Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei neuraflow die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
30 Tage Urlaub und man kann sich seine Zeit weitestgehend selbst einteilen. Wenn man motiviert und im Tunnel ist machen einige auch gerne mal etwas mehr, das wird aber keines falls erwartet.
Auch wenn sie viel Beschäftigt sind haben sie immer ein freies Ohr. Außerdem sind sie sehr am fortschritt, auch jedes einzelnen Interessiert.
Die Kommunikation passiert direkt und ehrlich. Man hat immer das Gefühl auf Augenhöhe mit allen zu sein.
Die Atmosphäre ist locker und freundlich