Ambitioniertes Unternehmen mit viel Know-how und transparenten Prozessen im Herzen von Berlin
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsweise
- Offene Kommunikation
- Verhalten zwischen Vorgesetzten und Angestellten
- Das Gefühl bei allen Entscheidungen mit einbezogen zu werden
- Internationales Team
- Teamevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts :-)
Verbesserungsvorschläge
- Etwas mehr Umweltbewusstsein
- Office gemütlicher gestalten
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein offenes, sehr angenehmes Betriebsklima. Die Geschäftsführer begegnen allen Teammitgliedern (Angestellte, Werkstudenten, Praktikanten) absolut auf Augenhöhe. Kritik wird ernst genommen und besprochen.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings statt, in denen die Entwicklung der Firma und der einzelnen Abteilungen besprochen werden. Diese Meetings finden mit allen Angestellten statt. Fragen sind absolut erwünscht und werden jederzeit detailliert beantwortet.
Kollegenzusammenhalt
Das Team besteht aus vielen Nationalitäten. Die Zusammenarbeit ist eng (auch cross-departmental) und respektvoll. Es wird auch außerhalb des Büros viel Zeit miteinander verbracht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut, da es normale, vertragsgerechte Arbeitszeiten gibt. Dringende Arzttermine oder das Arbeiten von Zuhause stellen kein Problem dar. Das Genehmigen von Urlaub läuft ebenfalls reibungslos und das Unternehmen ist sehr familienfreundlich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen respektvoll und freundschaftlich mit den Angestellten um. Bei Konflikten bemühen Sie sich um eine Lösung. Die Unternehmensziele sind ambitioniert, jedoch immer mit dem Team abgestimmt. Außerdem werden wichtige Entscheidungen mit dem gesamten Team besprochen und erklärt.
Interessante Aufgaben
Jedes Teammitglied hat großen Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes. Die Hausbaubranche bietet viel Innovationsspielraum und das Unternehmen denkt sehr zukunftsorientiert. Es werden pro Quartal OKRs definiert, die in Sprints (je 2 Wochen) erarbeitet werden. Besonderen Spaß macht das gemeinsame Arbeiten (cross-departmental) an den Projekten.
Gleichberechtigung
Frauen werden gleichberechtigt behandelt, jedoch gibt es noch zu wenig Frauen. Das Unternehmen arbeitet daran, dies zu ändern.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist tadellos.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen hat ein großes, geräumiges Büro in Berlin Mitte (Rosenthaler Platz). Die Arbeitsmaterialien sind modern und ausreichend vorhanden. Es gibt eine große Küche mit viel Platz zum Essen und Zusammensitzen. Es gibt Obst, Müsli, Cornflakes, Kaffee, Wasser und auch pflanzliche Milchalternativen. Das Büro könnte gemütlicher sein und ein paar Bilder, mehr Pflanzen und getrennte Bereiche gebrauchen.
Es finden regelmäßige und sehr abwechslungsreiche Teamevents statt. Dazu zählen gemeinsame Frühstücks, Reisen, Teamlunches, Wakeboarding etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke der Müll könnte konsequent getrennt werden und man sollte versuchen zu ökologischem Strom zu wechseln (jedoch weiß ich nicht, ob man das als Mieter so einfach machen kann). Inlandsflüge sollten so gut es geht vermieden werden und wenn es nicht anders geht, sollte man evtl. einen CO2-Ausgleich pro Flug zahlen. Bei Papier und Post-its sollte auf recyceltes Papier zurückgegriffen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair. Hervorzuheben ist die sehr günstige Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
Image
Das Image ist sehr gut und fast alle Kollegen reden sehr positiv über die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet jedem Teammitglied Aufstiegsmöglichkeiten, fördert persönliche und berufliche Weiterbildungen und bietet Sprachkurse an.