Leben stehen in der Neumühle für mich in einem sehr gesunden Verhältnis.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Offene Ohren und ehrliche Antworten sind ungemein wichtig. Beides findet man in der Neumühle und sollte es doch einmal Gesprächsbedarf brauchen, sind die Vorgesetzten auch kurzfristig greifbar und nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeiter. Das Management bemüht sich zudem um die Bedürfnisse aller Mitarbeiter.

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5,0
Interessante Aufgaben

Eine ehemalige Mühle in herrlicher Natur. Ein toller Wellnessbereich, erstklassige Küche, herzliche Gäste und deren fast ausschließlich nur positives Feedback sprechen in allen Belangen für die Neumühle. Weder wird es mit dem Manager langweilig, noch steht die Neumühle still. So macht Hotellerie wieder Spaß. Ich mag meine Aufgaben sehr und lerne so auch dazu.

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